आपण एक कार्यरत सुट्टीतील पाहिजे?

सामग्री

• आपल्याला सुट्टीवर काम करण्याची आवश्यकता आहे का?
• याचा तुमच्या कुटुंबावर कसा परिणाम होईल?
• हे किती कठीण होईल?
• आपण सुट्टीवर किती काम कराल?
• किंमतीपेक्षा लाभ काय आहे?

जर आपण घरून कार्य करू शकत असाल तर कदाचित आपण सुट्टीच्या किंवा सुट्टीच्या दरम्यान काम करू शकता. पण फक्त तू म्हणून करू शकता नोकरीसाठी सुट्टी घेण्याचा अर्थ असा नाही पाहिजे. घरात काम करणारे लोक (तसेच असेच नसतात) त्यांनी कामाची सुट्टी काळजीपूर्वक घेण्याच्या फायद्याचे आणि बाधकांचे वजन केले पाहिजे.

जे स्वयंरोजगार आहेत ज्यांच्याकडे वेतन सुट्टीसह नोकरी आहेत त्यांच्या विरुद्ध विचारसरणी थोडी वेगळी आहेत. आम्ही सुट्टीसाठी आपला लॅपटॉप पॅक करण्यापूर्वी सर्वांनी थोडेसे आत्म-मूल्यांकन केले पाहिजे.
म्हणूनच आपण आपल्या कौटुंबिक सुट्टीची किंवा सुट्टीच्या हंगामाची योजना आखत असताना, या सुट्टीमध्ये आपल्याला आणि आपल्या कुटुंबाला काय हवे आहे आणि आपल्याला कार्यरत सुट्टी घेण्याची आवश्यकता आहे की नाही याबद्दल थोडासा शोध घ्या.

आपल्याला सुट्टीवर काम करण्याची आवश्यकता आहे का?

आपण अजिबात कार्य केले नाही तर, कार्यालयातल्या गोष्टी आपल्याशिवाय तुटून पडतील काय? तसे असल्यास, असे होण्यापासून रोखण्यासाठी आपण कोणती रणनीती वापरु शकता (पुढे काम करणे, बदली शोधणे इ.). आणि वर्षभर चांगल्या वेळेचे व्यवस्थापन सुट्टीच्या वेळी अडचणी रोखू शकते?
बर्‍याच स्वयंरोजगार लोकांना, दुकानात सुट्टीतील असताना कोणीही पहात नाही. आणि म्हणूनच, एक कार्यरत सुट्टी आवश्यक आहे. काही लोक मर्यादित प्रमाणात काम करणे निवडू शकतात तर इतर अधिक काम करतील. निवड कामाच्या सुट्टीतील आणि सुट्टीच्या दरम्यान नसल्यास हे कार्य-मजेदार शिल्लक विशेषतः महत्वाचे आहे. परंतु स्वयंरोजगाराला जास्त काम करण्यासाठी निमित्त होऊ देऊ नका.

याचा तुमच्या कुटुंबावर कसा परिणाम होईल?

लक्षात ठेवा ही फक्त आपली सुट्टी नाही. आपली कामकाजी सुट्टी म्हणजे आपल्या जोडीदारासाठी अधिक काम करणे आणि मुलांसाठी कमी मजा. आपल्या वर्क-एट-होम ग्राउंड नियमांप्रमाणेच, किती आणि केव्हा आपण कार्य कराल हे शब्दलेखन कौटुंबिक असंतोष कमी करू शकतो. आपण इकडे तिकडे थोड्याशा कामात उतरण्याचा प्रयत्न करीत असाल तर आपण नेहमी कार्य करीत आहात असे कदाचित इतरांना वाटेल. त्याऐवजी एखादा विशिष्ट वेळ बाजूला ठेवा आणि आपण केव्हा काम करणार आणि कधी होणार नाही हे कुटुंबास कळवा.

हे किती कठीण होईल?

जर काम करणे म्हणजे आपले कॅमेरे इंटरनेट कॅफेवर घालवणे, जेव्हा प्रत्येकजण समुद्रकिनार्यावर असतो तेव्हा ते त्यास उपयुक्त ठरणार नाही. परंतु जर प्रत्येकजण झोपत असताना आपण काही गोष्टींची काळजी घेऊ शकत असाल किंवा फोनद्वारे गोष्टी हाताळत असाल तर सुट्टीवर काम करणे हा एक व्यवहार्य पर्याय असू शकेल.

आपण सुट्टीवर किती काम कराल?

जर आपण सुट्टीवर काम करण्याचे ठरविले असेल तर सावधगिरी बाळगा की हे काम घसरत नाही आणि ते पदभार स्वीकारणार नाहीत. ते संधी सोडू नका; आपण किती काम कराल हे आधीच ठरवा. आणि मग शक्य तितक्या आपल्या योजनेवर रहा. दुसरीकडे, जर एखादे काम संबंधित एखादे कार्य असेल तर सुट्टीवर असताना आपण ते करणे आवश्यक आहे, आपण ते केव्हा कराल याची योजना तयार करा किंवा कदाचित आपण त्याकडे येऊ नयेत.

किंमतीपेक्षा लाभ काय आहे?

खरोखर तिथेच आत्मा शोधतो. आपल्या कंपनी किंवा व्यवसायाला आपल्या कामाच्या सुट्टीतून मिळणारा फायदा आपल्याला व आपल्या कुटुंबाला सुटीतून मिळणा benefit्या फायद्यापेक्षा जास्त असतो का? आणि गमावलेल्या मजा आणि कौटुंबिक वेळेच्या दृष्टीने आपल्याला काय किंमत मोजावी लागते?
जर काम करण्याचे काही खास कारणे असतील — एखादा प्रकल्प बाकी आहे किंवा तुमचा विभाग हातात आहे this हे खरोखरच "विशेष" कारण आहे की या प्रकारच्या गोष्टी वारंवार वारंवार घडत असतात? भविष्यात या सुट्टीचे वेळापत्रक सुधारित केल्याने या समस्या दूर होतील?