नवीन बॉससह व्यवहार करण्याचा सल्ला
सामग्री
दिवसाचा रात्र निश्चितच तुम्हाला खात्री आहे की तुमच्या जीवनात कधीतरी नवीन बॉस मिळेल. कदाचित आपला बॉस, एक सर्जनशील दिग्दर्शक, ताजे रक्तासाठी मार्ग काढण्यासाठी काढून टाकला जाईल. कदाचित आपली एजन्सी दुसर्‍यासह विलीन झाली असेल आणि नवीन खाते संचालक किंवा सीडी प्रभारीत असेल. कदाचित आपला बॉस सोडतो आणि त्याऐवजी अगदी वेगळ्या एखाद्याने घेतला आहे.
अ‍ॅडव्हर्टायझिंग एजन्सी टर्नओव्हरची वास्तविकता
जाहिरातींमध्ये, राजवटीत बदल नेहमीच होतात. एजन्सी विलीन आणि विलीन आणि पुन्हा विलीन. सर्जनशील लोक सोडून आणि पुनर्स्थित होतात. इतरांना अतिशय भिन्न प्रकारचे सर्जनशील व्यक्तिमत्व मिळू द्या. जाहिरात उद्योगाला उलाढाल झाल्याचे दिसून येत आहे.
जेव्हा आपण नवीन बॉससह संपता, तेव्हा आपण एजन्सी जहाजाचे सुकाणू करणार्‍या व्यक्तीबद्दल नैसर्गिकरित्या चिंता आणि संकोच बाळगू शकता. परंतु आपण शेवटची गोष्ट करणे आवश्यक आहे ती म्हणजे चिंता, व्याकुलता आणि गप्पाटप्पा. बदल जीवनात अपरिहार्य असतो आणि जेव्हा आपण यास मिठी मारता, आपण त्यास संगोपन आणि त्यास वाढण्यास मदत करू शकता.
नवीन बॉस असण्याचे डोस
आपल्या (आणि इतर प्रत्येकाच्या) अनुकूलतेनुसार नवीन व्यवस्थापन परिस्थिती कार्य करण्यासाठी आपण करू शकणार्‍या बर्‍याच गोष्टी आहेत.
- आपल्या नवीन बॉसला यशस्वी होण्याची प्रत्येक संधी द्या.
आपल्या नवीन बॉसची एजन्सी आणि त्यांच्या विभागासाठी मोठ्या योजना आहेत. आपण मदत करू शकता किंवा आपण मार्गात येऊ शकता. आपण त्यांना संधी दिल्यास या योजना फायदेशीर ठरू शकतात - विशेषत: जर ते येण्यापूर्वी गोष्टी चांगल्या प्रकारे चालू नसतील तर.
लक्षात ठेवा, नवीन बॉसने त्यांच्या योजना अंमलात आणण्यास थोडा वेळ लागू शकेल, म्हणून वेगवान कालबाह्यतेची अपेक्षा करू नका.
- आपल्या नवीन बॉसला आदराने वागवा.
स्मार्ट lecलेक्स आणि व्हिनर आतापर्यंत मिळत नाहीत. छान टिप्पण्या लक्षात राहतील. आपल्या बॉसच्या कामावर घेतलेले दुर्लक्ष करण्याची ही वेळ नाही ते काही अन्य सर्जनशील आणि प्रतिभावान लोकांविरुद्ध नोकरीसाठी स्पर्धा करीत होते आणि ते अव्वल आले. त्याचा आदर करा. - आपल्या नवीन बॉसकडून शिकायला तयार व्हा.
त्यांच्या अनुभवातून शिकण्याची संधी म्हणून सर्जनशील संघातील प्रत्येक नवीन बॉसकडे पहा. आपण कधीही प्रयत्न केला नसेल अशा उद्योगात त्यांनी कदाचित गोष्टी केल्या असतील. जरी आपण शेवटी शोधले की आपल्यातील दोघे सर्जनशील किंवा वैयक्तिकरित्या समक्रमित नाहीत, तरीही त्यांच्याबरोबर कार्य केल्याने आपल्याला काहीतरी मिळू शकेल आणि त्याबद्दल आपण कृतज्ञ होऊ शकता. - लक्षात घ्या की आपला बॉस आपल्यापेक्षा मोठ्या दबावाखाली आहे.
आपल्या बॉसला महत्त्वपूर्ण ग्राहक, त्यांचे ब्रँड आणि प्रतिमा आणि एजन्सीमधील खेळाडूंबद्दल जाणून घ्यावे लागेल. त्यांना लगेचच मोठा प्रभाव पाडण्याचे दबाव वाटत आहे यात शंका नाही. आणि केवळ त्यांच्याच भूमिकेत त्यांना चमकत नाही तर; त्यांना खाली याची खात्री आहे की प्रत्येकजण खाली चमकत आहे. तर त्यांना ब्रेक द्या. - स्वत: चा योग्य प्रकारे परिचय करून देण्यासाठी वेळ द्या.
आपल्या क्यूबिकल किंवा ऑफिसमध्ये लपविणे आपणास आपल्या नवीन बॉसची आवड नाही. आपण शांत उंदीर होऊ इच्छित नाही जो लक्षात घेतल्याशिवाय त्रास टाळण्याची आशा करतो. होय, आपला बॉस व्यस्त असेल, परंतु त्यांच्या कार्यसंघाच्या सदस्यास भेटायला त्यांच्याकडे 10 मिनिटे उपलब्ध असावेत. एक चांगला बॉस आपणास भेटू इच्छितो आणि आपल्याला ओळखतो. मग काही पुढाकार दाखवून संमेलनाचे वेळापत्रक का नाही? - स्वत: ला विकण्यासाठी त्या सभेचा वापर करा.
आपल्या नोकरीमध्ये ब्रँड आणि कल्पनांवर लोकांची विक्री होते. आपण त्यांच्या टीमचे अनमोल सदस्य का आहात याची नोंद तयार करण्यासाठी आपल्या बॉससह सभेमध्ये जा. स्वत: ला फारच कठोर विक्री करू नका, परंतु हे स्पष्ट करा की आपण कोण आहात यावर ते अवलंबून राहू शकतात की ते काम साध्य करण्यासाठी. - स्वेच्छेने उत्सुक असाइनमेंट्स घ्या.
नवीन साहेबांची इच्छा असेल की आपण ज्या रोमांचक जाहिरातीची अपेक्षा करत आहात त्याऐवजी आपण अनसेक्सी मोहिमेवर कार्य कराल तर ते चोखून घ्या आणि आपले सर्वोत्तम कार्य करा. कंटाळवाणा प्रकल्पाचे निष्कर्ष इतरांना फोन केले असतील तर ते तुम्हाला अपरिहार्य वाटू शकेल. आणि हे आपल्याला पुढील मनुका असाइनमेंट करू शकते. - आपले मार्ग बदलण्याची तयारी ठेवा.
आपल्या जुन्या बॉसने कदाचित आपल्याला काही काम पूर्ण किंवा काही मार्गांनी कल्पना सादर करणे आवडले असेल. आपल्या नवीन बॉसला जवळजवळ नक्कीच वेगळी प्राधान्ये असतील. "हे असे कसे झाले" असे म्हणणे आपल्या बाजूने कार्य करणार नाही. लवचिक व्हा.
जोपर्यंत आपण आपले कार्य चांगल्या प्रकारे करीत आहात तोपर्यंत आपण कामाच्या नवीन मार्गावर फिट व्हावे.
नवीन बॉससह डील करण्याचा डोनट्स
योग्य गोष्टी केल्याची खात्री करण्याव्यतिरिक्त या सापळ्यांमध्ये अडकू नका.
- जाहिरातीपेक्षा त्यांच्याबद्दल आपल्याला अधिक माहिती आहे असे समजू नका.
- घाबरू नका आणि ठरवा की आपल्याला त्वरित दुसर्‍या एजन्सीकडे जहाज जाण्याची आवश्यकता आहे; नवीन संबंधांना स्वतःला प्रकट करण्यासाठी वेळ द्या.
- ग्राहकांना बॅडमाउथ करू नका. ते तुमचा परम बॉस आहेत.
- जर नवीन बॉस आपल्याला आतापर्यंतची सर्वात चांगली कल्पना आहे असे वाटत असेल तर त्यास वैयक्तिकरित्या घेऊ नका. ते कदाचित वैयक्तिक कारणास्तव हे शूट करीत नाहीत.
- शोषून घेऊ नका; ते आकर्षक नाही आणि ते अगदी पारदर्शक आहे.
- एजन्सीच्या पदानुक्रमात किंवा त्यांच्या आसपास जाऊन आपल्या बॉसच्या अधिकाराची हानी करण्याचा प्रयत्न करु नका; असे केल्याने तुम्हाला लवकरच चाव्यायला परत येईल.
- प्रत्येक तक्रारीसाठी नवीन बॉसचा ध्वनी बोर्ड म्हणून वापरू नका.
- गपशप कधीकधी एखाद्या जाहिरात एजन्सीच्या लाइफब्लडसारखे दिसते तरीही त्यांच्याबद्दल गप्पा मारण्यास प्रारंभ करू नका.
- पदोन्नती किंवा वाढ लवकर होईल अशी अपेक्षा करू नका; त्यास वेळ लागेल.
जर आपण आपल्या नवीन बॉसकडे मोकळ्या मनाने संपर्क साधलात तर त्यांना संयम व समजूतदारपणाचे फायदे द्या आणि शांतता न करता सभ्य असाल तर सर्व काही ठीक होईल.
