अनएडवर्टिव्ह जॉबसाठी कव्हर लेटर कसे लिहावे
सामग्री
- जेव्हा आपल्याला माहित असेल की नोकरी उघडणे आहे
- कंपनी भाड्याने घेत आहे की नाही हे आपल्याला माहिती नसते तेव्हा
- आपल्या कव्हर लेटरमध्ये काय समाविष्ट करावे
- जाहिरात नसलेल्या नोकरीसाठी पत्राचे उदाहरण उदाहरण
- जाहिरात न केलेल्या जॉबसाठी कव्हर लेटर (मजकूर आवृत्ती)
- आपल्या कागदपत्रांचा पुरावा घ्या
- आपले पत्र कसे पाठवायचे
- आपल्या कव्हर लेटरसह आपला रेझ्युमे कसा पाठवायचा
- महत्वाचे मुद्दे
जेव्हा आपल्याला माहित असेल की नोकरी उघडणे आहे
जर आपल्याला माहिती असेल की कंपनी भाड्याने घेत आहे परंतु त्या स्थानाची जाहिरात केली नसेल तर पारंपारिक लिहा कंपनीच्या मुक्त स्थितीत आपली आवड दर्शविणारे कव्हर लेटर. नोकरीसाठी आपली पात्रता विशेषत: संबंधित असल्याचे निश्चित करा.
कंपनी भाड्याने घेत आहे की नाही हे आपल्याला माहिती नसते तेव्हा
अव्यवस्थित उद्घाटनासाठी कव्हर पत्र लिहिणे (ज्यास ए कोल्ड कॉन्टॅक्ट कव्हर लेटर किंवा इंटरेस्ट लेटर) तुम्हाला माहित असलेल्या नोकरीसाठी कव्हर लेटर लिहिण्यापेक्षा काही वेगळे आहे.
या प्रकारच्या पत्रासह आपल्याला स्वतःसाठी एक मजबूत खेळपट्टी बनवणे आवश्यक आहे आणि आपण कंपनीला कशी मदत करू शकता. खाली न दिलेले उद्घाटनासाठी कव्हर लेटर कसे लिहावे यासाठी काही टिपा खाली दिल्या आहेत.
- आपल्या संपर्कांचा उल्लेख करा.जर आपल्याला संस्थेतील एखाद्यास ओळखत असेल तर कव्हर लेटरच्या सुरूवातीस याचा उल्लेख करा. जरी कंपनी सक्रियपणे भाड्याने घेत नसली, तरी दरवाजावर पाय ठेवण्याचा एक चांगला मार्ग म्हणजे कंपनीत संपर्क.
- कागद किंवा ईमेल वापरा. आपण आपले पत्र कागदावर किंवा ईमेलद्वारे पाठवू शकता. जुन्या काळातील कागदपत्र पाठविणे या प्रकारच्या पत्रासाठी चांगले कार्य करते, कारण कदाचित ईमेलपेक्षा वाचण्याची अधिक शक्यता असू शकते, जी अगदी उघडल्याशिवाय हटविली जाऊ शकते.
- एक सारांश समाविष्ट करा. आपण आपले मुखपृष्ठ पत्र कागदावर किंवा ईमेलद्वारे पाठवत असलात तरीही आपल्या सारांशची एक प्रत निश्चितपणे विसरु नका. आपण आपला सारांश कंपनीकडे शोधत आहात आणि आपण ज्या नोकरी शोधत आहात त्याचा प्रकार सुनिश्चित करा.
आपल्या कव्हर लेटरमध्ये काय समाविष्ट करावे
खाली आपल्या कव्हर लेटरमध्ये काय समाविष्ट करावे यासह सविस्तर माहिती आहे, उदाहरणार्थ कव्हर लेटरच्या लिंकसह.
आपली संपर्क माहिती
नाव
पत्ता
शहर, राज्य पिन कोड
फोन नंबर
ईमेल पत्ता
तारीख
- पत्र संपर्क विभाग उदाहरणे कव्हर
अभिवादन
आपण कंपनी येथे संपर्क व्यक्ती आढळल्यास, आपले पत्र किंवा ईमेल संदेश त्यांना निर्देशित. कंपन्यांमधील संपर्क कसे शोधायचे ते येथे आहे.
आपण एखाद्या संपर्क व्यक्तीस शोधू शकत नसल्यास आपल्या प्रिय पत्राला "प्रिय हायरिंग मॅनेजर" कडे पत्ता द्या किंवा हा विभाग सोडून आपल्या पत्राच्या पहिल्या परिच्छेदासह प्रारंभ करा.
- पत्र ग्रीटिंगची उदाहरणे
कव्हर लेटरचे मुख्य भाग
जरी कंपनी त्वरित भाड्याने घेत नसेल तरीही आपल्या पत्राचे उद्दीष्ट भावी कर्मचारी म्हणून लक्षात घेणे हे आहे. आपल्या पत्राद्वारे संस्थेमधील आपल्या स्वारस्याचे कारण स्पष्ट केले पाहिजे आणि आपली सर्वात संबंधित कौशल्ये किंवा अनुभव ओळखावेत आणि आपण कंपनीची मालमत्ता का असावी हे स्पष्ट केले पाहिजे.
पहिला परिच्छेद: आपल्या पत्राच्या पहिल्या परिच्छेदात आपण का लिहित आहात याची माहिती समाविष्ट केली पाहिजे. आपण कंपनीमधील एखाद्यास ओळखत असल्यास, आताच त्याचा उल्लेख करा. आपल्याला या विशिष्ट कंपनीमध्ये रस का आहे याबद्दल विशिष्ट व्हा.
मध्यम परिच्छेद (रे):आपल्या कव्हर लेटरच्या पुढील विभागात आपण नियोक्ताला काय ऑफर करायचे आहे त्याचे वर्णन केले पाहिजे. पुन्हा, आपण संस्थेस कशी मदत करू शकता याबद्दल विशिष्ट व्हा.
अंतिम परिच्छेद: आपल्या नोकरीबद्दल विचार केल्याबद्दल मालकाचे आभार मानून आपल्या कव्हर लेटरची समाप्ती करा.
- मुखपृष्ठाच्या पत्राच्या मुख्य भागामध्ये काय समाविष्ट करावे
बंद होत आहे
शुभेच्छा,(किंवा खालील उदाहरणांमधून दुसरे बंद करणे निवडा)
- पत्र बंद होणारी उदाहरणे द्या
स्वाक्षरी
हस्तलिखित स्वाक्षरी (पाठवलेल्या पत्रासाठी)
टाइप केलेली सही
जेंव्हा तू असतोस एक ईमेल पत्र पाठवत आहे, आपल्या स्वाक्षर्‍यामध्ये आपली सर्व संपर्क माहिती समाविष्ट करण्याचे सुनिश्चित करा.
- स्वाक्षरी उदाहरणे
जाहिरात नसलेल्या नोकरीसाठी पत्राचे उदाहरण उदाहरण
कव्हर लेटर लिहिण्यासाठी आपण हे नमुना मॉडेल म्हणून वापरू शकता. टेम्पलेट डाउनलोड करा (गूगल डॉक्स आणि वर्ड ऑनलाईन सुसंगत) किंवा खाली मजकूर आवृत्ती वाचा.
जाहिरात न केलेल्या जॉबसाठी कव्हर लेटर (मजकूर आवृत्ती)
आपले नाव
तुमचा पत्ता
शहर, राज्य पिन कोड
तुझा दूरध्वनी क्रमांक
आपला ईमेल पत्ता
तारीख
संपर्क नाव
शीर्षक
कंपनी
पत्ता
शहर, राज्य पिन कोड
प्रिय श्री. / मे. आडनाव,
माहिती तंत्रज्ञान उद्योगातील उच्च-स्तरीय व्यवस्थापनाचा अनुभव असलेले माहिती तंत्रज्ञान व्यावसायिक म्हणून मला हे समजले की यश मिळविण्याचा सर्वात उत्तम मार्ग म्हणजे माझ्याकडे असलेल्या स्त्रोतांना सुस्पष्ट उद्दिष्टे आणि सबलीकरणासह प्रेरित करणे.
सकारात्मक दृष्टीकोन, सामरिक विचार व नियोजन करण्याची योग्यता आणि नवनवीन कल्पना व परिस्थितीशी त्वरेने जुळवून घेण्याची क्षमता यासह अखंडतेवर, गुणवत्तेवर आणि सेवेवर आधारित व्यवस्थापन विश्वास आणि एकाधिक उद्योगांमध्ये सातत्यपूर्ण आणि महत्त्वपूर्ण यश मिळविण्यास मला अनुमती देते.
माझे व्यक्तिमत्व प्रोफाइल म्हणतेः
- एक आत्मविश्वासवान, प्रेरित व्यक्ती जो बदलण्यासाठी त्वरीत प्रतिक्रिया देतो.
- आव्हान आणि दडपणासाठी सकारात्मक प्रतिसाद देणारी तातडीची तीव्र भावना असलेला एक सेल्फ स्टार्टर.
- एक व्यावहारिक आणि कल्पक समस्या सोडवणारा वेगवान शिकणारा.
- एक अस्खलित आणि बोलणारा संप्रेषक, लवचिक आणि प्रतिक्रियाशील. एक स्व-दिग्दर्शित, ध्येय-देणारं कर्तव्य.
माझ्या माजी व्यवस्थापकांचे म्हणणे:
"... माहिती तंत्रज्ञान विश्लेषण सकारात्मक योगदान देण्याचे मार्गदर्शक म्हणून काम करेल… आपल्या व्यवस्थापनाच्या शैलीने आमच्या संस्थेच्या तरुण सदस्यांसाठी एक पदचिन्ह प्रदान केले आहे ... आपण आमच्या व्यवसायात आणि त्यातील वाढीस दिलेल्या योगदानाची खूप सकारात्मक छाप." ग्रेगरी हिन्स, अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी, माहिती डेटा तंत्रज्ञान.
"... आमच्या डेटा तंत्रज्ञानाच्या व्यवसायातील वाढीचा सर्वात महत्वाचा स्त्रोत ... कार्यसंघावर लक्ष केंद्रित करण्यास आणि उत्पादनास यशस्वी परिचय देण्यास सक्षम आहे ... मोठ्या प्रमाणात त्याच्या स्वत: च्या वैयक्तिक बांधिलकीमुळे ... उत्कृष्ट आयटी प्रकल्प व्यवस्थापन आणि ऑपरेशनल मॅनेजमेंट कौशल्या." पॉलिन हॅलेनबॅक, माहिती प्रणालीवरील सीटीओ.
"... मॅनेजर म्हणून तुझी शक्ती बरीच आणि वैविध्यपूर्ण आहे ... सर्व मुद्द्यांचा वेळेवर सामना होतो ... उद्दीष्टांचे व्यवस्थापन आपल्याला दुसरे निसर्ग म्हणून येते ..." जॅक्सन ब्राउन, संचालक, डेन्व्हर टेक्नॉलॉजीज.
एबीसी कंपनी एक अशी कंपनी आहे जी मला माझे व्यक्तिमत्त्व, कौशल्य आणि काम यशस्वी करण्याची संधी प्रदान करते. वैयक्तिक बैठकीत मी आपल्याशी चर्चा करू इच्छितो की आपल्या कंपनीच्या निरंतर वाढीसाठी मी कसे योगदान देऊ.
शुभेच्छा,
आपले नाव
आपल्या कागदपत्रांचा पुरावा घ्या
आपण पाठविण्यापूर्वी आपला रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर काळजीपूर्वक प्रूफरीड करा. नोकरी शोधणार्‍यांसाठी प्रूफरीडिंग टिपा येथे आहेत.
आपले पत्र कसे पाठवायचे
ईमेलद्वारे आपले पत्र पाठवित असताना, ईमेल संदेशात आपले पत्र लिहा आणि आपला सारांश संदेशास जोडा. विषयाच्या ओळीत आपले नाव आणि लिहिण्याचे कारण (आपले नाव - परिचय) ठेवा.
- ईमेल विषय
आपल्या कव्हर लेटरसह आपला रेझ्युमे कसा पाठवायचा
आपल्या कव्हर लेटरसह आपला सारांश कसा पाठवायचा ते येथे आहे:
- आपला सारांश ईमेल कसा करावा
- संलग्नक म्हणून आपला सारांश कसा पाठवायचा
- रेझ्युमे आणि कव्हर लेटर मेल कसे करावे
महत्वाचे मुद्दे
प्रारंभिक घ्या: सर्व कंपन्या सुरुवातीच्या ठिकाणी त्वरित जाहिरात करत नाहीत. “विशिष्ट विषयावर” परिचयपत्र पाठविण्यासाठी पुढाकार घेतल्यास एखाद्या विद्यमान किंवा नव्याने विकसित केलेल्या नोकरीच्या भूमिकेसाठी आपल्याला मुलाखत मिळू शकेल.
आपल्या स्वप्न कंपनीला अर्ज करा: काही काही मिळवली मुंबईजवळ. जर आपणास अशी कंपनी हवी आहे ज्यासाठी आपण नेहमीच काम करू इच्छित असाल तर त्यांच्या भाड्याने घेतलेल्या विभागाकडे त्यांच्या धोरणात आपली पात्रता आणि त्यांच्या आवडीचे रस असलेल्या धोरणात्मक पत्राद्वारे संपर्क साधा.
आपल्या संपर्कांवर तयार करा: एखाद्या कंपनीत आपला पाय दरवाजाकडे जाण्याचा एक चांगला मार्ग म्हणजे आपल्या परिचय पत्राची सुरूवात तेथे आपण कोण काम करतात हे आपल्याला माहित असलेल्या संपर्काचा उल्लेख करुन करणे आवश्यक आहे. हे संपर्क पुढील कृतीशीलतेने विचारून - आपण आपले मुखपत्र पाठविण्यापूर्वी - जर ते त्यांच्या मालकासह आपल्या वतीने काही चांगले शब्द बोलण्यास तयार असतील तर.
