आपल्यास पात्र जाहिराती मिळण्याचे 10 मार्ग

लेखक: Laura McKinney
निर्मितीची तारीख: 8 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख: 16 मे 2024
Anonim
Annasaheb patil arthik magas vikas lone sceam | maratha samajatil tarunansathi 10 lakh binvyaji karj
व्हिडिओ: Annasaheb patil arthik magas vikas lone sceam | maratha samajatil tarunansathi 10 lakh binvyaji karj

सामग्री

ट्रेसि पोरपोरा, अतिथी लेखक

पूर्ण-वेळ काम करणारी आई म्हणून, कामाच्या ठिकाणी जाण्यासाठी आव्हानात्मक वाटणे. अधिकाधिक नियोक्ते पितृत्व आणि कार्यामध्ये संतुलन राखण्याच्या कार्याबद्दल सुदैवाने, कामाची जाहिरात यापुढे कार्यरत मातांसाठी स्वप्न राहिलेली नाही. हे साध्य करण्यासाठी आपल्याला फक्त काही पावले उचलण्याची आवश्यकता आहे.

मग आपल्याकडे ढकलण्यासारख्या अनेक जबाबदा ?्या असतील तेव्हा आपल्यास पाहिजे असलेल्या कामाची जाहिरात कशी मिळू शकेल? आपल्यास पात्र असलेल्या कामाची पदोन्नती मिळविण्यासाठी या प्रयत्न केलेल्या आणि खर्‍या मार्गांचा विचार करा.

कामावर जाण्यासाठी योजना तयार करा

एक दैनंदिन योजना तयार करा जी आपल्या कार्यास मदत करेल. जेव्हा आपण मिनी लक्ष्ये सेट करता तेव्हा ती दिशा आपल्या कामात लवकर येण्यास मदत करते. आपण एक कठोर कामगार आहात आणि त्याचे यशस्वी होण्यासाठी आपण किती समर्पित आहात हे स्पष्ट करता तेव्हा आपण अधिक जबाबदा .्या हाताळू शकता हे दर्शविते. शिवाय, जर आपण वेळापत्रकातून पुढे असाल तर आपण अनपेक्षित शाळा बंद झाल्यास किंवा आजारी मुलास चांगले स्थान देऊ शकाल.


आपल्या पोचण्यापलीकडे त्यांना काही दाखवायचे नाही

जेव्हा आपल्या कामाच्या कामगिरीची वेळ येते तेव्हा "नाही" हा शब्द वापरणे टाळा. आपण नेहमीच "होय" म्हणू शकता आणि नंतर असाइनमेंटसाठी वाजवी देय तारखेची सूचना देऊ शकता किंवा मागच्या बर्नरवर कोणती सद्य प्राधान्य ठेवले पाहिजे ते विचारू शकता जेणेकरून आपण आपली सर्व शक्ती नवीन कार्यावर घालू शकाल.

हे कार्य आपल्यासाठी अपील करीत नसले तरीही आपण कार्य पूर्ण करण्यासाठी उपलब्ध होऊ शकता हे दर्शवा. सहकार्य करणार्‍या कामगारांना कधीही काम सोडू नका जरी हे काम अवघड वाटत असले तरी आपण ते काम करु शकता. आपल्‍याला दिलेले कोणतेही काम आपण पूर्ण करू शकता हे दर्शवा!

भीती वाटायला नको आणि त्या कठोर परिश्रमासाठी फक्त विचारा

आपला त्वरित बॉस हाताळाल अशी असाइनमेंट घेऊन आपण पुढच्या स्तरावर जाऊ इच्छित असल्याचे दर्शवा. आपण आपल्या नोकरीच्या कर्तव्येच्या पलीकडे जाऊ शकता हे दर्शवून आपण आपल्या नियोक्ताला दर्शविता की आपण अधिक जबाबदा show्या हाताळू शकता आणि पदोन्नतीसाठी स्वत: ला स्थान द्या.


आपल्या बॉसला सांगायला घाबरू नका ते चुकीचे आहेत

आपण बसून काम करण्याऐवजी आपण नियुक्त केलेले काम करण्याऐवजी, प्रस्ताव तयार करा जे आपल्याला व्यवसायिक परिस्थितीत यशस्वी होण्यास मदत करतील. आपण नवीन ग्राहक मिळविण्याचा, आपल्या व्यवसायाची वेब उपस्थिती वाढविण्यासाठी किंवा महसूल वाढविण्याच्या अधिक चांगल्या मार्गाने येऊ शकतात तर औपचारिक प्रस्तावात आपल्या बॉसला सांगा. हे दर्शवते की आपण यथा स्थिती आव्हान देण्यास घाबरत नाही.

आपल्या प्रतिभेचे प्रदर्शन करण्याचे मार्ग पहा

आपल्या नियोक्ताला आपल्या प्रतिभेची जाणीव करुन द्या की आपण साध्य केलेल्या सर्व टप्पे त्यांना उजेडात आणा. उदाहरणार्थ, जर आपले वाटाघाटी करण्याचे कौशल्य हा आपला मजबूत मुद्दा असेल तर मग प्रोजेक्ट्स हाताळा जे आपले मुख्य बोलणी कौशल्य दर्शवेल आणि आपल्या व्यवसायाची योग्यरित्या दलाल करण्यास सक्षम झाल्यामुळे एखादा प्रकल्प यशस्वी झाला आहे हे आपल्या बॉसला माहित आहे याची खात्री करा.


डू बी शर्, लीडर व्हा यू आर मींट टू

कोणताही नियोक्ता अनुयायीची जाहिरात करू इच्छित नाही. जेव्हा आपण एखाद्या प्रकल्पावर लगाम लावता तेव्हा आपले नेतृत्व कौशल्य दर्शवा. आपण दर्शविल्यास आपण पुढच्या स्तरावर कार्यसंघाकडे जाऊ शकता, तर आपला मालक आपल्याला पदोन्नतीस पात्र उमेदवार म्हणून पाहण्याची अधिक शक्यता असेल.

आपल्याला प्रमोशन पाहिजे हे ज्ञात होऊ द्या

संधी मिळाल्यास आपल्या नियोक्ताला पदोन्नतीसाठी पुढे रहायचे आहे हे माहित आहे याची खात्री करा. आपल्या बॉस किंवा बॉसच्या साहेबांशी झालेल्या संभाषणादरम्यान आपण कंपनीबरोबर आपली वाढ कशी करण्याची योजना आखत आहात आणि कंपनीमधील आपल्या दीर्घकालीन करियरच्या उद्दीष्टांबद्दल बोलू शकता.

आक्रमक आणि ठाम होण्याची संधी कधीही पास करू नका

एखाद्या कामाच्या पदोन्नतीस पात्र कर्मचारी आपल्या कारकीर्दीत स्वत: साठी काय इच्छित असतात त्यानुसार नेहमीच आक्रमक असतात. आपणास हाती घेतलेले कार्य पुढे नेण्यासाठी आणि सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत हे पाहण्यासाठी दृढ प्रतिज्ञापत्र करून आपण कामाच्या ठिकाणी लक्ष दिल्याचे सुनिश्चित करा.

आपल्या डेस्क मागे मेहनत करण्याऐवजी ऑफिस पार्टीवर जा

पदोन्नती ही बर्‍याचदा आपल्या नोकरीच्या कामगिरीवर आधारित असते, परंतु आपल्या बॉसबरोबर चांगल्या सामाजिक अटी मिळवण्याने नुकसान होत नाही. आपल्या लंच ब्रेक दरम्यान किंवा कामावर डाउनटाइम दरम्यान या आवडीबद्दल सामान्य रूची शोधा आणि त्याबद्दल बोला. जर हा सर्व व्यवसाय आपल्या आणि आपला बॉस दरम्यान असेल तर आपण त्याला किंवा तिला वेळ देत नाही की आपण माणूस म्हणून पहाल आणि आपल्या यशाची वैयक्तिक पातळीवर काळजी घ्या.

आपण कशी मदत करू शकता हे विचारून आपल्या कार्यसंघासाठी तेथे रहा

ज्या लोकांना पदोन्नतीस पात्र म्हणून पाहिले जाते ते लोक जे संघाचे खेळाडू असू शकतात. जेव्हा आपण आपल्या नियोक्ताला दर्शविता तेव्हा आपण कार्यसंघाचे नेतृत्व करू शकता किंवा त्यास भाग घेऊ शकता; आपण आपले अष्टपैलुत्व दाखवत आहात. प्रोजेक्ट किंवा असाइनमेंट दरम्यान योग्य नेतृत्व भूमिका घेण्यास मालक विश्वास ठेवू शकतात अशा लोकांना बर्‍याचदा जाहिराती दिल्या जातात.