कामाच्या ठिकाणी नियोक्ता काय अपेक्षा करतात ते जाणून घ्या

सामग्री

• नियोक्ता काय अपेक्षा करतात?
• व्यावसायिक वर्तन म्हणजे काय?

पूर्वीच्या वेळेपेक्षा कामाची जागा शिष्टाचार ओळखणे आजकाल खूपच गोंधळात टाकणारे आहे. जरी आपल्या सर्वांना माहित आहे की इतर लोकांसह कार्य करताना चांगले शिष्टाचार काय आहे हे आपल्याला माहित नाही, परंतु तंत्रज्ञान ऑफर करत असलेल्या सर्व गोष्टींचा विचार केला तर त्या ओळी कशा अस्पष्ट होऊ शकतात हे आपण कदाचित पाहू शकत नाही आणि ते असभ्य, विसंगत म्हणून पाहिले जाऊ शकते अशा गोष्टींमध्ये कसे कार्य करेल. , किंवा व्यवस्थापन आणि सह-कामगारांकडून अव्यावसायिक वर्तन.

आपल्या इंटर्नशिपच्या सुरूवातीच्या वेळी आपण सर्वात प्रथम केलेल्या गोष्टींपैकी एक म्हणजे इंटरनेट आणि इलेक्ट्रॉनिक डिव्हाइसची बातमी येते तेव्हा कंपनीची धोरणे आणि कार्यपद्धती काय आहेत हे शोधणे. महाविद्यालयाच्या विपरीत, बर्‍याच कंपन्या इंटरनेट वापराचे परीक्षण करतात आणि कामाच्या तासांमध्ये वैयक्तिक डिव्हाइस वापरण्यावर जोरदार टीका करतात.

आपण कंपनीच्या तासांमध्ये काम करत असल्याचे मानले जात असल्याने, आपल्या इंटरनेट वापराचे परीक्षण करण्याचे आणि आपल्या कंपनीचे ईमेल तपासण्याचे कंपन्यांना अधिकार आहेत. विद्यार्थ्यांचे परीक्षण केले जाण्याची सवय नसल्यामुळे, बर्‍याच जणांना असे वाटते की नोकरीच्या वेळेस कठोर नियंत्रणे नियोक्ते ठेवणे त्यांच्या गोपनीयतेचे उल्लंघन आहे.

नियोक्ता काय अपेक्षा करतात?

आपण अनधिकृत साइट्स किंवा प्रोग्रामवर लॉग इन करता तेव्हा कंपनीच्या धोरणाचे उल्लंघन केल्याबद्दल ओळखण्यापेक्षा परिश्रमपूर्वक समोर असणे चांगले. निश्चितच, प्रत्येक कामाचे वातावरण तंत्रज्ञानाचा वैयक्तिक वापर आणि कर्मचारी वापरण्याविषयी स्वतःचे नियम सेट करते.

ज्या कंपन्या रोजगार सुरू करण्यापूर्वी इंटर्नर्स आणि नवीन कर्मचार्‍यांना त्यांची धोरणे कळविण्याची प्रथा बनवतात त्यांची सहसा सर्वात कमी समस्या उद्भवतात, परंतु कोणत्याही प्रकारच्या फॉर्मवर किंवा उत्तम प्रिंटमध्ये त्याचे शब्दलेखन केले जाऊ शकते म्हणून या पॉलिसींबद्दल आधीच शोधून काढणे ही कर्मचार्‍यांची जबाबदारी आहे. नोकरीची अट म्हणून करार पूर्ण केले.

व्यावसायिक वर्तन म्हणजे काय?

जेव्हा ड्रेस कोडची वेळ येते किंवा वेळेवर काम करण्याची वेळ येते तेव्हा नोकरीवर व्यावसायिक असणे हे ओळखणे सोपे आहे, परंतु जेव्हा एखादी नवीन नोकरी व्यावसायिक नोकरीला सुरुवात करण्यापूर्वी आली नव्हती तेव्हा सेट केली जाते तेव्हा अस्पष्ट होऊ शकते. जेव्हा आपण याचा विचार करता, बहुतेक विद्यार्थी महाविद्यालयीन विद्यार्थी म्हणून अनुभवलेल्या स्वातंत्र्यासाठी खूप भाग्यवान असतात.

कुठल्याही महाविद्यालयाच्या कॅम्पसकडे पहा आणि आपणास अशा विद्यार्थ्यांचा सामना करावा लागेल जे सतत सेल फोन वापरत असतात. याव्यतिरिक्त, वैयक्तिक आणि महाविद्यालयाच्या वापरासाठी वेबसाइट्सची तपासणी करणे आपल्यास वर्गात असले तरीही आपल्या संपर्कात रहाण्याची इच्छा असलेल्या कोणालाही ईमेल पाठविण्याच्या क्षमतेसह अपेक्षित आहे. लक्षात ठेवा की सर्व कंपन्या एकसारख्या नसतात परंतु पुढील टिप्स आपल्याला आपल्या नवीन इंटर्नशिप किंवा नोकरीमध्ये अडचणीपासून मुक्त राहण्यास मदत करतात.

• नोकरीवर असताना सर्व कंपनीच्या ईमेलला प्रतिसाद देण्यास तत्पर व्हा. आपल्यास महत्त्वपूर्ण ईमेलला प्रतिसाद देण्यासाठी एक किंवा दोन दिवस लागल्यास आपण काय करीत आहात हे व्यवस्थापकांना आश्चर्य वाटेल. आपण ईमेलला उत्तर देण्यापूर्वी उत्तर शोधण्याचे काम करीत असल्यास, त्या व्यक्तीस हे कळविणे शहाणपणाचे ठरेल जेणेकरुन आपण विचार करत नाही की आपण प्रथमच ईमेल प्राप्त केला नाही असा विचार करू नका.
• जेव्हा आपल्या कंपनीच्या कर्मचार्‍यांकडून काय अपेक्षित होते तेव्हा त्याची धोरणे आणि कार्यपद्धती शोधण्यासाठी हे बिंदू बनवा. आपण कंपनीच्या मानव संसाधन कार्यालयासह तपासू शकता जे आपल्याला आवश्यक माहिती प्रदान करण्यात सक्षम असावी. तसे नसल्यास, आपल्या पर्यवेक्षकासह तपासा किंवा कंपनीची वेबसाइट पहा. कोणताही लाजाळू क्षण टाळण्यासाठी हे रोजगाराच्या सुरूवातीस करणे सर्वात सोपे आहे.
• लक्षात ठेवा की आपण ईमेलद्वारे पाठविलेले कोणतेही संप्रेषण कंपनीद्वारे परीक्षण केले जाऊ शकते. कंपनीच्या ईमेलद्वारे कधीही वैयक्तिक संदेश पाठवू नका. आपला ईमेल इतिहास नियमितपणे तपासला जाऊ शकतो आणि याचा आपल्या नोकरीवर विपरीत परिणाम होऊ शकतो. केवळ आपले कंपनी खाते सर्व कंपनी ईमेलवर सोडत असताना वैयक्तिक ईमेल खाते असणे आणि ते वैयक्तिक वापरासाठी वापरणे चांगले.
• काही कंपन्यांकडे कर्मचारी कामावर संगणकावर काय डाउनलोड करू शकतात यावर कठोर धोरणे आहेत. नोकरीवरील वेब सर्फिंगची चूक करू नका कारण यामुळे आपण एखादी चूक करीत नाही असे आपल्याला वाटत असले तरीही नोकरी गमावू शकते.
• आपण सोशल नेटवर्किंग साइटवर जे पोस्ट करता त्याबद्दल जागरूक रहा. काल रात्रीच्या मेजवानीत मद्यपान केल्याबद्दल बढाई मारणे चांगले नाही. एकदा आपल्याकडे पूर्णवेळ नोकरी झाल्यावर आपण केवळ स्वत: चे प्रतिनिधित्व करत नाही तर आपण आपल्या कंपनीचे प्रतिनिधीत्व देखील करीत आहात. एखाद्याने आपल्या कष्टाने कमावलेला पैसा व्यवस्थापित केल्याची कल्पना करा की ते वारंवार अपरिपक्व आणि बेजबाबदार वागण्यात गुंतत आहेत हे शोधण्यासाठी.
• आपण चुकून प्रतिबंधित साइटवर लॉग इन केले तर लॉग ऑफ करा आणि आयटी विभाग किंवा आपल्या व्यवस्थापकासारख्या योग्य व्यक्तीकडे याची नोंद द्या.
• वैयक्तिक फोन कॉल आणि वैयक्तिक सेल फोन वापराबद्दल कंपन्यांचे धोरण शोधा. कमीतकमी वैयक्तिक फोन कॉल ठेवण्याचे कार्य करीत असताना कोणतीही धोरणे वैयक्तिक फोन कॉलमधून काहीही असू शकतात आणि जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हाच वापरा.

या टिप्स नो ब्रेनर असल्यासारखे वाटू शकतात परंतु तंत्रज्ञानाच्या आणि इलेक्ट्रॉनिक उपकरणांच्या वैयक्तिक वापराच्या पूर्वी केलेल्या निरीक्षणात यापूर्वी कधीही न आलेल्या नवीन व्यावसायिकांकडून सहज दुर्लक्ष केले जाऊ शकते.