आपल्या रेझ्युमेमध्ये नंबर कशा आणि कसे समाविष्ट करावेत
सामग्री
- हे सर्व क्रमांकांमध्ये आहे
- आपल्या रेझ्युमेवर क्रमांक समाविष्ट करण्यासाठी टिपा
- कृती शब्द वापरा
- बदल कसे प्रमाणित करावे
- आपल्याला कसे निकाल मिळाले याचा समावेश करा
- रेझ्युमेवर क्रमांक समाविष्ट करण्यासाठी अधिक पर्याय
- आपल्या सारांश गोष्टींसह बॅक अप घ्या
भाड्याने घेणार्‍या व्यवस्थापकाचे लक्ष वेधून घेऊ इच्छिता? आपण आपल्या नोकरीमध्ये काम करत असताना आपल्या कृत्यांचे प्रमाणित केले जाते, आपल्या सारांशातील नंबरसह आपला अनुप्रयोग लक्षात येण्याचा हा एक चांगला मार्ग आहे.उदाहरणार्थ, आपण विक्रीत असल्यास आपल्या उद्दिष्टांची मर्यादा कशी ओलांडली हे सूचीबद्ध भावी नियोक्तावर प्रभाव पाडण्याचा एक निश्चित मार्ग आहे.
आपण परिमाणयोग्य मार्गाने जे साध्य केले ते दर्शविणे इतर प्रकारच्या नोक for्यांसाठी देखील महत्वाचे आहे. जरी आपल्या भूमिकेत आपण नसलेले जरी आपल्या मोजमाप करण्यायोग्य यशावर आपले मूल्यांकन केले जाईल, तरीही आपल्या सारांशातील नंबर आपल्याला मुलाखत घेण्यात मदत करू शकतात.
का? कारण आपल्या रेझ्युमेमध्ये संख्या समाविष्ट करणे नियोक्तांना एका दृष्टीक्षेपात दर्शविते की आपण काय काम केले आहे. आपण आपल्या कामावर चांगले आहात असे म्हणणे एक गोष्ट आहे. आपण आपले लक्ष्य साध्य करू शकता आणि अपेक्षेपेक्षा जास्त होऊ शकता हे दर्शविणे ही आणखी एक गोष्ट आहे.
हे सर्व क्रमांकांमध्ये आहे
आपल्या कामाच्या इतिहासात आपल्याला कायदेशीर कर्तृत्व आहे हे नियोक्तांना सिद्ध करण्यासाठी आपल्या सारांशात संख्या जोडणे हा एक चांगला मार्ग आहे. अर्थात, आपल्या सर्व उपलब्धी मोजण्यायोग्य नसून त्यातील बर्‍याच गोष्टी असतील.
आपल्या यशासाठी कोणती संख्या सर्वात निर्णायक आहे आणि आपल्या यशाची चौकट करण्यासाठी वापरण्यासाठी सर्वात चांगली भाषा कोणती हे शोधण्याचे आपले ध्येय आहे.
आपल्या रेझ्युमेवर क्रमांक समाविष्ट करण्यासाठी टिपा
आपल्या सारांशात क्रमांक समाविष्ट करण्याचा सर्वात चांगला मार्ग कोणता आहे? आपल्या कार्यसंघासाठी कोणतेही निष्कर्ष ओळखून प्रारंभ करा जे यशाचे मुख्य निर्देशक मानले जातील. आपल्या विभागासाठी तळ ओळ काय विचार आहेत ते स्वतःला विचारा. (निश्चित नाही? आपल्या सहका their्यांना त्यांच्या अंतर्दृष्टीसाठी विचारा. त्यांच्याकडे ऑफर देण्यास पूर्णपणे भिन्न दृष्टीकोन असू शकेल.)
उदाहरणार्थ, आपल्या विभागाचे यश खालीलपैकी एक किंवा अधिक घटकांद्वारे मोजले जाऊ शकते:
- नवीन ग्राहक घेतले
- विक्री महसूल
- दर कपात
- खर्च बचत
- पृष्ठ दृश्यांमध्ये वाढ
- नफ्यात वाढ
- वापरकर्त्याच्या गुंतवणूकीत वाढ
- देणगीची पातळी
- बंद प्रकरणांची संख्या
- ग्राहक धारणा
- ग्राहक रेटिंग
- ग्राहक समाधान
- तक्रारींचे निराकरण केले
- बिल करण्यायोग्य तास
- सुरक्षा उल्लंघनांची संख्या
- ऑडिट निष्कर्ष
- ओव्हरटाइम खर्चात कपात
- कर्मचार्‍यांची धारणा
- नुकसान कमी करणे
- कर्मचारी मनोबल
- भरती केलेल्या एका वर्गाची क्रेडेन्शियल्स
- विद्यार्थ्यांकडून चाचणी गुण
- प्रतिसाद वेळ
पुढे, आपल्या वैयक्तिक कार्याद्वारे सर्वात जास्त प्रभावित झालेले तळाशी ओळ निवडा. आपल्या क्रियांच्या परिणामी काळानुसार झालेल्या बदलाचे प्रमाणित करा.
आपण निवडलेल्या कोणत्याही सूचकांसाठी बेसलाइन स्थापित करा. बेसलाइन वर्षाच्या सुरूवातीस किंवा व्यवसाय तिमाहीसारख्या कॅलेंडरशी जोडली जाऊ शकते. आपण नवीन उपक्रम राबविला असेल तर क्रियाकलाप सुरू होण्यापूर्वी बेसलाइनची स्थिती असेल.
कृती शब्द वापरा
वाढीव, कमी, वर्धित, विस्तारित, काढून टाकलेली, जोडलेली, संकुचित केलेली, कमी केलेली, छाटलेली, कमी केलेली, लहान होणारी, वाढलेली, वाढलेली, वाढलेली, वाढलेली, कमी केलेली किंवा लहान केलेली क्रिया असे शब्द निवडा. (अधिक उदाहरणांची आवश्यकता आहे? आपण प्रारंभ करण्यासाठी क्रियांच्या शब्दाची यादी येथे आहे.)
बदल कसे प्रमाणित करावे
आपण व्युत्पन्न करण्यात मदत केलेल्या बदलाचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी एक आकृती निवडून बदलाचे प्रमाणित करा. उदाहरणार्थ:
- नवीन ग्राहकांसाठी प्रतीक्षा वेळ 20% कमी करा
- तिसर्‍या तिमाहीत बिल करण्यायोग्य तासांमध्ये 15% वाढ
आपल्याला अचूक संख्या नियुक्त करण्यात समस्या येत असल्यास आपण अशी भाषा वापरू शकता जी अंदाजे किंवा श्रेणी म्हणून बदलांची चौकट करेल. उदाहरणार्थ:
- कमीतकमी 10 गुणांनी चाचणी स्कोअर वाढवले
- चाचणी स्कोअरमध्ये 10-20 गुणांनी वाढ झाली
आपल्याला कसे निकाल मिळाले याचा समावेश करा
आपण आपल्या विधानाचा प्रभाव वाढविण्यासाठी आपण मोजमाप करत असलेले परिणाम कसे व्युत्पन्न करण्यास सक्षम आहात याबद्दल काही संदर्भ समाविष्ट करा. उदाहरणार्थ:
- रेफरल प्रोत्साहन कार्यक्रम लागू केल्यानंतर विक्रीत 15% वाढ झाली
- नवीन ग्राहक सेवा प्रशिक्षण कार्यक्रम सुरू केल्यावर सरासरी ग्राहक रेटिंग 4.0 ते 4.5 पर्यंत वाढवली
रेझ्युमेवर क्रमांक समाविष्ट करण्यासाठी अधिक पर्याय
आपल्या सारांशात संख्या समाविष्ट करण्याचा दुसरा मार्ग म्हणजे आपण मुख्य निर्देशकांमधील बदलाचा उल्लेख करू शकता की नाही याची पर्वा न करता आपल्या आउटपुटची किंवा जबाबदा .्यांची विशालता दर्शवणे.
उदाहरणार्थ:
- वर्षाच्या पहिल्या सहा महिन्यांत दरमहा सरासरी 110 बिल करण्यायोग्य तास तयार केले
- 120 शैक्षणिक अपंग असल्याचे निदान झालेल्या 12 विद्यार्थ्यांसह १२० हून अधिक सहावी-श्रेणी विद्यार्थ्यांना गणित शिकवले
आपण नवीन मालकासह हा नमुना कायम ठेवण्यास तयार असाल तर आपण आपल्या कार्याशी बांधिलकीचे संख्यात्मक निर्देशक समाविष्ट करू शकता. उदाहरणार्थ, आपण असे म्हणू शकता:
- वेळेवर आणि बजेट अंतर्गत प्रकल्प पूर्ण करण्यासाठी सलग 17 दिवस काम केले
- वर्षाच्या अखेरीस ऑडिट पूर्ण करण्यासाठी आठवड्यात सरासरी 55 तास काम केले
आपल्या सारांश गोष्टींसह बॅक अप घ्या
आपण आपल्या सारांशात समाविष्ट केलेल्या संख्या अचूक आहेत आणि आपल्या संदर्भाद्वारे समर्थित असतील याची खात्री करा. आपला रेझ्युमे संदर्भांसह सामायिक करा जेणेकरून त्यांना आपल्या विशिष्ट प्रतिज्ञेबद्दल माहिती असेल. कार्यप्रदर्शन मूल्यमापन किंवा विक्री अहवालासारखे कोणतेही दस्तऐवज जतन करा जे आपल्या नंबरची पुष्टी करतात.
