एक कॉम्बेटिव्ह सिट्यूशन हाताळण्यासाठी न्यूज मुलाखतीच्या टीपा

लेखक: John Stephens
निर्मितीची तारीख: 2 जानेवारी 2021
अद्यतन तारीख: 19 मे 2024
Anonim
एक कॉम्बेटिव्ह सिट्यूशन हाताळण्यासाठी न्यूज मुलाखतीच्या टीपा - कारकीर्द
एक कॉम्बेटिव्ह सिट्यूशन हाताळण्यासाठी न्यूज मुलाखतीच्या टीपा - कारकीर्द

सामग्री

ठराविक बातम्या मुलाखती सौहार्दपूर्ण आणि मैत्रीपूर्ण असतात परंतु काहीवेळा ते युद्धक बनतात, त्यामुळे नियंत्रण राखणे अवघड होते. बातमी मुलाखत घेताना संघर्ष कधीकधी अपरिहार्य आणि अटळ असतो, परंतु मुठभर टिप्स पाळत आणि काही मूलभूत पत्रकारिता तत्त्वे लक्षात ठेवून, जेव्हा मुलाखत घेतो तेव्हा त्या मुलाखती कमी सामान्य आणि कमी तणावाच्या होऊ शकतात.

तयारी आणि संशोधन

चांगले पत्रकार त्यांच्या मुलाखतीच्या विषयांबद्दल आणि मुलाखत घेण्यापूर्वी ज्या विषयांवर ते चर्चा करीत असतील त्याबद्दल शक्य तितके जाणून घेण्यासारखे प्रयत्न करतात. पत्रकार त्यांच्या प्रत्येक विषयावर तज्ञ असण्याची प्रत्यक्षात अपेक्षा करू शकत नाहीत, परंतु जेव्हा ते हाताने विषयावर चतुरपणे चर्चा करण्यास सक्षम असल्याचे दर्शवतात तेव्हा संघर्ष होण्याची शक्यता कमी असते. त्यांना त्यांच्या मुलाखतीच्या विषयांवर गृहपाठ करण्याची देखील आवश्यकता आहे जेणेकरुन त्यांना काय अपेक्षा करावी हे माहित आहे.


एखाद्या विषयावर संशोधन करताना त्याचा आपल्या प्रेक्षकांवर कसा आणि का प्रभाव पडतो याचा विचार करा आणि स्थापित तथ्ये आणि प्रस्थापित तथ्यांच्या आधारे अनुमान काढणे यामधील फरक जाणून घ्या. उदाहरणार्थ, झोनिंग कायद्यात किंवा कर दरामध्ये प्रस्तावित केलेल्या बदलामध्ये तथ्य आहे ज्यांचा अहवाल दिला जाऊ शकतो. तथापि, अंमलात आणल्यास प्रस्तावित बदलांचा काय परिणाम होईल हे माहित नाही.

आपल्या मुलाखतीसाठी विषय काहीही असला तरी, आपण उत्तर दिलेली आशा आहे अशा प्रश्नांच्या सूचीला प्राधान्य द्या. आपणास प्रत्येक गोष्टीकडे लक्ष दिले जाऊ शकत नाही, परंतु आपण काही प्रमुख वस्तू हाताळल्यास आपण चांगले केले आहे.

आपल्या मुलाखतीच्या विषयाबद्दल शिकत असताना, त्यांच्या सारख्या गोष्टींपेक्षा अधिक पहा. त्यांची पार्श्वभूमी समजून घेणे महत्वाचे आहे, परंतु इतर पत्रकारांच्या मागील मुलाखतींमध्ये त्यांनी स्वत: कसे हाताळले हेदेखील पाहावेसे आहे. टीव्ही किंवा रेडिओ मुलाखतींमधील फुटेज पहा किंवा ऐका किंवा मागील वृत्तपत्रांचे लेख वाचा. आपण या विषयाचा अनुभव घेऊ शकणार्‍या सहकार्यांशी देखील बोलू शकता. त्या व्यक्तीची प्रवृत्ती जितकी आपल्याला माहित असेल तितक्या चांगल्याप्रकारे प्रतिसाद देण्यासाठी आपण तयार होऊ शकता.


ऐकणे कौशल्य

आपण आपल्या प्रश्नांची योजना आखली असताना आणि आपल्याला जे वाटते त्या मुलाखतीचा शेवटचा परिणाम होईल, परंतु आपण स्वत: ला अधिक ऐकण्यासाठी शिस्त लावायला पाहिजे जेणेकरून आपल्या मुलास प्रतिसाद देण्याची वेळ मिळाल्यासारखे वाटेल. तरीही, आपण कदाचित या व्यक्तीची मुलाखत घेणे निवडले आहे कारण तो विषयातील विषयांबद्दल माहिती आहे.

जर आपला मध्यस्थ आपल्यास पाहिजे असलेल्या प्रश्नांची उत्तरे देत नसेल तर त्याला पुन्हा रुळावर आणण्यासाठी किंवा आपल्यावर प्रभारी असल्याचे दर्शविण्यामध्ये अडथळा निर्माण करण्याचा मोह आहे. जर एखाद्या व्यक्तीने असा विचार केला की त्याच्याशी योग्य वागणूक मिळत नाही.

जर वेळ ही समस्या नसेल तर धीराने उत्तराकडे ऐका मग आपला प्रश्न वेगळ्या मार्गाने पुनर्निर्देशित करा. स्वत: ला निराश होऊ देऊ नका की उत्तर मिळविण्यासाठी त्याने अनेक प्रयत्न केले आहेत. बाह्य शांतता हा विषय दर्शवितो की तो आपल्या त्वचेच्या खाली जात नाही, जरी त्याने करू इच्छित असले तरीही.


वस्तुनिष्ठ आणि वास्तविक असणे

एक मुलाखतदार म्हणून, हे व्यक्त करणे महत्वाचे आहे की एखाद्या प्रश्नावर किंवा विषयावर आपली स्वारस्यता समाजासाठी त्याचे महत्त्व असलेल्या वस्तुनिष्ठ मूल्यांकनावर आधारित आहे आणि ते काही वास्तविकतेवर आधारित आहे. एखादा विषय जितका भावनिक किंवा संघर्षाचा असू शकतो तितकाच महत्त्वाचा म्हणजे आपण व्यावसायिक रहा आणि आपल्या भावना दृढ ध्यानात ठेवा.

उदाहरणार्थ, एखाद्या राजकीय प्रतिस्पर्ध्याने आपल्या मुलाखतीवर चुकीच्या गोष्टी केल्याचा आरोप केला असेल. त्या प्रकरणात, प्रश्नाचे अशा प्रकारे वर्णन करणे महत्त्वाचे आहे की ज्यामध्ये आरोप-प्रत्यारोपांचे अचूक स्त्रोत नोंदवले गेले आहेत आणि मुलाखत विषय स्वत: चा बचाव करण्याची संधी आहे. आपण काय करू इच्छित नाही हे अनधिकृत आरोप किंवा मुलाखत विषयाला आव्हान देणे आहे जे स्वत: हून आरोप ठेवत आहे.

वस्तुनिष्ठ आणि वस्तुस्थितीची क्षमता आपण मुलाखतकार म्हणून केलेल्या संशोधनाच्या स्तरावर अवलंबून असते. एखादा विषय निराधार किंवा पक्षपाती असणारा प्रश्न फेटाळून लावल्यास, आपण त्या प्रश्नास कारणीभूत ठरलेल्या अचूक संशोधनाकडे लक्ष वेधून प्रतिसाद द्यायला सक्षम होऊ इच्छित आहात. पुन्हा, हे शांतपणे आणि अशा प्रकारे केले पाहिजे जे या प्रश्नाच्या वास्तविक स्त्रोतावर जोर देते.

मानवी जोडणी

मुलाखतींमध्ये भांडणे टाळण्याचे सर्वात सोपा पाऊल म्हणजे वैयक्तिक पातळीवरील विषयांशी संपर्क साधणे. याचा अर्थ असा नाही की मुलाखत घेणारे आणि मुलाखत घेणारे मित्र असले पाहिजेत, परंतु आपण ज्या मुलाखतीत बोलत आहात त्याबद्दल मुलाखत घेण्याच्या विषयाच्या पलीकडे आपली आवड दर्शविण्यासाठी आपण हे करू शकता. कदाचित आपल्याकडे अशी मुले असतील जी एकाच शाळेत जातात किंवा आपण त्याच क्रीडा संघाचे चाहते आहात. हे संभाषण प्रारंभ करणारे आहेत जे कॅमेरे किंवा मायक्रोफोन किंवा टेप रेकॉर्डर चालू करण्यापूर्वी आरामशीर वातावरण तयार करण्यात मदत करू शकतात.

हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की ते आपल्या दोघांसाठीही एक काम आहे आणि ते वैयक्तिक नाही. हे दुसर्‍या व्यक्तीच्या जबाबदा .्यांचा आदर करून आणि एखाद्या प्रश्नावर चिडून बसल्यास वैयक्तिकरित्या न घेता याची सुरुवात होते. जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा ठाम राहणे ठीक आहे, परंतु शांत आणि व्यावसायिक रहा.

आपले मैदान उभे

कठोर प्रश्न विचारत असताना, आपल्या मुलाखतदारास डोळ्यामध्ये पहा जेणेकरून त्याला माहित होईल की त्याची स्थिती विचारात न घेता आपण लज्जित आहात किंवा उत्तरे मिळण्यास घाबरू नका. एक सभ्य खंबीरपणा त्याच्या नोकरीबद्दल आणि आपल्याबद्दल आदर दर्शवितो.

जेव्हा उष्मा त्याच्यावर असेल, तेव्हा या तीनपैकी एक तरी युक्ती सांगा:

  1. तो शटडाउन मोडमध्ये जाईल, काहीच उत्तर देत नाही आणि खोली सोडण्याचा प्रयत्न करेल.
    उपाय
    : त्याला त्याच्या सीटवर ठेवत असताना त्याने वाट काढावी. त्याला आठवण करून द्या की आपण त्याला आपल्या प्रेक्षकांसमोर त्याचे केस करण्याची संधी देत ​​आहात, परंतु त्याला बोलण्याची गरज आहे आणि ही संधी वाया घालवू नका.
  2. तो प्रश्नकर्त्यामध्ये रुपांतर करेल आणि आपणास आपले मत विचारेल.
    उपाय
    : जर तो म्हणतो, "माझ्याशी गैरवर्तन करण्यात आले आहे आणि मला अधिक आदर मिळाला आहे असे आपल्याला वाटत नाही काय?" असे म्हणा की उत्तर न्यायाधीशांकडे आहे किंवा मतदारांकडे आहे आणि आपले बोलणे कॉल नाही. आधीपासूनच तणावग्रस्त वातावरणात "मला प्रश्न विचारू दे" असा प्रतिसाद देणे खूपच आक्रमक आहे.
  3. तो आपल्यावर राजकीय पक्षपात आणि चुकीच्या हेतूचा आरोप करेल.
    उपाय
    : बहुतेक पत्रकारांना पक्षपातीपणाच्या ठराविक आरोपांविषयी चांगले माहिती आहे. जोपर्यंत आपण स्वत: ला उत्तर देऊ शकता की आपण पक्षपाती नाही आहात, त्याला काय म्हणायचे आहे ते विचारून घ्या. येथेच ध्वनी संशोधन करणे उपयुक्त आहे जेणेकरून आपण डेटा काय म्हणतो यावर लक्ष देऊ शकता.

दीर्घ-मुदतीचा संबंध

काही मुलाखती कदाचित एखाद्या विशिष्ट स्त्रोतास सामोरे जाण्यासाठी फक्त एकदाच प्रतिनिधित्व करतात. बर्‍याच मुलाखती अशा लोकांसह असतात ज्यांना आपण नियमितपणे आधार देत असाल. या लोकांशी विश्वास आणि परस्पर आदर निर्माण करण्यासाठी आपण जितके प्रभावी होऊ शकता तितके सहज संभाव्य संघर्ष.

याचा एक भाग प्रत्येक मुलाखत आपल्या विषयाला बचावात्मक ठेवणार्‍या विषयाबद्दल नसल्याचे सुनिश्चित करीत आहे. होय, प्रत्येक वेळी कायद्याच्या अंमलबजावणीत वादग्रस्त वाद उद्भवल्यास आपल्याला पोलिस प्रमुखांचे कठोर प्रश्न विचारण्याची आवश्यकता असते, परंतु आपण तिच्याशी बोलल्यामुळे असे होऊ शकत नाही. कायदा अंमलबजावणीचा ट्रेंड, नवीन प्रशिक्षण पद्धती किंवा इतर संबंधित मुद्द्यांबद्दल पोलिस प्रमुखांशी बोलण्याचा एक मुद्दा देखील सांगा. केवळ वाईट बातमी येते तेव्हा कॉल करणारा रिपोर्टर असण्यापेक्षा हे अधिक प्रभावी आहे.

तिच्या व्यवसायातील एखाद्या तज्ञासारख्या स्रोताशी वर्तन करा आणि आपल्या अहवालाशी संबंधित असल्यास तिचे कौशल्य शोधा. रिपोर्टर म्हणून आपल्या संशोधनात या सोप्या मुलाखतींच्या महत्त्वावर भर देऊन, आपण आणि आपले स्रोत दोघांनाही संघर्षमय होण्याची शक्यता असलेल्या कठोर मुलाखतींमध्ये जाणे सोपे होईल.