जॉब अर्जदाराची क्रेडिट तपासणी कशी हाताळावी
सामग्री
- जॉब अर्जदाराच्या क्रेडिट तपासणीमध्ये काय समाविष्ट आहे
- गोरा क्रेडिट अहवाल कायदा मार्गदर्शक तत्त्वे
- जॉब अर्जदाराची क्रेडिट तपासणी कशी हाताळावी
- क्रेडिट धनादेशासह कायदेशीर समस्या
अनेक संस्था नोकरी अर्जदारांवर पत धनादेश चालवतात आणि भाड्याने घेत असताना निर्णय घेताना पार्श्वभूमी तपासणीचा एक भाग म्हणून ती माहिती वापरतात.
सोसायटी ऑफ ह्युमन रिसोर्स मॅनेजमेन्ट (एसएचआरएम) सर्वेक्षणानुसार% 34% नियोक्ते किमान काही अर्जदारांची पत तपासतात. सर्वेक्षणातील केवळ 13% नियोक्ते सर्व अर्जदारांवर क्रेडिट धनादेश चालवित आहेत. फायनलिस्टचा क्रेडिट इतिहास तपासणे आणि शंकास्पद पार्श्वभूमी असलेल्या उमेदवारांना नाकारण्यासाठी या माहितीचा वापर करणे ही एक सामान्य गोष्ट होती.
जॉब अर्जदाराच्या क्रेडिट तपासणीमध्ये काय समाविष्ट आहे
नोकरी अर्जदार क्रेडिट अहवालात आपले नाव, पत्ता, मागील पत्ते आणि सामाजिक सुरक्षितता क्रमांकासह आपल्या आणि आपल्या वित्त विषयी तपशील दर्शविला जाईल. अहवालात आपले वय किंवा अचूक क्रेडिट स्कोअर नाही.
हे क्रेडिट कार्ड कर्ज, गहाणखत, कारचे पैसे, विद्यार्थी कर्ज आणि इतर कर्जांसह आपण घेतलेले कर्ज देखील दर्शवते. उशीरा पेमेंट आणि डीफॉल्ट कर्जासह आपला देय इतिहास उघडकीस आला आहे.
गोरा क्रेडिट अहवाल कायदा मार्गदर्शक तत्त्वे
फेअर क्रेडिट रिपोर्टिंग अ‍ॅक्ट हा फेडरल कायदा आहे ज्यायोगे भाड्याने देण्याच्या प्रक्रिये दरम्यान तुमची पत तपासण्यासाठी मालकांच्या अधिकारावर निर्बंध आणते. एखादी कंपनी आपली क्रेडिट तपासू शकण्यापूर्वी त्यांना आपल्या परवानगीची आवश्यकता असते.
जर क्रेडिट रिपोर्ट भाड्याने घेतलेल्या निर्णयावर परिणाम करत असेल तर नियोक्ताने अर्जदारास त्याची माहिती देणे आवश्यक आहे. उमेदवारास पत एजन्सीशी संपर्क साधण्याची आणि कोणतीही चुकीची माहिती दुरुस्त करण्याची संधी आहे.
एकदा आपण शिकलात की एखादी कंपनी क्रेडिट तपासणी चालविते, तर तेथे असे मार्ग आहेत की आपण आपल्या संभाव्य नियोक्ताला कळवू शकता की आपल्या क्रेडिटमध्ये काही समस्या असतील. कृतीशील असणे आणि कमीतकमी स्पष्टीकरण देण्याची संधी असणे चांगले आहे, आणि आशा आहे की अर्ज करण्याच्या प्रक्रियेमध्ये सुरू ठेवण्यास सक्षम आहात. एखाद्या कंपनीला आश्चर्य वाटले की आपल्याकडे क्रेडिट समस्या आहेत, आपण कदाचित नोकरीची संधी गमावली आहे.
जॉब अर्जदाराची क्रेडिट तपासणी कशी हाताळावी
वेळेच्या अगोदर तयारी करा जेणेकरुन आपण आपल्या पत इतिहासाच्या संदर्भात नोकरीसाठी घेतलेल्या प्रक्रियेदरम्यान उद्भवलेल्या कोणत्याही समस्यांचे निराकरण करू शकता आणि आपण काय उत्तर द्यायचे हे जाणून घ्या.
- आपल्या क्रेडिट अहवालात असलेल्या माहितीसह स्वतःला परिचित करा, विशेषत: कोणतीही नकारात्मक किंवा चुकीची सूचना.
- रोजगार शोधण्यापूर्वी आपल्या पत अहवालातील नकारात्मक माहिती दुरुस्त करण्याचा प्रयत्न करा.
- जर एखादा मालक तुम्हाला माहिती देईल की तुमच्याकडून क्रेडिट तपासणी केली तर तुम्हाला हानीकारक माहिती उघडकीस येईल, नोकरीसाठी अर्ज मागे घेताना किंवा नोकरीसाठी पाठपुरावा करण्याचा निर्णय घेण्यास तयार राहा. नोकरीचा पाठपुरावा करणे अजूनही एक पर्याय असू शकेल, खासकरून जर आपण आपल्या अहवालातील नकारात्मक नोट्सपासून आपली वित्तव्यवस्था कशी व्यवस्थापित करता हे सुधारण्यासाठी आपण काही उपाय केले असेल. क्रेडिट तपासणीबद्दल चर्चा करताना आपण मालकास परिस्थितीशी कसे संबोधित करीत आहात हे निश्चितपणे सांगा.
- आपण क्रेडिट अहवालावरील माहितीच्या आधारे नोकरीस नकार दिल्यास, नियोक्ताशी बोलल्यास आपल्या समस्यांकडे लक्ष देऊन आपण पुन्हा अर्ज करू शकाल की नाही ते पाहा.
क्रेडिट धनादेशासह कायदेशीर समस्या
समान रोजगार संधी आयोग (ईईओसी) नियोक्ता अर्जदारांच्या धनादेशांविषयीच्या पद्धतींवर देखरेख ठेवतो. आपणास अशी शंका असल्यास की एखाद्या नियोक्ताद्वारे क्रेडिट तपासणीचा आपल्यावर वंश, वांशिकता, वय, किंवा लिंगामुळे उमेदवार म्हणून प्रभाव पडतो, आपण संभाव्य आक्षेपार्ह संस्थेची ईईओसीकडे नोंदवू शकता.
बहुतेक राज्ये मालकांना कामावर ठेवण्याच्या प्रक्रियेमध्ये नियोक्ते योग्य आणि न्याय्य पद्धतीने क्रेडिट अहवाल वापरण्याची परवानगी देतात. तथापि, काही राज्यांनी क्रेडिट अहवालांच्या वापराचे नियमन केले आहे आणि मालकांद्वारे त्या माहितीचा कसा उपयोग करता येईल यावर बंधने आहेत.
कॅलिफोर्निया, कोलोरॅडो, हवाई, इलिनॉय, मेरीलँड, नेवाडा, ओरेगॉन, व्हरमाँट आणि वॉशिंग्टन या राज्यांमधील पत अहवालांचा वापर मर्यादित ठेवण्यासाठी पुस्तकांवर कायदे आहेत. कोलंबिया जिल्हा देखील मालकांना त्यांच्या क्रेडिट अहवालाच्या माहितीच्या आधारे कर्मचारी किंवा नोकरी अर्जदाराचा भेदभाव करण्यास प्रतिबंधित करते.
या राज्यांत, क्रेडिट धनादेशाचा वापर बहुधा विशिष्ट व्यवसायांवर किंवा आर्थिक व्यवहारात किंवा गोपनीय माहितीमध्ये गुंतलेल्या परिस्थितींमध्येच मर्यादित असतो. इतर बर्‍याच राज्यांमध्ये कायदे प्रलंबित आहेत जे कदाचित मालकांद्वारे क्रेडिट अहवालाचा वापर करण्यास मनाई करतात किंवा त्यांच्या वापरावर निर्बंध आणू शकतात.
आपल्या स्वतःच्या क्षेत्राचे कायदे जाणून घ्या. नोकरी अर्जदार क्रेडिट धनादेशांवर काही भागात प्रतिबंध आणि प्रतिबंध आहेत. उदाहरणार्थ, न्यूयॉर्क शहर बहुतेक जॉब अर्जदारांकडील क्रेडिट धनादेशास प्रतिबंधित करते. अपवादांमध्ये विश्वासघातकी जबाबदा with्या असलेले उच्च स्तरीय कार्यकारी उमेदवार आणि अर्जदार जे मालमत्ता व्यवस्थापित करतात किंवा १०,००० डॉलर्सपेक्षा जास्त किमतीच्या आर्थिक कराराचे निरीक्षण करतात. आपल्या स्थानावर सध्याचे कायदे कसे लागू होतात याविषयी माहितीसाठी आपल्या राज्य कामगार विभागाशी संपर्क साधा.
या लेखातील माहिती कायदेशीर सल्ला नाही आणि अशा सल्ल्याला पर्याय नाही. राज्य आणि फेडरल कायदे वारंवार बदलतात आणि या लेखातील माहिती आपल्या स्वत: च्या राज्याचे कायदे किंवा कायद्यातील सर्वात अलीकडील बदल प्रतिबिंबित करू शकत नाही.
