अर्धवेळ जॉब मुलाखत आपल्या योगदानाबद्दल प्रश्न

लेखक: Louise Ward
निर्मितीची तारीख: 12 फेब्रुवारी 2021
अद्यतन तारीख: 18 मे 2024
Anonim
5 अर्धवेळ नोकरी मुलाखतीतील प्रश्न आणि उत्तरे! (पार्ट-टाइम नोकरीची मुलाखत कशी पास करावी!)
व्हिडिओ: 5 अर्धवेळ नोकरी मुलाखतीतील प्रश्न आणि उत्तरे! (पार्ट-टाइम नोकरीची मुलाखत कशी पास करावी!)

सामग्री

आपण पूर्ण-वेळ किंवा अर्ध-वेळ नोकरीसाठी मुलाखत घेत आहात हे विचारात न घेता काही मुलाखत प्रश्न बर्‍याच नोकरी मुलाखतींवर पॉप अप करतात. एक सामान्य प्रश्न आहे, "आपण या कंपनीत कसे योगदान द्याल?"

मालकांना हे जाणून घ्यायचे आहे की, भाड्याने घेतल्यास, आपण एखाद्या प्रकारे संस्थेस मूल्य जोडेल. विक्री स्थितीत कदाचित त्यांना हे जाणून घ्यावेसे वाटेल की आपण महत्त्वपूर्ण ग्राहकांना उतारण्यास आणि मोठी विक्री करण्यास सक्षम आहात. किरकोळ स्थितीत, आपण कदाचित लवचिक आहात आणि आपल्याकडे ग्राहक सेवा कौशल्य आहे हे त्यांना कदाचित जाणून घ्यायचे आहे.

उद्योग काहीही असो, हा प्रश्न आपल्याला इतर सर्व उमेदवारांपेक्षा वेगळे कसे आहे आणि आपण त्या विशिष्ट कंपनीची मालमत्ता कशी आहात हे स्पष्ट करण्याची संधी देते.


अर्ध-वेळ जॉब मुलाखतींसाठी, आपल्याला या प्रश्नाचे उत्तर पूर्ण-वेळेच्या मुलाखतीच्या तुलनेत वेगळ्या प्रकारे देण्याची आवश्यकता नाही. तथापि, आपण तासांच्या आणि लवचिकतेच्या बाबतीत वर आणि पुढे जाण्याच्या आपल्या इच्छेवर जोर देऊ शकता. ही अशी एक गोष्ट आहे जी आपल्याला अर्धवेळ नोकरीसाठी उभे राहण्यास मदत करेल.

प्रश्नाचे उत्तर कसे द्यावे

आपले उत्तर मालकाच्या लक्ष्यांशी जोडा. आपण ज्या उदाहरणांवर लक्ष केंद्रित केले आहे ते निश्चित करा की त्या विशिष्ट नोकरी आणि / किंवा कंपनीशी संबंधित आहेत. उदाहरणार्थ, जर आपण विक्रीच्या नोकरीसाठी अर्ज करत असाल तर दुसर्‍या विक्री संघाच्या यशासाठी आपण कसे योगदान दिले आहे ते समजावून सांगा. जर आपण शिक्षक म्हणून नोकरीसाठी अर्ज करत असाल तर आपण मागील शाळेत दिलेल्या योगदानावर लक्ष केंद्रित करा. आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्या नोकरीशी उदाहरण कसे संबंधित आहे हे मुलाखतकाराने स्पष्टपणे पहावे अशी आपली इच्छा आहे.

आपण भूतकाळात जे काही केले तेवर जोर द्या - आणि त्यास भविष्याशी जोडा.आपण इतर कंपन्यांमध्ये कसे योगदान दिले आहे हे दर्शविण्यासाठी मागील नोकर्यांमधील ठोस उदाहरणे द्या. भूतकाळातील उदाहरणे मालकांना आपण कदाचित त्यांचे कार्य कराल हे दर्शवितात.उदाहरणार्थ, आपण कदाचित आपल्या जुन्या कंपनीत नवीन डेटा विश्लेषक सॉफ्टवेअर स्थापित केले असेल आणि आपण कर्मचार्‍यांना त्याचा यशस्वीपणे कसा वापर करावा हे शिकवले, आणि त्याद्वारे डेटावर प्रक्रिया आणि विश्लेषित करण्याची कंपनीची क्षमता सुधारण्यास आपण नियोक्तास सांगू शकता. मग, स्पष्टीकरण द्या की आपण या कंपनीसाठी असेच काही करू इच्छिता.


डेटा वापरा. मुलाखत घेणारे हा प्रश्न विचारतात कारण आपण कंपनीला मूल्य कसे वाढवाल हे त्यांना जाणून घ्यायचे आहे. हे दर्शविण्यासाठी आपण भूतकाळात मूल्य कसे जोडले हे स्पष्ट करण्यासाठी आपण नंबर वापरू शकता. उदाहरणार्थ, आपण कंपनीच्या विक्रीची नोंद काही टक्के वाढविली आहे का? आपण एखाद्या संस्थेसाठी विशिष्ट रक्कम जमा केली आहे का? आपण एखाद्या कंपनीला कसे योगदान दिले आणि भविष्यात आपण कसे योगदान देऊ शकता याचे ठोस उदाहरण क्रमांक आहेत.

आपल्या लवचिकतेवर जोर द्या. या प्रश्नाचे उत्तर देताना आपण स्पष्ट करू शकता की आपले योगदान म्हणजे आपली लवचिकता किंवा विविध प्रकारच्या कामांमध्ये काम करण्याची आपली इच्छा. आपण सामान्यत: लोकप्रिय नसलेल्या (जसे की रात्रीची पाळी) शिफ्टवर काम करण्यास तयार असल्यास आपण ते देखील म्हणू शकता.

अर्धवेळ नोकरीसाठी अर्ज करतांना, आठवड्यातील बरेच तास आणि दिवस काम करण्याच्या आपल्या क्षमतेवर आपण जोर देऊ इच्छित आहात.

सर्वोत्कृष्ट उत्तराची उदाहरणे

  • “मी कंपनीला शक्य आहे त्या सर्व प्रकारे योगदान करण्यास मी नेहमी तयार आहे. याचा अर्थ मी संस्थेला मदत करण्यासाठी विविध प्रकारच्या पाळी घेण्यास तयार आहे. माझ्याकडे खूप लवचिक शेड्यूल आहे आणि जेथे मला तुमची आवश्यकता असेल तेथे भरण्यासाठी माझ्या तासांशी अनुकूलता येऊ शकते. मी हायस्कूलपासून रिटेलमध्ये काम करत आहे, त्यामुळे मला शेड्यूलची सवय झाली आहे, आणि आवश्यकतेनुसार शनिवार व रविवार आणि सुट्टीमध्ये काम करण्यास हरकत नाही. ”
  • “मी माझ्या तार्यांचा विक्री विक्रम या कंपनीकडे आणेन. उदाहरणार्थ, माझ्या मागील नोकरीमध्ये, माझ्या विक्री कार्यसंघाने एका तिमाहीत आमच्या शाखेच्या विक्रीची नोंद 25% ने वाढविली. मी आपल्या कंपनीत मोठ्या क्लायंटशी कनेक्ट होण्यावर आणि स्वाक्षरी करण्याबाबत माझी कौशल्ये आणण्यास उत्सुक आहे. मी एक उल्लेखनीय क्लायंट यादी देखील घेऊन आलो आहे आणि मला माहित आहे की माझे बरेच ग्राहक माझ्या संघटनेत माझे अनुसरण करतील. "
  • “माझ्या मागील कामाच्या अनुभवामध्ये शेड्यूलिंग कार्यपद्धती आणि ग्राहक संबंधांसह बर्‍याच क्षेत्रांत नवनिर्मितीचा समावेश होता. उदाहरणार्थ, मी क्लायंट अपॉइंटमेंट्सचे वेळापत्रक तयार करण्यासाठी एक नवीन पद्धत विकसित केली, ज्यामुळे शेड्यूलिंग त्रुटींमध्ये 85% घट झाली. मी माझ्या मागच्या नोकरीवरून केवळ माझ्या कल्पनाच नव्हे तर माझ्या नाविन्याची आवड, आपल्या संस्थेतही आणू शकतो. ”
  • “मला माहित आहे की आपण एखाद्याला शोधत आहात जे ऑफिस स्टाफला पाठिंबा देताना खर्च व्यवस्थापित करू शकेल. माझ्या सध्याच्या ऑफिस मॅनेजरच्या नोकरीत मी आमच्या ऑफिस पुरवठा विक्रेत्याशी नवीन कराराची चर्चा केली आणि एकट्या पहिल्या तिमाहीत १०% बचत केली. मी ऑर्डर डेटाचे विश्लेषण केले आहे आणि आमच्या बहुतेक वेळा ऑर्डर केलेल्या वस्तू नवीन कराराखाली समाविष्ट केल्या आहेत याची खात्री केल्यामुळे, बहुतेक कर्मचार्‍यांनासुद्धा लक्षात आले नाही की आम्ही स्विच केला. "