जॉब onप्लिकेशन्सवर सामाजिक सुरक्षा क्रमांक सूचीबद्ध करणे
सामग्री
- नियोक्ते अनुप्रयोगांवर सामाजिक सुरक्षितता क्रमांक कशासाठी विचारतात
- जेव्हा नियोक्ता आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारू शकतात
- अनुप्रयोग भरण्यासाठी आपले पर्याय
- जेव्हा आपल्याला आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक सूचीबद्ध करावा लागेल
- आपण ते देण्यापूर्वी तपासा
- घोटाळेबाजांना टाळण्यासाठी टिपा
बर्‍याच नोकरी शोधणार्‍यांना नोकरीचे अर्ज पूर्ण करताना त्यांचे सामाजिक सुरक्षा क्रमांक (एसएसएन) प्रदान करण्याची चिंता असते. अर्जदारांकडून कोणती माहिती संकलित केली जाऊ शकते यावर राज्य कायदे बदलू शकतात आणि बर्‍याच राज्ये कंपन्यांना सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारण्यास मनाई करतात.
तथापि, आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक देण्यास आपल्यास आरामदायक वाटत आहे की नाही हे ठरविण्याचा आपल्यास अधिकार आहे - फक्त लक्षात ठेवा की आपल्या भाड्याने घेण्याच्या संधीवर याचा परिणाम होऊ शकेल.
नियोक्ते अनुप्रयोगांवर सामाजिक सुरक्षितता क्रमांक कशासाठी विचारतात
काही नियोक्ते (ज्यात राज्य नोकरी देणार्‍या एजन्सीज आणि फेडरल सरकार यांचा समावेश आहे) नोकरीचे अर्ज पूर्ण करताना अर्जदारांना त्यांचा सामाजिक सुरक्षा क्रमांक (एसएसएन) सूचीबद्ध करण्याची आवश्यकता असते. नियोक्ते आपल्या सामाजिक सुरक्षा क्रमांकाची पार्श्वभूमी तपासणी किंवा क्रेडिट तपासणी घेऊ शकतात.
तथापि, बर्‍याच राज्यांनी नोकरी अर्जदारांसाठी क्रेडिट धनादेशाचा वापर प्रतिबंधित किंवा मर्यादित केला आहे. हे धनादेश घेणारे बहुतेक नियोक्ते प्रारंभिक अर्जाऐवजी कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेत येईपर्यंत असे करत नाहीत.
जेव्हा नियोक्ता आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारू शकतात
नियोक्तांना अर्जदारांना त्यांच्या सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारण्याची परवानगी आहे. न्यूयॉर्क, कनेक्टिकट आणि मॅसेच्युसेट्ससह अनेक राज्यांना नोकरीच्या शोधात असलेल्यांच्या गोपनीयतेचे रक्षण करण्यासाठी नियोक्तेनी एनक्रिप्शन सारख्या सेफगार्ड्स लावाव्या लागतात.
तथापि, सोसायटी ऑफ ह्युमन रिसोर्स मॅनेजमेन्ट ने नियोक्तांना सल्ला दिला आहे - रोजगाराच्या अर्जामध्ये अर्जदाराच्या विशिष्ट नोकरीच्या क्षमतेशी थेट संबंधित माहितीसाठीच विनंती केली पाहिजे… सर्वसाधारण सराव, नियोक्ते केवळ जेव्हा आवश्यक असतील तेव्हाच एसएसएन माहितीसाठी विनंती करावेत. ” स्थानिक नियोक्तांना आपल्या सामाजिक सुरक्षा क्रमांकाची विनंती करण्यासाठी कोणत्याही निर्बंधाचे निर्धारण करण्यासाठी आपल्या राज्य कामगार विभागाशी संपर्क साधा.
अनुप्रयोग भरण्यासाठी आपले पर्याय
फक्त आपल्याकडे आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारला गेला आहे, असा अर्थ असा नाही की आपण ते देणे आवश्यक आहे. सरकारी आणि राष्ट्रीय सुरक्षा-संबंधित नोकरी किंवा क्रेडिट चेकची आवश्यकता असणारी नोकरी अपवाद वगळता नोकरी शोधणा्यांना कायदेशीररित्या त्यांचे सामाजिक सुरक्षा क्रमांक नियोक्तांना देण्याची आवश्यकता नाही हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे.
ओळख चोरीच्या वाढीसह, आपण आपला सामाजिक सुरक्षितता क्रमांक कोणास द्याल याविषयी सावध राहणे आपल्या लक्षात येते. जर नियोक्ता आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक देणे वैकल्पिक आहे असे म्हणत असेल तर आपण ते न देणे देखील निवडू शकता. जर अनुप्रयोगासाठी हे आवश्यक असेल तर आपण शक्य असल्यास त्यास सूचीबद्ध न करणे निवडू शकता.
- स्पष्टीकरण जोडा. आपण आपल्या अर्जामध्ये हे स्पष्ट करण्यास सक्षम होऊ शकता की नोकरीच्या अर्जाच्या प्रक्रियेत त्यांना आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक देण्यास आपणास वाटत नाही. तथापि, हे लक्षात ठेवा की कोणत्याही नोकरीच्या यादीमध्ये आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक आवश्यक असेल आणि आपण त्यास सूचीबद्ध केले नाही तर आपल्या अर्जावर विचार केला जाऊ शकत नाही.
- आपण रिक्त सोडण्यास सक्षम होऊ शकता.आपण नोकरीसाठी अर्ज भरत असल्यास, कदाचित त्यांनी आपला एसएसएन मागितला असेल तर तो विभाग आपण कदाचित वगळू शकता. किंवा आपण नोकरीसाठी गांभीर्याने विचार केला गेला की आपण आपला सामाजिक सुरक्षितता क्रमांक सामायिक करण्यास तयार असाल अशी एक सूचना द्या.
- आपण सूचीत असलेले आपण संपादित करू शकता.दुसरा पर्याय म्हणजे 0000 म्हणून शेवटचे चार अंकांची यादी करणे. अर्थात, मालक माहितीसाठी त्यांची विनंती न पाळणा applic्या अर्जदारांची तपासणी करणे निवडू शकतात.
जेव्हा आपल्याला आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक सूचीबद्ध करावा लागेल
ऑनलाइन अनुप्रयोगासाठी आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक देणे हे एक आवश्यक फील्ड असल्यास उत्तर रिकामे सोडणे हा एक पर्याय असू शकत नाही. आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक भरण्यापूर्वी आपण कंपनीच्या कायदेशीर साइटवर असल्याची खात्री करा. जर आपण जॉब सर्च साइटद्वारे नोकरीसाठी अर्ज करीत असाल तर पोस्टिंग कायदेशीर आहे याची पुष्टी करण्यासाठी अर्ज करण्यापूर्वी कंपनीला संशोधन किंवा कॉल करण्याचा विचार करा.
पार्श्वभूमी धनादेशाचा एक भाग म्हणून नियोक्ते कर्मचार्‍यांवर पत तपासणी करतात अशा प्रकरणांमध्ये अर्जदारांनी विचारात घेण्यासाठी त्यांचे एसएसएन सादर करणे आवश्यक आहे. अनुप्रयोगांच्या प्रारंभिक तपासणीतून आधीच उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांवर पार्श्वभूमी तपासणी विशेषत: केली जाते. तथापि, बर्‍याच राज्यांनी नोकरी अर्जदारांसाठी क्रेडिट धनादेशाचा वापर प्रतिबंधित किंवा मर्यादित केला आहे.
आपण ते देण्यापूर्वी तपासा
आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक देताना आपण कोणास दिले आणि आपण कोणत्या परिस्थितीत ते उघड करता याबद्दल खरोखर काळजी घेणे आवश्यक आहे. प्रायव्हसी राइट्स क्लिअरिंग हाऊसला अशी विनंती आहे की ज्या कंपन्यांनी विनंती केली आहे त्यांची काळजीपूर्वक तपासणी कशी करावी आणि आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक ऑनलाइन संरक्षित करण्यासाठी आपण काय करू शकता.
घोटाळेबाजांना टाळण्यासाठी टिपा
घोटाळेबाज बनावट नोकरीच्या अर्जाचा भाग म्हणून किंवा अस्तित्त्वात नसलेल्या नोकरीसाठी भाड्याने देण्याच्या प्रक्रियेचा भाग म्हणून सामाजिक सुरक्षा क्रमांक विचारतात.
- जर एखादा मालक आपणास अर्जाचा भाग म्हणून पैसे पाठविण्यास सांगत असेल तर तो घोटाळा होण्याची शक्यता आहे.
- जर आपण ज्या मालकाशी कधी काम केले नाही किंवा ऐकले नसेल त्याने आपल्याला चेक दिले तर तो कदाचित घोटाळा देखील असेल. चेक अप करा आणि कंपनीशी संप्रेषण थांबवा.
- आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक कोणत्याही संभाव्य नियोक्ताला किंवा सामान्यपणे कोणालाही ईमेल करू नका.
- आपल्या संपर्क माहितीच्या पलीकडे कोणतीही वैयक्तिक माहिती सामायिक करणे टाळा. उदाहरणार्थ, आपल्या ड्रायव्हरचा परवाना क्रमांक आणि / किंवा क्रेडिट कार्ड माहिती समाविष्ट करू नका.
या लेखातील माहिती कर किंवा कायदेशीर सल्ला नाही आणि अशा सल्ल्याला पर्याय नाही. राज्य आणि फेडरल कायदे वारंवार बदलतात आणि या लेखातील माहिती आपल्या स्वत: च्या राज्याचे कायदे किंवा कायद्यातील सर्वात अलीकडील बदल प्रतिबिंबित करू शकत नाही. सध्याच्या कर किंवा कायदेशीर सल्ल्यासाठी, कृपया एका अकाउंटंट किंवा वकीलाचा सल्ला घ्या.
