आपण आपल्या नोकरीची जाहिरात ऑनलाइन पाहिल्यास काय करावे
सामग्री
- नोकरीची जाहिरात आपली नोकरी सारखी दिसते
- आपल्या नोकरीची जाहिरात केली जात आहे का ते ठरवा
- आपल्या मागे कामावर पहा
- आपले कायदेशीर हक्क जाणून घ्या
- आत्ताच जॉब सर्च सुरू करा
- निष्कर्ष
आपण खरोखर किंवा इतर एखाद्या साइटवर पहात आहात आणि आपल्याला एक नोकरी पोस्ट केलेली दिसते जी आपल्या नोकरीसारखे दिसते. आपला पहिला विचार कदाचित असा असेल की "माझ्या पदाची जाहिरात का केली जाते?" मग आपण कदाचित आपली नोकरी गमावणार आहात का याबद्दल आश्चर्य वाटू लागेल. प्रथम, एक दीर्घ श्वास घ्या, नंतर आपण आपल्या नोकरीची जाहिरात ऑनलाइन दिल्यास काय करावे हे जाणून घेण्यासाठी वाचा.
नोकरीची जाहिरात आपली नोकरी सारखी दिसते
आपल्या नोकरीची जाहिरात होत असल्याचे आपल्या लक्षात आल्यास आणि परिस्थितीशी सामोरे जाण्यासाठी कृती करणे महत्वाचे आहे. तथापि, आपण बदलले जात असल्याचे लगेच समजू नका.
काही प्रकरणांमध्ये, मालक विद्यमान स्थितीसारखेच किंवा तत्सम नोकरी जोडतील आणि त्या क्षमतेत कोणाची जागा घेण्याचा कोणताही हेतू नाही. इतर प्रकरणांमध्ये, हे स्पष्ट आहे की आपल्या कामाची जाहिरात केली जात आहे, कारण ती पूर्व विभागासाठी विक्री संचालकांसारखी विशिष्ट स्थिती आहे.
आपल्या नोकरीची जाहिरात केली जात आहे का ते ठरवा
सर्वात वाईट समजून घेण्यापूर्वी तथ्य शोधा. कंपनीत काय चालले आहे ते शोधून पहा. जर आपण एखाद्या मोठ्या कंपनीसाठी काम करत असाल तर लहान कंपनीपेक्षा अधिक उलाढाल आणि जाहिरातींसाठी नोकरी उघडली जाईल.
याव्यतिरिक्त, जॉब सर्च साइटवर पोस्ट केलेल्या जॉब लिस्टिंग्ज पोझिशन्स भरल्यानंतर ऑनलाईन राहू शकतात, त्यामुळे जर आपण बर्‍याच दिवसांपासून कंपनीत नसता तर असे होऊ शकते. आपली नोकरी नव्याने सूचीबद्ध आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी, सध्याच्या जॉब पोस्टिंगसाठी आपल्या कंपनीचा ऑनलाइन करियर विभाग तपासा.
आपण आपल्या नोकरीची जाहिरात केली जात आहे याबद्दल सकारात्मक नसल्यास आपल्याकडे दोन पर्याय आहेत. आपण व्यवस्थापनाकडून स्पष्टीकरण मिळवू शकता किंवा आपली नोकरी धोक्यात आली आहे याची आपल्याला खात्री आहे म्हणून ऑपरेट करू शकता.
परंतु प्रत्येक पर्यायाच्या संभाव्य परिणामाचा विचार करा. आपणास रिक्त करण्याची विनंती झटपट व्यवस्थापनामुळे होऊ शकते आणि आपण नंतरच्या वेळेपेक्षा लवकर नोकरीच्या बाहेर असाल. किंवा, आपल्या पर्यवेक्षकाशी झालेल्या चर्चेमुळे विच्छेदन वेतन, एक शिफारस किंवा कदाचित दुसर्‍या नोकरीकडे हस्तांतरण या बदल्यात आपल्या सतत सहकार्यासाठी सौदा यासारख्या मुद्द्यांवर चर्चा करण्याची संधी मिळू शकेल.
हे सर्व आपण ज्याला वाईट समजता त्यावर अवलंबून असते - जर आपण आपल्या मालकाचा किंवा क्लेशचा सामना केला तर आपल्याला शोधण्याची वाट पाहण्याची चिंता केल्यास लगेचच आपली नोकरी गमावण्याच्या जोखमीवरील ताण.
जर आपल्याला आपली नियोक्ता आपल्या कर्तृत्वावर नाराज होऊ शकेल अशी चिन्हे दिसली, जसे की कमी केलेली जबाबदारी किंवा नकारात्मक अभिप्राय, एखादी नोकरी पोस्ट करणे जी अस्वस्थपणे परिचित दिसते असेल तर ती आपल्या नोकरीची जाहिरात असू शकते.
आपल्या मागे कामावर पहा
कामावर ढिसाळ बसू नये किंवा नकारात्मक मनोवृत्तीचे कोणतेही पुरावे दर्शवू नका याची खबरदारी घ्या. आपण नियोक्ता आपल्याला जाऊ देता किंवा आपण न करता करू कठीण बनवू इच्छित. आपल्याला काढून टाकण्याचे निमित्त देऊ नका. जर तुमची वृत्ती सकारात्मक असेल आणि तुमची सध्याची नोकरी चांगली फिट नसेल तर तुमचा नियोक्ता तुम्हाला पर्यायी भूमिकेबद्दल विचार करेल किंवा तुम्हाला जाण्यापूर्वी नवीन नोकरी शोधण्यासाठी किमान जास्तीत जास्त वेळ देईल.
आपले कायदेशीर हक्क जाणून घ्या
जर आपल्याला असे वाटते की आपल्याकडे रोजगार करार किंवा सामूहिक सौदेबाजी कराराद्वारे संरक्षण उपलब्ध आहे तर आपणास रोजगार मुखत्यार किंवा संघटनेच्या प्रतिनिधीशी सल्लामसलत करण्याची इच्छा असू शकते. तथापि, बर्‍याच कर्मचार्‍यांना हे संरक्षण नसते, कारण त्यांना इच्छेनुसार कामावर घेतले जाते, म्हणजेच त्यांना पूर्वसूचना न देता कधीही काढून टाकले जाऊ शकते.
आत्ताच जॉब सर्च सुरू करा
आपली नोकरी सुरक्षित आहे याची आपल्याला खात्री नसल्यास आपण ताबडतोब जॉब सर्च मोडमध्ये प्रवेश केला पाहिजे. याचा अर्थ आपल्या सद्य स्थितीबद्दल नवीनतम माहिती समाविष्ट करण्यासाठी आपला सारांश अद्यतनित करणे. तसेच, हे सुनिश्चित करा की आपले लिंक्डइन प्रोफाइल पूर्ण आहे - शिफारसींसह - आणि अद्ययावत आहे. नोकरीच्या यादीस सुरुवात करा आणि शक्य असल्यास आठवड्यातून किमान सात नोकरीसाठी अर्ज करा.
कसे सुरू करावे याबद्दल आपल्याला खात्री नसल्यास, नोकरीचा शोध कसा सुरू करावा यासाठी खालील टिप्सचे पुनरावलोकन करा:
- संभाव्य स्वारस्य असलेल्या कंपन्या ओळखा आणि त्यांच्या वेबसाइटवर जॉब पोस्टिंग शोधा. तसेच, सध्याची नोकरी उपलब्धता विचारात न घेता संबंधित विभागांच्या व्यवस्थापकांना व्याजपत्र पाठवा आणि पुन्हा सुरू करा.
- आपले कुटुंब, मित्र आणि सहकारी, महाविद्यालयीन माजी विद्यार्थीनी आणि आपण ज्यांच्याशी संबंधित आहात त्या व्यावसायिक गटातील सदस्यांद्वारे संपर्क साधून एक जोरदार नेटवर्किंग मोहीम सुरू करा.
- लिंक्डइनवर ग्रुप मेंबर्ससारख्या अतिरिक्त संभाव्यता ओळखण्यासाठी सोशल मीडियाचा वापर करा. माहितीपूर्ण सल्लामसलत करण्यासाठी जास्तीत जास्त संपर्कांकडे संपर्क साधा.
- आपला व्यावसायिक क्रियाकलाप वाढवा. आपली दृश्यमानता वाढविण्यासाठी मीटिंग्ज आणि कॉन्फरन्स आयोजित करण्यास, समितीच्या सेवेसाठी स्वयंसेवक आणि व्यावसायिक बैठकींमध्ये कार्यशाळा सादर करण्यास मदत करा.
निष्कर्ष
एकूण नोकरीची सुरक्षा ही कधीच हमी नसते. तथापि, जर आपल्याला असे वाटत असेल की आपल्या नोकरीस धोका असू शकेल आणि नोकरी पोस्ट केल्यासारखे आपल्याला आपल्या नोकरीसारखे वाटत असेल तर कदाचित इतर रोजगार शोधण्याची वेळ येईल. कोणताही तणाव आणि अनिश्चितता दूर करण्यासाठी आपण आपल्या भीतीबद्दल चर्चा करण्यासाठी आपल्या पर्यवेक्षकाला भेटायला निवडू शकता आणि खरं तर तुमची जागा घेतली जात आहे का ते शोधण्यासाठी. हे ज्ञान आपल्या पुढे जाण्यासाठी आणि आपल्या कारकीर्दीच्या पुढील चरणांवर निर्णय घेण्यात मदत करेल.
