9-11 नंतरच्या जीआय विधेयकांतर्गत शैक्षणिक लाभांचे हस्तांतरण

सामग्री

• हस्तांतरित फायद्याचा वापर

9-11 नंतरच्या जीआय विधेयकातील तरतुदींपैकी एक म्हणजे लष्करी सदस्याने त्यांचे काही किंवा सर्व जीआय बिल शैक्षणिक फायदे जोडीदार किंवा मुलाला (रेन) हस्तांतरित करण्याची क्षमता आहे. फायदे हस्तांतरित करण्यासाठी पात्रता निकष स्थापित करण्यासाठी कायद्याने संरक्षण विभागाकडे सोडले आहे आणि आता डीओडीने हे धोरण जाहीर केले आहे.

मुळात, १ ऑगस्ट, २०० on रोजी किंवा नंतर निवडलेल्या रिझर्व्हमध्ये कार्यरत असलेला कोणताही सैन्य सदस्य, तो किंवा ती serving / ११ च्या नंतरच्या जीआय विधेयकासाठी प्रथम पात्र असेल तोपर्यंत त्याचे किंवा तिचे फायदे हस्तांतरित करण्यास पात्र असेल. आणि विशिष्ट सेवा आवश्यकता पूर्ण करते. मूलभूत सेवेची आवश्यकता अशी आहे की सदस्यास कमीतकमी सहा वर्षे सैन्य सेवा असणे आवश्यक आहे आणि हस्तांतरण कार्यक्रमात प्रवेश घेताना अतिरिक्त चार वर्षे सेवा देण्याचे मान्य केले पाहिजे.

याचा अर्थ असा आहे की 1 ऑगस्ट, 2009 पूर्वी सेवानिवृत्त झालेल्या किंवा स्वतंत्र झालेल्या लष्करी सदस्यांना लाभ-हस्तांतरण करण्यास पात्र नाही, जरी ते 9-11 / नंतरच्या जीआय बिल लाभांसाठी पात्र असतील (90 दिवसांपेक्षा जास्त सक्रिय असलेल्या कोणत्याही सेवेतील सदस्य) 11 सप्टेंबर 2001 नंतर कर्तव्य, जो अद्याप सेवेत आहे किंवा सन्माननीय डिस्चार्ज आहे, नवीन जीआय विधेयक पात्र आहे). १ ऑगस्ट २०० before पूर्वी फ्लीट रिझर्व किंवा वैयक्तिक रेडी रिझर्व (आयआरआर) कडे वर्ग केलेले सदस्यदेखील लाभ हस्तांतरित करण्यास अपात्र आहेत (जोपर्यंत ते नंतर सक्रिय शुल्क किंवा सक्रिय साठ्यांकडे परत येत नाहीत).

डीओडी किंवा सेवा धोरणामुळे सेवा सदस्यास पुन्हा नोंदणी करण्यास सक्षम नसल्यास अतिरिक्त सेवा नियमांच्या चार वर्षात काही अपवाद आहेत. सैनिकीपासून विभक्त होण्यापूर्वी त्यांनी जास्तीत जास्त वेळ देणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, उच्च पदाच्या कार्यकाळानंतर एखाद्या नोंदणीकृत सदस्याने पुन्हा नोंदणी किंवा चार वर्षांची नावनोंदणी करू शकत नसल्यास, किंवा पदोन्नतीसाठी उत्तीर्ण झाल्यामुळे एखादा अधिकारी त्यांच्या वचनबद्धतेस चार वर्षे वाढवू शकत नाही, तरीही ते त्यात भाग घेऊ शकतात जीआय बिल सामायिकरण तरतूद, जोपर्यंत ते सैन्यात अधिकतम मुदतपर्यंत परवानगी देतील.

१ ऑगस्ट, २००, ते १ ऑगस्ट २०१ between या कालावधीत सेवानिवृत्तीसाठी पात्र असलेल्यांसाठी वेगवेगळे नियम देखील आहेतः

* 1 ऑगस्ट, 2009 रोजी सेवानिवृत्तीसाठी पात्र असलेले, अतिरिक्त सेवा आवश्यकतेशिवाय त्यांचे फायदे हस्तांतरित करण्यास पात्र असतील.
* १ ऑगस्ट, २०० after नंतर आणि १ जुलै २०१० पूर्वी मंजूर झालेल्या सेवानिवृत्तीची तारीख असणारे अतिरिक्त सेवा न घेता पात्र ठरतील.
* १ ऑगस्ट, २०० after नंतर सेवानिवृत्तीसाठी पात्र, परंतु १ ऑगस्ट, २०१० पूर्वी,--११ / ११ नंतरचे जीआय बिल लाभ हस्तांतरित करण्यास मान्यता मिळाल्यानंतर एका अतिरिक्त वर्षाच्या सेवेस पात्र ठरतील.
* १ ऑगस्ट, २०१० ते July१ जुलै २०११ दरम्यान सेवानिवृत्तीसाठी पात्र ठरलेल्या व्यक्तीचे हस्तांतरण मंजूर झाल्यानंतर दोन अतिरिक्त वर्षांच्या सेवेस पात्र ठरतील.
* 1 ऑगस्ट, 2011 ते 31 जुलै 2012 दरम्यान सेवानिवृत्तीसाठी पात्र असलेल्यांनी, बदल्यांच्या मंजुरीनंतर तीन अतिरिक्त वर्षांच्या सेवेसाठी पात्र ठरतील.

नवीन जीआय विधेयक अंतर्गत सदस्यांना 36 36 महिन्यांचा शैक्षणिक लाभ मिळतो. हे चार नऊ महिन्यांच्या शैक्षणिक वर्षांच्या बरोबरीचे आहे. बेनिफिट ट्रान्सफर प्रोग्राम अंतर्गत, सर्व किंवा सर्व बाबींचा एक जोडीदार जोडीदारास, एक किंवा अधिक मुलांना किंवा कोणत्याही संयोजनात हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. फायदे मिळविण्यासाठी कुटुंबातील सदस्याने हस्तांतरणाच्या वेळी डिफेन्स एलिजिबिलिटी एनरोलमेंट रिपोर्टिंग सिस्टम (डीईईआरएस) मध्ये नोंदणी केलेली असणे आवश्यक आहे.

मुलाचे त्यानंतरचे लग्न शैक्षणिक लाभ मिळविण्याच्या त्याच्या पात्रतेवर परिणाम करणार नाही; तथापि, एखाद्या व्यक्तीने या कलमांतर्गत एखाद्या मुलास हस्तांतरण म्हणून नियुक्त केल्यावर, त्या व्यक्तीस कोणत्याही वेळी हस्तांतरण मागे घेण्याचा किंवा सुधारित करण्याचा अधिकार राखून ठेवला आहे.

लाभांचे हस्तांतरण करूनही ते सर्व्हिसमेम्बरची "प्रॉपर्टी" राहतात ज्यांनी त्यांना मिळवले, कोण त्यांना मागे घेऊ शकते किंवा कोण त्यांना कधीही प्राप्त करणार आहे ते पुन्हा डिझाइन करू शकते. हे नियम पूर्णपणे स्पष्ट करतात की घटस्फोटाच्या बाबतीत फायदे "संयुक्त मालमत्ता" म्हणून मानले जाऊ शकत नाहीत.

हस्तांतरित फायद्याचा वापर

हस्तांतरित शैक्षणिक लाभांचा कौटुंबिक सदस्यांचा वापर खालील गोष्टींच्या अधीन आहे:

जोडीदार
* लाभ ताबडतोब वापरण्यास सुरूवात करू.
* सदस्या सशस्त्र दलात असताना किंवा सक्रिय कर्तव्यापासून विभक्त झाल्यानंतर याचा फायदा होऊ शकेल.
* सदस्य कार्यरत कर्तव्य बजावत असताना मासिक वेतन किंवा पुस्तके व साहित्य वेतन यासाठी पात्र नाही.
* सेवेच्या सदस्याच्या शेवटच्या विभाजनाच्या सक्रिय कर्तव्यानंतर 15 वर्षांपर्यंतच्या फायद्याचा वापर करू शकता.मूल
* हस्तांतरण करणार्‍या व्यक्तीने सशस्त्र दलात किमान 10 वर्षे सेवा पूर्ण केल्यावरच याचा लाभ घेण्यास सुरवात होईल.
* पात्र व्यक्ती सशस्त्र दलात राहिल्यास किंवा सक्रिय कर्तव्यापासून विभक्त झाल्यानंतर लाभ घेऊ शकेल.
* जोपर्यंत तो / तिने माध्यमिक शालेय डिप्लोमा (किंवा समकक्षता प्रमाणपत्र) प्राप्त केला नाही किंवा 18 वर्षे वयापर्यंत पोहोचला नाही तोपर्यंत हा लाभ घेऊ शकत नाही.
* पात्र व्यक्ती सक्रीय कर्तव्यावर असूनही मासिक वेतन व पुस्तके व पुरवठा वेतन मिळण्यास पात्र आहे.
* 15 वर्षाच्या डिलिमिटिंग तारखेच्या अधीन नाही, परंतु वयाच्या 26 व्या वर्षानंतर पोहोचण्याचा फायदा घेऊ शकत नाही.