राजीनामा शिष्टाचार टिपा आणि सल्ला

सामग्री

• आपल्याकडे राजीनामा देण्याचे चांगले कारण आहे
• वर्गासह राजीनामा द्या
• राजीनामा शिष्टाचार करा आणि काय करू नका
• दोन आठवड्यांची सूचना द्या
• आपण आपले काम सोडता तेव्हा काय बोलावे
• राजीनामा पत्रांचा आढावा
• राजीनामा पत्र लेखन टिपा
• आपण राजीनामा देता तेव्हा ईमेल शिष्टाचार
• टेलिफोन राजीनामा शिष्टाचार
• सहयोगींना निरोप कसा द्यायचा
• राजीनामा चेकलिस्ट

आपण दाराबाहेर जाण्यापूर्वी, आपण शक्य तितक्या उत्कृष्ट टीप सोडल्या आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी आपण काही गोष्टी केल्या पाहिजेत.

आपल्याकडे राजीनामा देण्याचे चांगले कारण आहे

नोकरी सोडण्यापूर्वी आपण राजीनामा देणे ही योग्य निवड असल्याचे निश्चितपणे समजले पाहिजे. आपली नोकरीचा द्वेष करणे कदाचित आपल्याकडे दुसरी नोकरी न लावल्यास सोडायचे योग्य कारण नाही.

असे म्हटले जात आहे की आपली नोकरी सोडण्याची कायदेशीर कारणे आहेत. आपल्या नियंत्रणापलीकडे असेही काही परिस्थिती आहेत जिथे सोडणे हा पर्याय असू शकतो. राजीनामा देण्याची चांगली कारणे येथे आहेत.

वर्गासह राजीनामा द्या

राजीनामा देताना आपल्या मालकास वेळेपूर्वीच राजीनामा देण्याची सूचना द्या, एक सोपा राजीनामा पत्र लिहा आणि मग आपल्या सहका .्यांना निरोप द्या.

आपण आपल्या सहका-यांना सांगण्यापूर्वी आपण राजीनामा देत असल्याचे आपल्या पर्यवेक्षकास सांगणे चांगले राजीनामाचे शिष्टाचार आहे. आपण द्राक्षातून सोडत आहात हे कंपनीने शोधून काढावे अशी आपली इच्छा नाही.

कृपेने राजीनामा कसा द्यावा याबद्दल अधिक सल्ल्यासाठी येथे वाचा.

राजीनामा शिष्टाचार करा आणि काय करू नका

आपण आपल्या नोकरीचा राजीनामा कसा द्यावा? कदाचित त्याहूनही महत्त्वाचे म्हणजे आपण कसे असावे नाही राजीनामा? कोणत्या गोष्टी टाळाव्या? मी राजीनामा चुकीच्या पद्धतीने विकला गेलेला पाहिलेला आहे, जेव्हा एका कर्मचार्याने "मी सोडले!" आणि दाराबाहेर गेलो आणि दुसर्‍या एका घटनेत एका कर्मचार्‍याने तिच्या सुपरवायझरच्या डेस्कवर ती परत येत नसल्याचे सांगितले.

येथे राजीनामा आणि शिष्टाचार यांचे शिष्टाचार आहेत. या टिपांचे अनुसरण करा म्हणजे आपण राजीनामा शिष्टाचाराच्या चुका टाळू आणि योग्य मार्गाने राजीनामा द्या.

दोन आठवड्यांची सूचना द्या

नोकरीचा राजीनामा देताना दोन आठवड्यांची नोटीस देणे ही मानक पद्धत आहे. तथापि, आपल्याकडे रोजगार करार किंवा युनियन करार असल्यास आपण किती नोटीस द्यावी हे सांगते, तर त्या कराराच्या मार्गदर्शक सूचनांचे अनुसरण करा.

अन्यथा, अशी स्थिती राहिली की अशक्य राहणे अशक्य आहे, चांगल्या राजीनामा शिष्टाचारात आपल्या नियोक्ताला दोन आठवड्यांची सूचना देणे समाविष्ट आहे.

आपण आपले काम सोडता तेव्हा काय बोलावे

जेव्हा आपण आपल्या बॉसला सांगता की आपण सोडत आहात (एकतर वैयक्तिकरित्या किंवा पत्रात), तेव्हा आपल्याला सांगण्यासारख्या काही गोष्टी आहेत आणि काही गोष्टी आपण सोडल्या पाहिजेत. उदाहरणार्थ, आपण आपल्या बॉसला आपण सोडत असल्याची नेमकी तारीख सांगावी. आपण आपल्या बॉसला सांगू नये की आपण या पदावर नाराज आहात.

येथे आपण वैयक्तिकरित्या किंवा राजीनामा पत्राद्वारे आपली नोकरी सोडल्यास काय म्हणावे तसेच राजीनामा देताना आपण आपल्या पर्यवेक्षकाकडून काय ऐकण्याची अपेक्षा करू शकता याबद्दल सल्ला दिला आहे.

राजीनामा पत्रांचा आढावा

आपण राजीनामा देता तेव्हा आपल्या बॉसला वैयक्तिकरित्या सांगणे, आणि मग औपचारिक राजीनामा पत्राद्वारे पाठपुरावा करणे योग्य शिष्टाचार आहे.

आपण राजीनामा पत्र कसे लिहावे हे महत्त्वपूर्ण आहे, कारण आपण सोडत असलेल्या कंपनीबरोबर चांगल्या अटींवर राहण्याचा प्रयत्न करणे महत्वाचे आहे. आपण कधी निघता आणि कशासाठी आहात याबद्दल माहिती समाविष्ट करणे महत्वाचे आहे. तथापि, आपल्या राजीनामा पत्रात जास्त न बोलणे देखील महत्त्वाचे आहे.

कर्मचारी राजीनामा पत्रात काय समाविष्ट करावे याची कल्पना मिळविण्यासाठी नमुना राजीनामा पत्रांचा आढावा घ्या.

राजीनामा पत्र लेखन टिपा

आपण राजीनामा पत्र कसे लिहावे हे दोन कारणांमुळे महत्वाचे आहे. सर्व प्रथम, आपणास भविष्यात नियोक्ताकडून संदर्भाची आवश्यकता असू शकते, म्हणून व्यावसायिक राजीनामा पत्र लिहिण्यासाठी वेळ घेणे योग्य ठरेल. हा एक दस्तऐवज देखील आहे जो आपल्या रोजगाराच्या फायलीचा भाग होईल आणि त्यानुसारच ते लिहिले जावे.

नमुना राजीनामापत्रे पाहण्याबरोबरच आपण या राजीनामा लेखी सूचना देखील वापरू शकता.

आपण राजीनामा देता तेव्हा ईमेल शिष्टाचार

वैयक्तिकरित्या राजीनामा देणे नेहमीच चांगले आणि नंतर आपल्या रोजगाराच्या फायलीसाठी औपचारिक राजीनामा पत्राचा पाठपुरावा करा. तथापि, कधीकधी अशी परिस्थिती असते की आपल्याला राजीनामा ईमेल पाठविणे आवश्यक असते. उदाहरणार्थ, कदाचित आपणास आपल्या नियोक्तास आपल्या राजीनाम्याबद्दल त्वरित इशारा द्यावा लागेल आणि ईमेल ही एक उत्तम पद्धत आहे. किंवा कदाचित आपल्या कंपनीच्या धोरणानुसार आपण ईमेलद्वारे राजीनामा द्यावा असे म्हटले आहे.

कारण काहीही असो, ईमेलद्वारे व्यावसायिकरित्या राजीनामा देण्यासाठी आपण घेऊ शकता अशी काही पावले आहेत. ईमेलद्वारे राजीनामा कसा द्यावा ते येथे आहे.

टेलिफोन राजीनामा शिष्टाचार

फोनवर राजीनामा देणे सहसा चांगले शिष्टाचार नाही. तथापि, आपण व्यक्तिशः राजीनामा देण्यास असमर्थ असल्यास, फोनवरून किंवा ईमेलद्वारे सोडणे हा एक पर्याय आहे.

लक्षात ठेवा, आपण फोनवर आपला राजीनामा निविदा घेतल्यास आणि अधिक दिवस काम करण्याचे ठरवले नाही तर याचा संदर्भ तुम्हाला घ्यावा लागेल. आपल्याला आवश्यक असल्यास फोनवर राजीनामा कसा द्यावा ते येथे आहे.

सहयोगींना निरोप कसा द्यायचा

काम सोडण्यापूर्वी आपल्या सहकार्यांना निरोप देणे चांगले राजीनामा शिष्टाचार आहे. तथापि, आपण आपल्या बॉसला सांगितले की आपण निघत आहात हे केवळ नंतरच हे सुनिश्चित करा.

आपल्या सहकार्यांशी असलेल्या आपल्या संबंधानुसार आपण ईमेलद्वारे किंवा व्यक्तिशः निरोप घेऊ शकता. आपण आपल्या नोकरीचा राजीनामा देत आहात हे त्यांना कळविण्यासाठी सहकारी आणि ग्राहकांना निरोप कसे सांगायचे ते येथे आहे.

राजीनामा चेकलिस्ट

जेव्हा आपण नोकरीचा राजीनामा देता तेव्हा देय नुकसान भरपाई, आपले शेवटचे वेतन, फायदे, पेन्शन योजना आणि संभाव्य संदर्भ तपासणे महत्वाचे आहे. आपण आधीपासून कंपनी सोडल्यानंतर या गोष्टी नंतर करणे अवघड आहे.

आपल्याकडे सर्व काही झाकलेले आहे याची खात्री करण्यासाठी ही राजीनामा चेकलिस्ट वापरा.