नकार पत्र नमुने

लेखक: Randy Alexander
निर्मितीची तारीख: 28 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख: 16 मे 2024
Anonim
इयत्ता नववी पत्रलेखन । Class 9 patralekhan । Class 9 patralekhan। पत्रलेखन। Letter writing।
व्हिडिओ: इयत्ता नववी पत्रलेखन । Class 9 patralekhan । Class 9 patralekhan। पत्रलेखन। Letter writing।

सामग्री

आपण अर्जदाराची नकारपत्रे वापरता का? आपण निवडीचा नियोक्ता म्हणून प्रतिष्ठा कमावत असाल तर आपण करा. आपण आपल्या उमेदवारांना महत्वाचे वाटू इच्छित असल्यास आणि आपण त्यांच्याशी नियमितपणे संवाद साधला असल्यास आपण असे करता. आपणास उमेदवार आणि संभाव्य कर्मचार्‍यांपासून दूर जायचे असल्यास आपण नाही.

दुर्दैवाने, भुताटकी ही संकल्पना प्रमुख बनली आहे. जेव्हा संभाव्य नियोक्ता भरती प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर नोकरीच्या संभाव्यतेसह पुढील संप्रेषण बंद करतो तेव्हा घोस्टींग उद्भवते. नोकरीसाठी उमेदवार कॉल करू शकतात आणि कॉल करू शकतात परंतु नियोक्ता संप्रेषण करण्यात अयशस्वी ठरतात की त्यांनी उमेदवारी नाकारली आहे. हे क्रूर आणि अनादर आहे.

नोकरीसाठी उमेदवार भरती व निवड प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर नियोक्ताशी संवाद साधणे थांबवते तेव्हा घोस्टिंग देखील प्रासंगिक असते. उदाहरणार्थ, मानव संसाधन व्यवस्थापकांनी लक्षात ठेवले आहे की त्यांनी नोकरीच्या उमेदवारांशी मुलाखती स्थापल्या आहेत जे कधीही मुलाखतीसाठी येत नाहीत.


त्यांनी अशा ऑफरला नोकरी दिली आहे ज्यांनी त्यांच्या ऑफरला कधीच प्रतिसाद दिला नाही. मालकांनी कॉल केला आहे आणि कर्मचार्‍यांना जेव्हा दुसरी मुलाखत घ्यायची असेल तेव्हा त्यांचा कॉल परत करण्याचा संदेश दिला आहे. हे देखील उमेदवाराच्या बाजूने मुका आहे.

या सर्व प्रकरणांमध्ये, एकतर कर्मचा .्यांची संभावना किंवा नियोक्ता नाकारला गेला आहे - परंतु नकार पत्र, ईमेल किंवा फोन कॉलमधील नकार बद्दल कधीही सांगितले नाही. लोकांनो, आपण यापेक्षा चांगले कार्य करू शकता. एक छोटा वर्ग दर्शवा आणि उमेदवार आणि नियोक्ता योग्यरित्या नकार द्या.

अशी चार उदाहरणे आहेत जेव्हा निवडीचा मालक आपल्या नोकरीच्या उमेदवारांशी संवाद साधू इच्छित असेल.

  • अर्ज प्राप्त झाल्याबद्दल त्यांनी संवाद साधला.
  • उमेदवाराला मुलाखत मिळेल की नाही ते ते सांगतात.
  • ते उमेदवाराला नोकरीच्या मुलाखतीचा निकाल सांगतात.
  • ते उमेदवार नाकारतात किंवा त्यांना नोकरी देतात.

हे नमुना नकार पत्र योग्य उमेदवार संप्रेषणाचे नमुने देऊन आपली मदत करतील.


उमेदवार नमुना नकार पत्र

ज्या अर्जदारांना नोकरी मिळाली नाही त्यांच्यासाठी नमुना नाकारण्याच्या उमेदवाराची पत्रे येथे आहेत. विनम्रपणे आणि दयाळूपणाने नोकरीच्या उमेदवाराला खाली नकार देण्यासाठी आपली स्वतःची अक्षरे विकसित करण्यासाठी ही नमुने नाकारण्याची चिन्हे वापरा. आपल्या कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेत प्रत्येक चरणात कृपया आपल्या अर्जदारांशी दयाळूपणे आणि अभिजात संवाद साधण्यासाठी नाकारण्याची अक्षरे वापरा.

उमेदवार नकार पत्र नमुना: मुलाखतीसाठी निवडलेला नाही

खाली दिलेल्या पदासाठी किंवा आपल्या कंपनीसाठी योग्य नसलेल्या उमेदवारासाठी नमूना नाकारण्याचे पत्र खाली दिले आहे. आपण केवळ सारांश आणि कव्हर लेटर किंवा ऑनलाइन अनुप्रयोगाचे पुनरावलोकन करूनच बरेच काही शिकू शकता परंतु बर्‍याचदा, आपण जे शिकता ते पुरेसे असते.

उदाहरणार्थ, एकट्याने काम करण्यास प्राधान्य देणारा विकसक आपल्या कंपनीतील कार्यसंघाच्या वातावरणात प्रभावीपणे योगदान देणार नाही जिथे कार्यसंघ खुल्या स्वरूपात एकत्र बसला आहे. आपण या उमेदवारावर मौल्यवान कर्मचा .्यांचा वेळ घालवू इच्छित नाही.


तारीख

अर्जदाराचे नांव

अर्जदाराचा पत्ता

 

प्रिय (अर्जदाराचे नाव):

हे पत्र आपल्याला सूचित करण्यासाठी आहे की आपण ज्या स्थानासाठी अर्ज केले त्या घरासाठी आपण फोन स्क्रीन किंवा ऑनसाइट मुलाखत घेण्यासाठी निवडलेले नाही. आमच्या खुल्या स्थितीत आपल्या स्वारस्याचे आम्ही कौतुक करतो आणि आपली प्रमाणपत्रे आणि अनुप्रयोग पाठविण्यासाठी आपण वेळ घेतला.

पुन्हा (जॉबचे नाव) भूमिकेसाठी अर्ज केल्याबद्दल धन्यवाद.

विनम्र,

सामन्था कमला

मानव संसाधन जनरल आणि भर्ती

मुलाखतीनंतर उमेदवार नकार पत्र नमुना

या नमुना नकार पत्रात नियोक्ता उमेदवाराला खालील माहिती कळवू इच्छितो.

  • नोकरीचा उमेदवार नाकारला जातो.
  • कारण? त्यांना नोकरीशी संबंधित अधिक अनुभव असलेले इतर उमेदवार आढळले.
  • त्यांना हा उमेदवार आवडला परंतु सध्याच्या सलामीसाठी नाही परंतु त्याला पुन्हा अर्ज करण्यास प्रोत्साहित केले आहे.

तारीख

अर्जदाराचे नांव

अर्जदाराचा पत्ता

 

प्रिय (अर्जदाराचे नाव):

आपल्याला माहिती आहेच की आम्ही (जॉबचे नाव) पदासाठी अनेक उमेदवारांची मुलाखत घेतली आणि आम्ही ठरवले आहे की आम्ही मुलाखत घेतलेल्या इतर अनेक उमेदवारांना अधिक अनुभव आहे जो आमच्या नोकरीच्या सुरुवातीच्या आवश्यकतेशी थेट संबंधित आहे.

हे पत्र आपल्याला हे सांगण्यासाठी आहे की आपण या पदासाठी निवडले गेले नाही.

आमच्या मुलाखत चमूला भेटण्यासाठी (कंपनीचे नाव) येण्यासाठी वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद. आपल्यास आणि आमच्या चर्चेला भेट देऊन टीमला आनंद झाला. आपण ज्या नोकरीस पात्र आहात अशा नोकरीचे पोस्ट केल्यास आपण भविष्यात पुन्हा अर्ज करण्यास दयाळूपणाने प्रोत्साहित केले जात आहे.

विनम्र,

वास्तविक व्यक्तीचे नाव आणि स्वाक्षरी

उदाहरणः कर्मचारी निवड कार्यसंघाचे एचआर संचालक

तळ ओळ

आपण आपल्या नोकरीच्या उमेदवारांना सतत संप्रेषण देऊन नियोक्ता म्हणून आपली व्यावसायिकता दर्शवू शकता. जरी अर्जदार नाकारण्यासारखे संवाद नकारात्मक असले तरीही नोकरी शोधणारे आपणास काहीच ऐकू नयेत त्याऐवजी आपल्याकडून काहीतरी ऐकू येतील.

अस्वीकरण: कृपया लक्षात घ्या की प्रदान केलेली माहिती, अधिकृत असताना अचूकता आणि कायदेशीरपणाची हमी नाही. ही साइट जगभरातील प्रेक्षकांद्वारे वाचली जाते आणि रोजगाराचे कायदे आणि नियम राज्य दर राज्य आणि देशानुसार वेगवेगळे असतात. कृपया आपल्या स्थानासाठी आपले कायदेशीर व्याख्या आणि निर्णय योग्य आहेत हे निश्चित करण्यासाठी कृपया कायदेशीर सहाय्य, किंवा राज्य, फेडरल किंवा आंतरराष्ट्रीय सरकारी संसाधनांकडून मदत घ्या. ही माहिती मार्गदर्शन, कल्पना आणि मदतीसाठी आहे.