प्रसूती रजा कायद्यांकरिता नवशिक्यांसाठी मार्गदर्शक
सामग्री
- प्रसुती रजा आपण कायदेशीररित्या घेऊ शकता?
- सरासरी प्रसूती रजा किती वेळ आहे?
- अल्पकालीन अपंगत्व मातृत्व रजेसाठी कसे कार्य करते?
- कोणती राज्य सशुल्क मातृत्व (कौटुंबिक) रजा देते?
- आपण मातृत्व रजेवर असता तेव्हा तुम्हाला मोबदला मिळतो काय?
अमेरिकेत, प्रसूती रजा कायदे गोंधळात टाकू शकतात. काही राज्यांमध्ये प्रसूती सुट्टीचे अप्रतिम कायदे आहेत आणि काहींमध्ये तसे नाही. काही कंपन्या थकित प्रसूती रजा देतात आणि इतर काही देत नाहीत.
प्रसुती रजा आपण कायदेशीररित्या घेऊ शकता?
संक्षिप्त उत्तर असे आहे की अमेरिकेच्या कायद्यानुसार आपण 12 आठवड्यांची सुट्टी घेऊ शकता.
येथे तथ्यांसह दीर्घ उत्तर आहे. १ 199 199 In मध्ये, राष्ट्रपति बिल क्लिंटन यांनी कौटुंबिक आणि वैद्यकीय रजा कायदा (एफएमएलए) मंजूर केला जो गंभीर आजारामुळे, आजारी असलेल्या कुटूंबाच्या सदस्यामुळे किंवा नवजात मुलाची, दत्तक घेतलेल्या किंवा काळजी घेणा any्या एखाद्या कामगाराच्या नोकरीपासून संरक्षण करणार्‍या कोणत्याही कामगारांच्या नोकरीस संरक्षण देतो. दत्तक मुल.
कायदा म्हणतो की जर आपण आपल्या कंपनीसाठी १२ महिने आणि कमीतकमी १,२50० तास काम केले असेल आणि कंपनीकडे miles 75 मैलांच्या आत or० किंवा त्यापेक्षा जास्त कर्मचारी असतील तर काही विशिष्ट परिस्थितीत १२ महिन्यांच्या कालावधीत तुम्हाला १२ आठवडे विना पगार रजा लागू शकेल. .
सरासरी प्रसूती रजा किती वेळ आहे?
आपला डॉक्टर म्हणेल की आपल्या शरीरास प्रसूतीपासून बरे होण्यासाठी 6 आठवड्यांची आणि जर आपल्याला सी-सेक्शन असेल तर 8 आठवड्यांची आवश्यकता आहे. एफएमएलए 12 आठवड्यांसाठी आपल्या नोकरीचे रक्षण करेल, परंतु (आणि हा एक मोठा "परंतु" आहे) वेळ न मिळालेला आहे. तर, खरा प्रश्न हा आहे की आपण विना पगार घेण्यास किती काळ परवडेल?
आपली निवड पैशांवर येऊ शकते. जर आपली कंपनी आपल्याला आजारी वेळ, सुट्टीचा वेळ, वैयक्तिक वेळ आणि अल्प-मुदत अपंगत्व वापरण्यास परवानगी देत असेल तर आपल्याला आपल्या काही रजेसाठी पैसे दिले जातील. आपण गर्भवती असल्यास, आता संख्या क्रंच करण्यास प्रारंभ करण्याची वेळ आली आहे.
ज्याप्रमाणे सरासरी गर्भधारणा होत नाही, त्याप्रमाणे प्रसूतीसाठीही काही रजा नसते. आपल्याकडे अन्वेषण करण्यासाठी बरेच पर्याय आहेत. तर आपण परवडत असलेल्या वेळेची योग्य लांबी निश्चित कराल.
अल्पकालीन अपंगत्व मातृत्व रजेसाठी कसे कार्य करते?
शॉर्ट-टर्म डिसएबिलिटी (एसटीडी) तुम्हाला सामान्य बाळंतपणासाठी 6 आठवड्यांचा व सी-सेक्शनसाठी 8 आठवडे देईल. आपण पात्रता कंपनीसाठी काम केल्यास आपली उर्वरित प्रसूती रजा विनाशुल्क आणि एफएमएलएसह नोकरी-संरक्षित असेल. अल्प-मुदतीच्या अक्षमतेत सामान्यत: आपल्या पेचेक 60% व्यापतात. तपशीलांसाठी आपल्या एचआर व्यवस्थापकासह तपासा.
एसटीडी त्वरित पैसे देणे सुरू करत नाही. प्रथम, "निर्मूलन कालावधी" असतो, ज्यामध्ये विमा कंपनी आपल्या अक्षमतेची पुष्टी करते. आपले अपंगत्व म्हणजे आपण मुलाला जन्म दिला. आपण प्रतीक्षा करत असताना बिले बाकी असल्यास आपल्या बजेटमध्ये आपल्याला या बिलात वेळेची भरपाई करण्याची आवश्यकता आहे.
कोणती राज्य सशुल्क मातृत्व (कौटुंबिक) रजा देते?
अमेरिकेच्या United० पैकी केवळ चारच प्रसूती रजा देतात. ते कॅलिफोर्निया, न्यू जर्सी, न्यूयॉर्क आणि रोड आयलँड आहेत. वॉशिंग्टन राज्यात पगाराची सार्वत्रिक रजा मंजूर झाली आणि 2020 च्या सुरूवातीस त्याचा परिणाम झाला. दरम्यान, वॉशिंग्टन, डी.सी. यांनी 1 जुलै 2020 पासून सुरू होणारा कार्यक्रम स्वीकारला.
आपण मातृत्व रजेवर असता तेव्हा तुम्हाला मोबदला मिळतो काय?
आपण अमेरिकेत रहात असल्यास, प्रसूती रजेवर असताना आपल्याला फेडरल सरकारने पैसे दिले नाहीत. वडील व माता यांना 6 आठवड्यांची पगाराची रजा देण्यासंबंधी विविध प्रस्ताव आणले गेले आहेत.
फॅमिली अँड मेडिकल इन्शुरन्स रजा (एफएमएलआय) किंवा फॅमिली अ‍ॅक्ट २०१ 2013 मध्ये अमेरिकन प्रतिनिधींच्या सभागृहात लागू करण्यात आला होता, परंतु त्यास लागू करण्यात आले नाही. अधिनियमात हमी दिलेली प्रसूती रजेची हमी देण्यात आली आहे, जी इतरही अनेक देशांनी आधीच ऑफर केली आहे. दरम्यान, नॅशनल कॉन्फरन्स ऑफ स्टेट विधानमंडळ राज्य मातृत्व रजा कायद्यांचे परीक्षण करते. एक तृतीयांशपेक्षा कमी राज्यांमध्ये ते आहेत, परंतु बरेच काही कौटुंबिक अनुकूल कामाच्या ठिकाणी असलेल्या कायद्यांवर काम करत आहेत.
स्त्रोत
यू.एस. कामगार विभाग
राज्य विधानमंडळांची राष्ट्रीय परिषद.
