चला खाऊ, आजी पुनरावलोकन
सामग्री
- कंपनी बद्दल
- आम्हाला काय आवडते
- आम्हाला काय आवडत नाही
- हे कसे कार्य करते: विरामचिन्हे आणि लवचिक लेखकासह द्रुत जुळणी
- रेझ्युमे क्वालिटी: आम्ही पाहिलेले सर्वोत्कृष्ट
- डिझाइन आणि स्वरूप
- सारांश
- कौशल्य
- अनुभव
- शिक्षण
- प्रशिक्षण
- लेखकाची प्रमाणपत्रे पुन्हा द्या: सारांश लेखकांकडे प्रतिष्ठित प्रमाणपत्रे असतात
- हमी: 30-दिवस समाधानाची हमी
- नमुने आणि प्रशंसापत्रे: तीन रेझ्युमे नमुने आणि प्रशस्तिपत्रे
- उपलब्ध योजना आणि किंमत: सरासरीपेक्षा जास्त
- स्टार्टर पॅकेज: 9 209
- प्रवेगक पॅकेज: 9 349
- प्रीमियम पॅकेज: 9 479
- स्पर्धाः चला खाऊ, आजी विरुद्ध iHire.com
- अंतिम नियम: ध्वनी ग्राहक सेवा आणि उच्च-गुणवत्तेचा सारांश
आम्ही उत्कृष्ट उत्पादनांचे संशोधन, चाचणी आणि शिफारस करण्यास वचनबद्ध आहोत. आमच्या सामग्रीमधील दुव्यांना भेट दिल्यानंतर आम्ही खरेदी केलेल्या कमिशन मिळवू शकतो. आमच्या पुनरावलोकन प्रक्रियेबद्दल अधिक जाणून घ्या.
कंपनी बद्दल
नोकरी शोधताना प्रत्येकास ठाऊक असते की आपल्याकडे उर्वरित सारांश सारांश आवश्यक आहे. परंतु आपला स्वतःचा कागदजत्र लिहिणे अवघड आहे, वेळखाऊचा उल्लेख न करणे. म्हणूनच काही नोकरी शोधणारे साधकांकडे वळतात आणि सारांश लेखन सेवा वापरतात. चला खाऊ, आजी (व्याकरणाच्या नाटकात लक्ष द्या?) ही एक कंपनी आहे जी नोकरीच्या शोधार्थींसाठी सारांश-लेखन प्रक्रिया सुलभ करते.
आम्ही लिटस इट, ग्रँडमॅमा (एलईजी) चाचणी करण्याचा निर्णय घेतला आहे की त्यांनी तयार केलेल्या रीझ्युम गुणवत्तेचे प्रकार पाहण्यास असमाधानकारकपणे लिहिलेले मटेरियल मॅनेजर रीझ्युमे पाठवून त्यांना चाचणीत आणा. आम्ही कंपनीचे मूल्यांकन कसे केले? आम्ही रेझ्युमेची गुणवत्ता पाहिली, परंतु आमचे मूल्यांकन केलेले हे एकमेव घटक नव्हते - आम्ही ठरवलेला सारांश लेखक, त्यांच्याशी संवाद साधणे, एलईजीच्या लेखकांची प्रमाणपत्रे किंवा सेवेद्वारे हमी दिलेली हमी आणि बरेच काही यावर देखील आम्ही विचार केला. आमचे एकंदर मतः एलईजी ही एक स्टँडआउट रीझ्युमे लेखन सेवा आहे. आमचे संपूर्ण पुनरावलोकन पाहण्यासाठी वाचा.
अधिक जाणून घ्या: आम्ही प्रत्येक कंपनीला कसे रेट केले हे पाहण्यासाठी आमची रेझ्युमे राइटिंग सर्व्हिस पद्धत वाचा.
आम्हाला काय आवडते
साइन-अप प्रक्रिया सुलभ होते
रेझ्युमे लेखक संवादाच्या बाबतीत लवचिक होते
प्रमाणित निकालांसह भरीव कामगिरी केली
जॉब स्कोपसाठी संक्षिप्त परिच्छेद
एक मुखपृष्ठ पत्र एक बोनस होते
आम्हाला काय आवडत नाही
इतर चालू लेखन सेवांपेक्षा किंचित जास्त काळ असणारा काळ
एक पृष्ठाचा सारांश तयार करण्यासाठी लेआउट दाट होते
सारांश बराच लांब होता आणि त्यात काही क्लिच असतात
हे कसे कार्य करते: विरामचिन्हे आणि लवचिक लेखकासह द्रुत जुळणी
- प्रथम, आम्ही सेवेसाठी साइन अप केले.
आम्ही क्रेडिट कार्डद्वारे एलईजी बरोबर साइन इन केले आणि त्वरित प्रतिसाद मिळाला ज्या आम्हाला त्यांचे सेवेत स्वागत करते.
- त्यानंतर आम्ही एक प्रश्नावली पूर्ण केली.
प्रश्नावली विस्तृत नव्हती; हे पूर्ण होण्यासाठी फक्त 10 मिनिटे लागली. ज्यामध्ये आमचे उमेदवार ज्या उद्योगात काम करतात (मॅन्युफॅक्चरिंग), नोकरीचे प्रकार त्यांनी घेतलेले कार्य, त्यांच्याकडे असलेले अनुभवानुवर्षे आणि रोजगाराची पातळी किती होती याविषयी प्रश्न विचारले गेले. त्यात आमच्या उमेदवाराचे वय, लिंग, घरगुती उत्पन्न इ. सारख्या लोकसंख्याशास्त्रावरील काही प्रश्न देखील विचारले गेले. याव्यतिरिक्त, आम्ही आमच्या उमेदवाराला स्वारस्य असलेल्या नोकर्‍यासाठी तीन दुवे प्रदान केले.
- आम्ही सारांश लेखकासह फोन संभाषण अनुसूचित केले आणि आमचा रेझ्युमे सबमिट केला.
एलईजी त्यांच्या ग्राहकांसाठी सारांश लेखकासह फोन संभाषणाचे वेळापत्रक तयार करण्यासाठी ऑर्डर फॉर्म वापरते. असा एक फॉर्म देखील आहे जो त्यांच्या ग्राहकांना एक सारांश, कव्हर लेटर आणि इतर कोणतीही समर्थित कागदजत्र अपलोड करण्यास सांगतो जे लेखकास त्यांचा व्यावसायिक इतिहास समजून घेण्यास मदत करेल. त्यांच्या वेबसाइटवरून हे स्पष्ट आहे की त्यांचे ग्राहक पुन्हा लेखन प्रक्रियेत अनुसरण करतील. हे देखील स्पष्ट आहे की एलईजी एक दस्तऐवज वितरीत करू इच्छित आहे जे त्यांच्या ग्राहकांचे मूल्य दर्शवेल.
- आम्ही लेखकासह पहिल्या मसुद्यावर काम करण्यास गेलो.
आमच्या लेखकाने कॉल केला तेव्हा आम्ही ईमेलद्वारे संप्रेषण केले जाऊ शकते का असे विचारले. त्यांना देण्यास आनंद झाला आणि काही दिवसांनी आम्ही आम्ही सादर केलेल्या बायोडाटाचा एक Google डॉक पाठविला. आमच्या रेझ्युमेवर सूचीबद्ध केलेल्या प्रत्येक कर्तव्य आणि कर्तृत्वासाठी आमच्या लेखकाकडे पाठपुरावा होता. प्रक्रिया सुधारणे, कमी खर्चाची बोलणी करणे, नेतृत्व प्रात्यक्षिक करणे इत्यादी अनेक प्रकारच्या कर्तृत्व त्यांना समजले हे स्पष्ट होते.
- आम्हाला सात दिवसांत पहिला मसुदा मिळाला.
एलईजी स्पष्टपणे नमूद करते की लेखकाशी संपर्क साधल्यानंतर सात दिवसांनंतर ग्राहकांना पहिला ड्राफ्ट वितरित केला जाईल. आम्ही प्रक्रिया कशी सुरू आहे हे एका क्षणी आमच्या लेखकाला विचारले आणि त्यांनी आम्हाला आश्वासन दिले की आम्ही सहमत झालेल्या दिवशी आमच्या रेझ्युमेचा पहिला मसुदा प्राप्त करू. आमचे लेखक वेळेच्या निशाण्यावर होते. आम्ही पुनरावलोकन केलेल्या काही रीझ्युमे लेखन सेवांनी त्यांचे मसुदे द्रुतपणे वितरीत केले. परंतु आम्ही एलईजीला दोष देऊ शकत नाही; ते त्यांच्या शब्दावर खरे होते.
रेझ्युमे क्वालिटी: आम्ही पाहिलेले सर्वोत्कृष्ट
जेव्हा गुणवत्ता पुन्हा सुरू करण्याचा विचार केला जातो तेव्हा आम्ही डिझाइन आणि स्वरूपसह काही घटकांवर नजर ठेवतो. परंतु सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे आम्ही सामग्री आणत असलेल्या मूल्याकडे पाहतो. ते सांगण्याचा आणखी एक मार्ग म्हणजे लेखक आपल्या उमेदवाराला स्थान देण्यासाठी आणि विकण्यासाठी त्यांच्या शब्दांचा किती चांगला उपयोग करु शकतो.
विशेषतः, सामग्रीसाठी, आम्ही खालील निकषांचा विचार केला:
- सारांश विधान (क्लिच नसलेले तीन ते चार-लाइन मूल्य विधान असावे)
- कौशल्य (हा विभाग योग्य स्वरुपित केला पाहिजे आणि कौशल्ये संबंधित असणे आवश्यक आहे)
- अनुभव (रेझ्युमेचा सर्वात महत्वाचा भाग; जिथपर्यंत कर्तृत्व खरोखरच चमकले पाहिजे)
- शिक्षण (एक विभाग म्हणून स्वतःच उभे रहावे आणि पारंपारिक स्वरूपन प्राधान्य दिले जाईल)
- प्रशिक्षण (आमच्या उमेदवाराने अभ्यासलेल्या सर्व अभ्यासक्रमांचा समावेश असावा)
डिझाइन आणि स्वरूप
रेझ्युमे एका पानावर ठेवण्यासाठी, आमच्या लेखकाने वरच्या, खालच्या, डाव्या आणि उजव्या समासांसाठी .5 इंचाचा वापर केला. फाँटची शैली आणि आकार कॅलिब्री 11pt. होता, जो थोडा लहान आणि वाचण्यास कठीण होता. बुलेट दरम्यान पांढरे स्थान पुरेसे होते, जेणेकरून कागदजत्र स्कॅन करण्यास किंचित सुलभ झाले. पण जर ते दोन-पेजर असेल तर रेझ्युमे वाचणे सोपे झाले असते.
आम्ही आजूबाजूला एक इंच मार्जिन बदलून कॅलाबरी 12pt वर फाँट वाढवून पुन्हा प्रयोगाचा प्रयोग केला. हे करून आम्ही पृष्ठ आणि दीड कागदजत्र तयार केले. जर आमच्या लेखकाने प्रशिक्षण आणि शिक्षणाचे दोन विभाग केले असते तर सारांश जवळजवळ एक पृष्ठ आणि तीन चतुर्थांश असते. आमच्या उमेदवारास १ 15 वर्षांचा अनुभव होता, जो आम्हाला वाटला की दोन पानांच्या सुरुवातीला हमी दिली.
सारांश
सारांश विधान हा एक वाचक पहात असलेला पहिला विभाग आहे; म्हणूनच, यापुढे तीन किंवा चार ओळींपेक्षा जास्त नसावे तर नोकरीसाठी उमेदवार नियोक्तांकडे काय मूल्य आणू शकेल हे देखील दर्शवितो. आमच्या लेखकाने 11pt सह चार आणि 3/4 लांबीचा सारांश तयार केला. कॅलाबरी फॉन्ट आणि .5 इंच डावे आणि उजवा समास मोठ्या फॉन्ट आणि कमी मार्जिनसह, तो एक लहान लांब वाचला असता.
उमेदवाराचे मूल्य दर्शविणे उद्योग कीवर्डसह विधान किंवा दोन किंवा एकूण मूल्य दर्शविणारे पूर्ण केले जाते. उदाहरणार्थ, आमच्या लेखकाने असे म्हटले: “नियामक अनुपालन सुनिश्चित करताना ऑर्डर पूर्तीसाठी ऑर्डर ऑपरेशनच्या सर्व बाबींमध्ये पारंगत.” मुळात आणि क्लिचला “माहिर” वगळता हे घडले असतेः “नियामक अनुपालन सुनिश्चित करतांना ऑर्डरपूर्तीची खरेदी करण्यापासून ऑपरेशनच्या सर्व बाबी व्यवस्थापित करा.”
सारांशात इतर क्लिष्ट देखील होते परंतु हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की आम्ही पुनरावलोकन केलेल्या अन्य सारांश लेखन सेवांमध्येही ही एक सामान्य घटना होती कारण अर्जदाराचा मागोवा घेणारी प्रणाली पास करण्यासाठी रेझ्युमे करण्यासाठी, या शब्दांपैकी काही आवश्यक असू शकतात. म्हणून आम्हाला जास्त त्रास झाला नाही की एलईजीने देखील हे केले.
कौशल्य
आमच्या सारांश लेखकाने आम्हाला कौशल्य विभागाने प्रभावित केले. त्यांनी ते कौशल्य दोन क्षेत्रांवर तोडले: व्यवसाय ऑपरेशन्स आणि नेतृत्व. (आम्ही स्पष्ट केले की आम्ही प्रदान केलेल्या जॉब पोस्टिंगच्या आधारावर कोणत्या कौशल्यांची यादी करावी आणि तसेच आम्ही सूचित केलेले प्राधान्यक्रम हे निर्धारित करण्यासाठी त्यांनी प्रश्नावली वापरली हे स्पष्ट होते.)
आमच्या लेखकांनी सूचीबद्ध केलेली काही कौशल्ये जी आमच्या उमेदवाराच्या मटेरियल मॅनेजमेंटच्या स्थितीशी संबंधित होतीः “मटेरियल आणि इन्व्हेंटरी मॅनेजमेंट,” “सप्लाय चेन मॅनेजमेंट,” “विक्रेता व्यवस्थापन,” “लीन मॅन्युफॅक्चरिंग”.
नेतृत्व कौशल्याची उदाहरणे म्हणून, आमच्या लेखकाने हे समाविष्ट केले: “प्रशिक्षण आणि विकास” आणि “क्रॉस-फंक्शनल सहयोग”.
आम्ही कौशल्य विभाग ज्या प्रकारे त्यांचे स्वरूपित केले ते प्रभावी आहे असा विचार देखील केला. ते पाईप्स वापरत “|” कौशल्य वेगळे करणे आणि वाचनीयतेसाठी योग्य जागा जोडणे.
अनुभव
कौशल्य क्षेत्र चांगले लिहिले गेले असेल तर आमच्या लेखकाने बॉलपार्कच्या बाहेरचा अनुभव विभाग ठोठावला. चला जॉब स्कोपसह प्रारंभ करूया. आमच्या उमेदवाराच्या अगदी अलीकडील स्थानासाठी, त्यांनी पुढील शब्द लिहिले: “यादी, खरेदी, रणनीतिक नियोजन, गोदाम डिझाइन आणि विक्रेता व्यवस्थापनासह supply 4M कंपनीच्या पाच जणांच्या थेट टीमसह सर्व पुरवठा साखळी ऑपरेशनचे निरीक्षण आणि नॅव्हिगेशन.” ही परिपूर्ण लांबी होती आणि आमच्या उमेदवाराच्या एकूण जबाबदार्‍यांचे योग्य वर्णन केले.
जॉब स्कोपपेक्षाही महत्त्वाचे म्हणजे त्या अंतर्गत केलेले बुलेटेड कर्तृत्व. हे असे आहे जेथे नोकरीच्या उमेदवाराची महानता संख्या, डॉलर्स आणि जेव्हा शक्य असेल तेव्हा टक्केवारी वापरुन प्रमाणित परीणामांसह व्यक्त केली जाते.
आमच्या उमेदवाराच्या सांसारिक कर्तव्याबद्दल आम्हाला प्रश्न विचारण्याचे आणि त्यांना कर्तृत्वात आणण्याचे एक अपवादात्मक कार्य आमच्या लेखकाने केले. उदाहरणार्थ, रेझ्युमेच्या मूळ विधानांपैकी हे एक होते: "अंमलबजावणी केलेले सायकल गणना कार्यक्रम ज्यायोगे 95% पेक्षा जास्त यादीची अचूकता येते." आमच्या प्रोग्रामने कोणता प्रोग्राम वापरला आणि 95% पेक्षा अधिक अचूकता कशी पूर्ण केली हे विचारले. सुधारित विधानाचे पुनरावलोकन असे होते: “इन्व्हेंटरी मोजणी प्रक्रिया स्वयंचलित करण्यासाठी सायकल गणना सॉफ्टवेयर प्रोग्राम लागू केला; 95% पेक्षा जास्त वस्तूंच्या अचूकतेत वाढ झाली. "
आमच्या लेखकाने एका कर्तृत्वाला कसे चमत्कार केले हे आणखी एक उदाहरण होते, "मासिक सरासरी कमी होऊन 12 ते 7.5 पर्यंत वाढते, परिणामी मासिक खर्च कमी होत असताना ड्रायव्हिंग सेल सपोर्ट आणि वाढीद्वारे" 12 ते 7.5 पर्यंत वाढलेली इन्व्हेंटरी टर्नओव्हर होते. ” पुन्हा, हे आमच्या लेखकांनी सहजपणे विचारले की ही कामगिरी कशी प्राप्त झाली.
शिक्षण
जागा वाचवण्यासाठी आणि एक पृष्ठाचा सारांश तयार करण्यासाठी, आमच्या लेखकाने शिक्षणाला एका ओळीवर अशी सूचीबद्ध केलेः
मॅसेच्युसेट्स युनिव्हर्सिटी युनिव्हर्सिटी - अ‍ॅम्हर्स्ट मधील कलाशास्त्र पदवी
आमचे प्राधान्य म्हणजे पारंपारिक पद्धतीने शिक्षणाची यादी करणे:
मानववंशशास्त्रातील कला पदवी, शहरी स्थानिक विकासातील गौण
मॅसेच्युसेट्स युनिव्हर्सिटी, अ‍ॅमहर्स्ट, एमए
आमच्या उमेदवाराचे शिक्षण एका ओळीवर सूचीबद्ध करण्याव्यतिरिक्त, आमच्या लेखकाने स्थानिक विकासात त्यांच्या अल्पवयीन मुलाचा समावेश करण्यास दुर्लक्ष केले, जे विद्यापीठात असताना त्यांची मेहनत आणि वेळ व्यवस्थापन दर्शवते.
प्रशिक्षण
आमच्या लेखकांनी कठोर प्रशिक्षण कार्यक्रमात आमचे उमेदवार पूर्ण केलेले सर्व अभ्यासक्रम समाविष्ट केले. तथापि, त्यांनी जागा वाचविण्यासाठी प्रशिक्षण विभागात प्रशिक्षण विभाग एकत्र केला, परंतु आमच्यासाठी हा करार मोडणारा नव्हता.
लेखकाची प्रमाणपत्रे पुन्हा द्या: सारांश लेखकांकडे प्रतिष्ठित प्रमाणपत्रे असतात
कथा अशी आहे की एलईजी चा संस्थापक, ख्रिस विलेन्यूवा हा एक प्रमाणित व्यावसायिक लेखक आहे (सीपीआरडब्ल्यू) आणि त्याला वाटले की त्याच्या कर्मचार्‍यांना त्याला मिळालेल्यापेक्षा “आणखी कठोर प्रशिक्षण” आवश्यक आहे, म्हणूनच त्याने एलईजी विद्यापीठ विकसित केले. हे आठ आठवड्यांचे प्रशिक्षण आहे जे त्याच्या सर्व लेखकांना पूर्ण करणे बंधनकारक आहे. त्यांच्याकडे प्रमाणपत्रे आहेत का? आम्ही कंपनीच्या वेबसाइटवर पोक मारून सांगू शकत नाही. आम्ही पुनरावलोकन केलेल्या अन्य सारांश लेखन सेवांनी प्रमाणित सारांश लेखक असण्याचा अभिमान बाळगला, परंतु आम्हाला वाटते की या एलईजी प्रशिक्षण कार्यक्रमात बार खूपच उच्च आहे.
हमी: 30-दिवस समाधानाची हमी
चला खाऊया, हमीची हमी देण्याबद्दल आजी वास्तववादी आहे. कंपनी आपल्या वेबसाइटवर लिहिते की ते ग्राहकांना फायद्याचा अनुभव देण्यासाठी समर्पित आहेत, परंतु मुलाखतीची खात्री देऊ नका किंवा पत्र देऊ नका. जर ग्राहकांनी त्यांच्यापैकी एका लेखकाशी चांगल्या विश्वासाने संवाद साधला असेल - ईमेल किंवा फोन — आणि तरीही तो खूष नसेल तर त्यांच्याकडे सात दिवसांच्या आत पुनरावृत्ती करण्याचा पर्याय आहे.
नमुने आणि प्रशंसापत्रे: तीन रेझ्युमे नमुने आणि प्रशस्तिपत्रे
एलईजी त्याच्या वेबसाइटवर 14 व्यवसाय आणि विशेषतः वित्त आणि आयटी क्षेत्रातील विविध व्यवसायांसाठी कव्हर लेटर हायलाइट करते. त्यापैकी बहुतेक छान स्वरूपित आणि दोन-पृष्ठे लांबीची आहेत, ज्यामुळे आम्हाला आश्चर्य वाटले की आमच्या सारख्या लेखकाने आमच्या उमेदवारासाठी एक लिहिण्याची इच्छा का केली नाही?
एलईजीच्या वेबसाइटवर 11 प्रशस्तिपत्रे आहेत. त्यातील प्रथम आमच्या लेखकांनी प्रदान केलेल्या ग्राहक सेवेबद्दल आपल्याला काय वाटते ते प्रतिध्वनी करते: “जर आपण एखाद्या प्रामाणिक कंपनीच्या शोधात असाल जे खरोखरच त्यांचे म्हणणे पूर्ण करते, तर ही ती कंपनी आहे ज्यावर आपण काम करू इच्छित आहात. मला माझ्या स्वप्नातील नोकरीसाठी काहीच फोन येत नव्हते म्हणून…. ”
उपलब्ध योजना आणि किंमत: सरासरीपेक्षा जास्त
आम्ही एलईजीचे सर्वात स्वस्त पॅकेज निवडले कारण आम्हाला पुन्हा सुरूवातीस पाहिजे होते. आम्ही निवडलेले पॅकेज देखील एक कव्हर लेटर घेऊन आले हे पाहून आम्हाला आनंद झाला. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की प्रीमियम पॅकेज आपल्या रेझ्युमेच्या 2 रा आवृत्तीसह येते.
स्टार्टर पॅकेज: 9 209
- पुन्हा सुरू करा
- कव्हर लेटर
प्रवेगक पॅकेज: 9 349
- स्टार्टर पॅकेजमध्ये समाविष्ट सर्व काही
- लिंक्डइन प्रोफाइल पुनर्लेखन
प्रीमियम पॅकेज: 9 479
- प्रवेगक पॅकेजमध्ये समाविष्ट सर्व काही
- रेझ्युमे किंवा कव्हर लेटरची 2 रा आवृत्ती
- भर्ती करणार्‍यांसाठी धन्यवाद
- भरतीसाठी कोल्ड ईमेल
स्पर्धाः चला खाऊ, आजी विरुद्ध iHire.com
आमच्या एलईजी लेखकाने आमच्या संपूर्ण संवादात ज्या व्यावसायिकतेने प्रदर्शन केले त्याबद्दल आम्ही खरोखरच समाधानी आहोत. ते व्यक्तिरेखेचे होते आणि प्रक्रियेबद्दल प्रामाणिकपणे काळजी घेतात असे वाटत होते, जे iHire.com वर नव्हते. आम्ही सुरुवातीस सूचित केले की आम्ही आठ पृष्ठांची प्रश्नावली भरण्याऐवजी iHire च्या सारांश लेखकासह ईमेलद्वारे संवाद साधण्यास प्राधान्य देऊ, परंतु संपर्कात येण्यास थोडा वेळ लागला. तथापि, लेट्स इट, आजी यांच्यासह आमचे लेखक यासह लवचिक होते.
एलईजी देखील किंमतीसह वर आला. २० $ डॉलरवर, आयहायरच्या किंमतीपेक्षा ते १66 डॉलर्स कमी होते आणि रेझ्युमेसह कव्हर लेटर प्रदान करते. यामुळे एलईजी एक उत्कृष्ट डील बनते.
दोन्ही सेवांनी रेझ्युमेचे स्वरूपन करणे खराब केले.iHire ने सेरिफ फॉन्ट वापरला, जो आजच्या रेझ्युमे आणि "युग" उमेदवारासाठी वापरला जात नाही. या संदर्भात, एलईजीने एक अधिक आधुनिक एक पृष्ठाचा सारांश तयार केला. दोन्ही सेवांनी शक्य तितक्या एका पृष्ठावर तितकी सामग्री पिळण्याचा प्रयत्न केला, परंतु आम्हाला खरोखर असे वाटले आहे की आमच्या उमेदवाराच्या अनुभवाची वर्षे दोन पृष्ठे म्हणून अधिक चांगली झाली असती.
आणि मग तेथे सामग्री आहे: आम्हाला असे वाटले की दोन्ही सेवांनी सारांश विभाग लिहिला ज्यामध्ये बरेच लांब व अनेक क्लिच आहेत. पण चला खाऊ, आजी अधिक चांगले कौशल्य विभागात आली. आणि दोन्ही लेखकांनी प्रश्न विचारला ज्यामुळे आमच्या उमेदवाराची कर्तव्ये व कर्तृत्व सुधारले गेले, आम्हाला असे वाटले की चला खाऊ द्या, आजी लेखकांनी अधिक संबंधित माहिती समाविष्ट करून आमच्या उमेदवाराच्या प्रारंभिक कामाच्या इतिहासासह चांगले काम केले. चला आम्ही हे दे, आजोबा, लेट्स ईटला देत आहोत.
अंतिम नियम: ध्वनी ग्राहक सेवा आणि उच्च-गुणवत्तेचा सारांश
जेव्हा एलईजी किंमतीवर आली तेव्हा एक उत्तम सेवा होती; एक कव्हर लेटर समाविष्ट देखील छान होते. आम्ही एकूणच ग्राहक सेवेबद्दल खूष आहोत, विशेषत: आमच्या लेखकाची लवचिकता. रेसुमेची गुणवत्ता मजबूत होती, परंतु त्यास आणखी चांगले स्वरूपित केले जाऊ शकते. परंतु कौशल्ये आणि अनुभव विभाग आम्ही पुनरावलोकन केलेल्या इतर सारांश सेवांच्या विरूद्ध अगदी चांगले लिहिलेले होते. किंमत, ग्राहक सेवा आणि प्रभावी रीझ्युमे लेखनावर आधारित, एलईजी हँड्स-डाऊनने पैशांसाठी सर्वोत्तम डील ऑफर केली. आपण एखादे रेझ्युमे शोधत असाल तर आपल्या लक्षात येईल, त्यांना पुन्हा प्रयत्न करा.
आपला रेझ्युमे लिखित खा, दादी यांनी लिहा.
