दुसर्‍या मुलाखतीनंतर जॉब अर्जदारास नकार देण्यासाठी नमुना पत्र
सामग्री
हे नमुना नकार पत्र संक्षिप्त, ते-बिंदू आहे आणि असे गृहीत धरते की आपण आपल्या उमेदवाराला जे काही सांगायचे होते ते आपल्या पाठपुरावा फोन कॉल दरम्यान झाला.
नमुना जॉब नकार पत्र (मजकूर आवृत्ती)
1 मार्च 20 एक्सएक्सएक्स
सुश्री अर्वेन मॅथ्यूज
1345 मध्य रस्ता
सुलिव्हन्स बेट, एससी 29482
प्रिय आर्विन,
मार्शलने विक्री व्यवस्थापकाच्या पदासाठी दुसर्‍या उमेदवाराची निवड केली आहे अशी अधिकृत सूचना मिळाल्यानंतर आमच्या फोनवरून मला पाठपुरावा करायचा होता.
आमच्या कॉल दरम्यान मी म्हटल्याप्रमाणे, आपले अनुभव आणि क्रेडेन्शियल्समुळे निवड समितीचे काम आव्हानात्मक होते. भविष्यात आपल्या क्रेडेंशियल्समध्ये फिट होणार्‍या अतिरिक्त ओपनिंग्जसाठी आपण अर्ज करणे हे कार्यसंघ पाहू इच्छित आहे या वस्तुस्थितीवर मी पुन्हा जोर देऊ इच्छितो.
आम्हाला आपल्याला जाणून घेण्यास आनंद झाला आणि आपल्याला आपल्या नोकरीच्या शोधात आणि आपल्या पुढील व्यावसायिक स्थितीतही उत्कृष्ट यश मिळावे अशी आमची इच्छा आहे.
पुन्हा मुलाखतीसाठी वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद.
सर्वोत्कृष्ट,
कॅथलीन जानसेन
मानव संसाधन व्यवस्थापक
मार्क मेसन आणि मुलाखत टीमच्या बहाल्फवर
आपल्या फर्मकडून दुसर्‍या मुलाखतीच्या टप्प्यात विचारात घेतलेल्या आणि पदासाठी निवड न झालेल्या उमेदवारासाठी हे दुसरे नमुना नोकरी नाकारण्याचे पत्र आहे.
दुसरा नमुना जॉब नकार पत्र
1 ऑगस्ट 2019
अल्मीरा नीटो
8765 कोपेमन ब्लाव्हडी.
चार्लस्टन, एससी 29413
प्रिय अल्मीरा,
आमच्या मुक्त ग्राहक सेवा स्थानासाठी मुलाखतीसाठी दोन वेळा आमच्या कंपनीला भेट देण्यासाठी वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद. मुलाखत कार्यसंघ आपल्या क्रेडेंशियल्स आणि अनुभवाने प्रभावित झाला.
या पत्राचा उद्देश म्हणजे आभारी असणे आणि आपल्याला नोकरीसाठी दुसर्‍या उमेदवाराची निवड केली आहे अशा नोंदीबद्दल आपल्याला कळविणे. आम्ही गेल्या आठवड्यात आमच्या फोन कॉल दरम्यान चर्चा केल्याप्रमाणे आपण स्थितीत आणू असे आम्हाला वाटणारी बरीच ताकद लक्षात घेऊन निर्णय घेणे कठीण होते.
या नोकरीसाठी दुसरा उमेदवार निवडला गेला असला तरीही, आम्ही आपल्याला भविष्यात आपल्या प्रमाणपत्रे आणि आमच्या अनुभवांशी संबंधित असलेल्या नोकरीसाठी अर्ज करण्याचा विचार करण्यास प्रोत्साहित करू इच्छितो. स्मिथ-क्लाइन अनेकदा खुल्या नोक fill्या भरण्यासाठी नवीन कर्मचारी शोधत असतात. आमच्या कंपनीमधील आपल्या सतत स्वारस्याचे कौतुक केले आहे.
आपल्याकडे बर्‍याच कौशल्ये आणि क्षमता आहेत ज्यांचा आपण पुढचा नियोक्ता कौतुक करेल आपण नोकरीचा शोध सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेतल्यास. आम्ही आपल्या नोकरीच्या शोधात आणि आपल्या व्यावसायिक कारकीर्दीच्या पुढील टप्प्यात आपली शुभेच्छा देतो.
आम्ही आमच्या कंपनीत आपल्या स्वारस्याचे कौतुक करतो. पुन्हा, आपल्या पुढच्या प्रयत्नांमध्ये शुभेच्छा.
प्रामाणिकपणे,
मार्गारेट सॅम्पसन
मुलाखत टीमच्या बहाल्फचे एचआर संचालक
आपल्या फर्मद्वारे दुसर्‍या मुलाखतीच्या टप्प्यात ज्या उमेदवाराचा विचार केला गेला आहे अशा उमेदवारासाठी नमुना नोकरी नाकारण्याचे पत्र येथे आहे.
तिसरा नमुना नकार पत्र
तारीख
जॉन टॉम्पकिन्स
94307 woodपलवुड ड्राइव्ह
स्मॉल टाऊन, व्हर्जिनिया 24577
प्रिय जॉन:
जॉनसन कंपनीच्या मुलाखत संघाला दुसर्‍या मुलाखतीच्या टप्प्यात आमच्या भाड्याने देण्याच्या प्रक्रियेत भाग घेण्यासाठी दिल्याबद्दल आपले आभार मानू इच्छित आहेत. हे पत्र आपल्याला सांगण्यासाठी आहे की आम्ही आणखी एक उमेदवार निवडला आहे.
आपण आमच्या नोकरीसाठी अपवादात्मक उमेदवार होता आणि आम्ही आशा करतो की आपण जॉनसन कंपनीच्या उद्घाटनासाठी अर्ज केले ज्यासाठी आपण भविष्यात पात्र ठरता. सध्याच्या सलामीसाठी आपली निवड झाली नाही, तर मुलाखत चमूने हा निर्णय हलका घेतलेला नाही. आपल्या भविष्यातील अनुप्रयोगांचे संपूर्ण पुनरावलोकन प्राप्त होईल.
पुन्हा जॉनसन कंपनीत आमच्या मुलाखत चमूला भेटण्यासाठी वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद. आम्हाला आपणास भेटून आनंद झाला, आणि आमच्या चर्चेतून असे सूचित झाले की आपल्याकडे आपल्या पुढील नियोक्ताला ऑफर करा.
आम्ही आपणास आपल्या नोकरीच्या शोधात आणि भविष्यात वैयक्तिक आणि व्यावसायिक दोन्ही यश मिळावे अशी आमची इच्छा आहे. आमच्या संस्थेतील आपल्या आवडीबद्दल आम्ही त्यांचे कौतुक करतो.
विनम्र,
वास्तविक व्यक्तीचे नाव आणि स्वाक्षरी
उदाहरणः कर्मचारी निवड कार्यसंघाचे एचआर संचालक
निष्कर्ष
नोकरी नाकारण्याचे पत्र आपल्या नोकरीच्या उमेदवारांशी संबंध जोडण्याची आपली शेवटची संधी आहे. विशेषत: दुसर्‍या मुलाखतीच्या टप्प्यात उमेदवाराची ओळख पटल्यानंतर, उमेदवाराने आपल्या कंपनीचा अनुकूल विचार करायला हवा असेल. जरी ते आपल्या नोकरीसाठी निवडले गेले नसले तरीही आपण त्यांच्यासाठी अनुकूल विचार केला आहे.
त्यांनी कदाचित आपल्या पाच-दहा कर्मचार्‍यांना, व्यवस्थापकांना आणि कार्यसंघ निवड प्रक्रियेमध्ये कदाचित अधिक कर्मचार्‍यांना भेटले असेल. उमेदवार आपल्याबरोबर आपल्या कंपनीची कायमची धारणा घेत आहे - यामुळे चांगली छाप पाडण्यात मदत करा.
आपण आपल्या कामावर घेण्याच्या प्रक्रियेतील प्रत्येक निर्णय टप्प्यावर उमेदवाराशी संवाद साधल्यास आपण हे लक्ष्य प्राप्त केले असेल. आपण त्यांच्याबद्दल काळजी घेतल्यासारखे वाटते आणि आपल्या खुल्या पदासाठी अर्ज करण्याच्या त्यांच्या प्रयत्नांचे कौतुक झाल्याचे उमेदवारांना भावनिक वाटते. एखादे उमेदवार नोकरी मिळविण्यात अयशस्वी ठरला तरीही मुक्त संवाद म्हणजे एक विजय होय.
नियोक्ता म्हणून आपली प्रतिष्ठा या उमेदवाराद्वारे आणि या उमेदवाराच्या उपचारांनी प्रभावित झालेल्या लोकांच्या मताने प्रभावित होते. संभाव्य नियोक्ता म्हणून आपल्या प्रतिष्ठेसाठी हे महत्त्वाचे नसते यावर कधीही विश्वास ठेवू नका.
दुसर्‍या मुलाखतीनंतर उमेदवाराची किंवा तिला निवडलेल्या नोकरीनंतर औपचारिक नोकरी नाकारण्याचे पत्र पाठवा.
कृपया लक्षात घ्या की प्रदान केलेली माहिती, अधिकृत असताना अचूकता आणि कायदेशीरपणाची हमी देत नाही. ही साइट जगभरातील प्रेक्षकांद्वारे वाचली जाते आणि रोजगार कायदे आणि नियम राज्यात वेगवेगळे आणि देशानुसार बदलतात. कृपया आपल्या स्थानासाठी आपले कायदेशीर व्याख्या आणि निर्णय योग्य आहेत हे निश्चित करण्यासाठी कृपया कायदेशीर सहाय्य, किंवा राज्य, फेडरल किंवा आंतरराष्ट्रीय सरकारी संसाधनांकडून मदत घ्या. ही माहिती मार्गदर्शन, कल्पना आणि मदतीसाठी आहे.
