जॉब फेअर यशस्वी रणनीती
सामग्री
- व्यावसायिक पोशाख करा आणि एक अनुकूल प्रथम प्रभाव तयार करा
- तयार रहा आणि एक योजना विकसित करा
- आणा
- नियोक्तांना भेटा आणि अभिवादन करा
- मुलाखतदारासाठी प्रश्न सराव आणि तयार करा
- नेटवर्क तयार रहा
- पाठपुरावा करण्यास विसरू नका
नोकरी शोधणारे नोकरीच्या मेळाव्याकडे कसे पोहोचतात याचा परिणाम मोठ्या प्रमाणात परिणाम होऊ शकतो. सकारात्मक दृष्टीकोन ठेवणे आणि व्यावसायिक प्रतिमा तयार करणे नोकरीच्या उमेदवारांना आत्मविश्वासाची भावना विकसित करण्यास मदत करू शकते जे बहुतेक स्पर्धेत नसते.
नोकरीच्या जत्रेत भाग घेणं ही नोकरीच्या शोध धोरणाचा फक्त एक छोटासा भाग असला तरी अशा काही संधी उपलब्ध आहेत जिथे नोकरी शोधणाkers्यांना प्रत्यक्ष नोकरीची मुलाखत घेण्यापूर्वी वैयक्तिक मालकांना भेटण्याची संधी मिळते. म्हणूनच हे आवश्यक आहे की गंभीर नोकरीसाठी उमेदवारांनी स्वत: ला जॉब फेअरमध्ये जाण्यापूर्वी स्वत: ला पूर्णपणे तयार केले पाहिजे.
आपले संशोधन करा
जॉब फेअरच्या आधी सहभागी कंपन्यांचे संशोधन करण्यासाठी वेळ घ्या. आपण कोणत्या कंपन्यांबरोबर सर्वाधिक भेटू इच्छिता हे ठरविल्यानंतर, त्यांच्या वेबसाइट व त्यातील नोकर्‍या उपलब्ध असलेल्या नोकर्‍याबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी थोडा वेळ घ्या.
व्यावसायिक पोशाख करा आणि एक अनुकूल प्रथम प्रभाव तयार करा
नोकरीचा शोध घेताना प्रथम प्रभाव गंभीर असल्याने नोकरीच्या फेअरसाठी व्यावसायिक पोशाख घालण्याचा अर्थ होतो. पुराणमतवादी व्यवसाय पोशाख बहुतेकदा पुरुष आणि स्त्रिया दोघांनाच पसंत केला जातो परंतु काही विशिष्ट नोकर्‍या किंवा व्यवसायांसाठी व्यवसाय आकस्मिक असू शकते.तपशीलाकडे लक्ष देणे महत्वाचे आहे म्हणून आरामदायक, व्यवस्थित, चांगले पॉलिश केलेले शूज घालण्याची खात्री करा; एक व्यावसायिक ब्रीफकेस वाहून; आपले केस स्वच्छ आणि चांगले तयार असल्याची खात्री करा: आपले नखे सुबकपणे हाताळले गेले आहेत आणि मेकअप आणि परफ्युमवर प्रकाश टाकतात. शक्य असेल तेव्हा टॅटू आणि अतिरिक्त शरीर छेदन करणे चांगले. पेसिंग व्यावसायिक नियोक्तांना संदेश देते की आपण नोकरीच्या शोध प्रक्रियेत एक गंभीर उमेदवार आहात.
तयार रहा आणि एक योजना विकसित करा
जॉब फेअरला पोचताना, प्रथम जत्रेच्या लेआउटचा अभ्यास करणे व सूचीत अतिरिक्त नियोक्ता जोडले गेले आहेत की नाही हे तपासणे शहाणपणाचे आहे. आपल्या सारख्या व्यतिरिक्त, अनेक पेन, एक नोटपॅड आणि व्यवसाय कार्ड बाहेर आणण्याचे सुनिश्चित करा. आपण एक फसवणूक पत्रक देखील ठेवू शकता जे आपल्याला भेटू इच्छित असलेल्या कंपन्यांवरील महत्त्वपूर्ण माहितीची आठवण करुन देते. आपण नोकरी देऊ इच्छित असलेली एक नोकरी योग्य रणनीती म्हणजे आपल्या प्रथम निवडीच्या नियोक्तांशी आधी भेटण्याची योजना आखणे आणि नंतर आपल्या दुसर्‍या आणि तिसर्‍या निवडीकडे जा.
आणा
जत्रेत अतिरिक्त रेझ्युमे आणण्याची खात्री करा. आपण सहभागी नियोक्‍यांना एकापेक्षा जास्त सारांश देण्याचे संपवू शकता, म्हणून धावणे टाळण्यासाठी आपल्या प्रयत्नांचा जास्तीत जास्त प्रयत्न करणे चांगले. आपला रेझ्युमे चांगला तयार झाला आहे आणि किमान एका अन्य व्यक्तीने त्याकडे पाहिले आहे याची खात्री करा. आपण आपल्या सारांश च्या भिन्न आवृत्त्या आणण्याचा निर्णय घेऊ शकता. विशिष्ट नोकर्‍या आणि / किंवा नियोक्तांकडे आपला रेझ्युमे लक्ष्यित करणे विशिष्ट कौशल्ये आणि काही विशिष्ट नोकर्‍या किंवा व्यवसायांसाठी आवश्यक असलेल्या कर्तृत्वांवर लक्ष केंद्रित करण्याची संधी देते. रेझ्युमे नेहमीच व्यावसायिक पांढर्‍या, राखाडी किंवा इक्यु रीझ्युमे पेपरवर छापले पाहिजेत आणि फोटो किंवा फॅन्सी फॉन्ट्समुक्त असावेत.
नियोक्तांना भेटा आणि अभिवादन करा
मुलाखत घेण्याच्या प्रक्रियेमध्ये प्रथम प्रभाव गंभीर असल्याने, आत्मविश्वासाने आणि उत्साहाने स्वतःला ठामपणे सांगायला तयार राहा. डोळा थेट संपर्क ठेवा, एक दृढ हाताने ऑफर करा, अस्सल स्मित करा आणि उत्साह दर्शवा all कारण हे सर्व गुण मालक संभाव्य नवीन भाड्याने घेतात. प्रत्येक नियोक्तास आपण 30 ते 60-सेकंदाच्या लिफ्ट भाषणात भेट देण्यासाठी तयार रहा जे आपल्या करिअरची उद्दीष्टे, सामर्थ्य, आवडी, संबंधित कौशल्ये आणि आपण ज्या नोकरीचा शोध घेत आहात यावर प्रकाश टाकते. आपल्याला या विशिष्ट कंपनीसाठी काम का करायचे आहे किंवा आपण संस्थेची मालमत्ता होईल असे आपल्याला का वाटते यासारख्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यास तयार रहा.
मुलाखतदारासाठी प्रश्न सराव आणि तयार करा
मुलाखतीची तयारी करण्याचा उत्तम मार्ग म्हणजे सराव, सराव करणे. पाठपुरावा सुलभ करण्यासाठी नियोक्ताच्या व्यवसाय कार्डाच्या मागील बाजूस कोणतीही महत्वाची माहिती लिहून ठेवण्याची खात्री करा. दुसर्‍या मुलाखतीची व्यवस्था कशी करावी यासह प्रत्येक मालकास प्रश्न विचारण्यास तयार राहा.
नेटवर्क तयार रहा
करिअर फेअर्स हे सर्व नेटवर्किंगविषयी आहे. असा अंदाज लावण्यात आला आहे की सर्व रोजगारांपैकी 50% ते 75% नेटवर्किंगद्वारे आढळतात. भरती करणारे, इतर नोकरी वाजवी सहभागी, आणि व्यावसायिक संघटना आणि / किंवा रोजगार संस्थांशी जत्रेत सहभागी करून नेटवर्किंगद्वारे आपण आपले वैयक्तिक कनेक्शन वाढवू शकता आणि दुसर्‍या मुलाखतीसाठी परत बोलण्याची शक्यता सुधारू शकता.
पाठपुरावा करण्यास विसरू नका
नोकरभरती करणार्‍यांना पाठपुरावा करणे ही नोकरी मेळावा घेतल्यानंतर नोकरी मेळावा सहभागी लगेच करू शकणार्‍या सर्वात महत्वाच्या गोष्टींपैकी एक आहे. प्रत्येक भरतीकर्त्यास वैयक्तिकृत धन्यवाद नोट पाठविणे आपल्याला एक विचारशील आणि गंभीर नोकरीसाठी उमेदवार म्हणून ओळखते जे त्यांना अधिक चांगल्या प्रकारे जाणून घेण्यास आवडेल. कंपनीमधील आपली आवड आणि आपली पात्रता पुन्हा ठेवून, ते उघडणार्‍या भविष्यातील पदांसाठी उमेदवारांची मुलाखत घेण्याच्या प्रक्रियेत असताना आपण स्वत: ला त्यांच्या रडार स्क्रीनवर आणू शकता. मालकाकडे आपली माहिती उपलब्ध आहे हे सुनिश्चित करण्यासाठी आपण आपल्या सारांशची दुसरी प्रत आपल्या पत्रासह संलग्न करण्याचा निर्णय घेऊ शकता. फोन कॉलसह धन्यवाद पत्र पाठविण्यामुळे मुलाखतीसाठी परत बोलण्याची शक्यता देखील वाढू शकते.
