नियोजन कौशल्यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी मुलाखत प्रश्न नमुने

व्हिडिओ: वर्ग १२वा मराठी उपयोजित मराठी १ . मुलाखत कृती व स्वाध्याय / 1 mulakhat

सामग्री

नियोजन नोकरी मुलाखत प्रश्न
नियोजन नोकरी मुलाखत प्रश्न उत्तरे
नियोक्तांसाठी नमुना जॉब मुलाखत प्रश्न

नियोजन बद्दलचे हे नमुने मुलाखत घेतलेले प्रश्न आपण ज्या मुलाखत घेत आहेत त्या उमेदवारांच्या नियोजन कौशल्यांचे मूल्यांकन करण्यास सक्षम करतात. नियोजन करण्याबद्दल आपल्या मुलाखतीच्या प्रश्नांवरील आपल्या उमेदवाराच्या प्रतिसादांमुळे आपल्याला नियोजन कौशल्ये त्यांच्या नोकरीच्या कौशल्याच्या संचाचा एक भाग आहेत की नाही हे निर्धारित करण्यात मदत होईल.

सर्व रोजगारांसाठी नियोजन पराक्रम आवश्यक आहे, परंतु व्यवस्थापक, प्रकल्प नियोजक आणि व्यवस्थापक, प्रशासकीय सहाय्यक आणि गुणवत्ता व्यवस्थापन आणि नियंत्रण यासारख्या पदांवर हे अपवादात्मकपणे महत्वाचे आहे.

आपण आपल्या मुलाखतींमध्ये हे नमुना मुलाखत प्रश्न वापरू शकता. आपल्या अर्जदाराच्या नियोजनातील नोकरीच्या कौशल्यांबद्दल मुलाखत दरम्यान अधिक जाणून घ्या.

आपल्याला हे सर्व प्रश्न विचारण्याची आवश्यकता नाही, परंतु आपण ज्या नोकरीसाठी घेत आहात त्या जागेचे नियोजन करणे हा एक महत्त्वाचा भाग असेल तर आपण ज्या मुलाखतीसाठी घेत आहात त्या प्रत्येक व्यक्तीला विचारण्यासाठी अनेक नियोजन प्रश्न निवडा. आपण मुलाखत घेतलेल्या प्रत्येक व्यक्तीचे समान नियोजन कौशल्य प्रश्न विचारत असाल याची खात्री करुन घ्या जेणेकरून आपण त्यांच्या प्रतिसादाची तुलना आणि कॉन्ट्रास्ट करू शकाल.

नियोजन नोकरी मुलाखत प्रश्न

नवीन प्रोजेक्टचे नेतृत्व करण्यासाठी, आपण भूतकाळात घेतलेल्या चरणांची रूपरेषा आखून द्या किंवा भविष्यात घेतलेल्या प्रकल्पाचा मागोवा घेण्यासाठी आणि पुढे जाण्यासाठी?
आपण आणि कार्यसंघ त्यांचे नियोजन आणि योजनेच्या अंमलबजावणीची प्रभावीता मोजत आहात हे सुनिश्चित करण्यासाठी आपण काय विकसित कराल?
आपण ज्या ठिकाणी उत्पादनक्षम आणि आनंदी आहात अशा कार्याचे वातावरण किंवा संस्कृती यांचे वर्णन करा.
प्रोजेक्टच्या नियोजनात तुम्हाला सहकार्य करण्याची गरज असलेल्या संघात तुम्ही कधी सहभाग घेतला आहे का? आपण केलेल्या भूमिकेचे आपण वर्णन कसे कराल?
आपल्या मागील नोकरीच्या घटकांचे वर्णन करा जे योजनेशी करावे लागले. या नियोजन भूमिकेत तुमची कामगिरी किती प्रभावी ठरली?
आपल्या अगदी अलिकडील टीम प्रोजेक्ट दरम्यान आपण प्रकल्पाच्या नियोजनात कसा भाग घेतला? प्रकल्प पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक कृती चरण पूर्ण करण्यात आपल्या भूमिकेचे वर्णन करा. आपण प्रकल्पाचे यश कसे मोजले?
आपण आपल्या जीवनासाठी कोणती करियरची उद्दिष्टे ठेवली आहेत? ती पूर्ण करण्याची आपली योजना काय आहे?
आपल्या कारकीर्दीसाठी आपली योजना काय आहे? आपल्या कारकीर्दीसाठी आपण "यश" कसे परिभाषित करता?
आपल्या कामाच्या आयुष्याच्या शेवटी, एखादी यशस्वी कारकीर्द असल्यासारखे भासण्यासाठी आपल्यासाठी काय उपस्थित असावे?
अलीकडील टीम प्रोजेक्ट, विभाग नियोजन प्रयत्न किंवा प्रोजेक्टमध्ये तुम्ही दिलेल्या भूमिकेबद्दल आणि तुमच्या योगदानाची प्रभावीता कार्यसंघ सदस्य कसे वर्णन करतील?
नियोजन, अंदाज बांधणे आणि निर्णय घेण्यासंबंधी जबाबदारी यांचा समावेश असलेल्या एखाद्याला आपण कोणत्या तीन टिप्स देऊ इच्छिता?
मनुष्यबळ नियोजन, साहित्य व पुरवठा नियोजन, शिपिंग वेळापत्रक किंवा विक्रेता सुसंवाद यापूर्वी आपल्याकडे असलेल्या कोणत्याही जबाबदा any्यांचे वर्णन करा?
आपण प्रोजेक्ट टीमच्या क्रियाकलापात भाग घेत असताना आपण सर्वात सकारात्मक प्रतिक्रिया दर्शविलेल्या आपल्या व्यवस्थापक किंवा पर्यवेक्षकाच्या कृती आणि वागण्याचे वर्णन करा.
कार्यसंघ सदस्यांची वैयक्तिक शैली आणि त्यांचे योगदान काय आहे जे आपल्यास सर्वात यशस्वीरित्या अहवाल देईल? यापूर्वी आपण अशा सहकार्यास कसे व्यवस्थापित केले?
पूर्वी आपल्याकडे व्यवसाय नियोजनाचा अनुभव नसल्यास, आपल्या नोकरीमध्ये आपण ही भूमिका यशस्वीपणे हाताळणार असा आपला विश्वास काय आहे?
आपण आपल्या विभाग, विभाग किंवा एकूणच संस्थेसाठी धोरणात्मक योजना विकसित करण्यासाठी वापरल्या त्या प्रक्रियेचे वर्णन करा.
जेव्हा आपण आगामी वर्षाची अपेक्षा बाळगता तेव्हा कोणती कामगिरी आपल्याला आपल्या नोकरीतील कामगिरी आणि योगदान यशस्वी झाल्याची भावना करण्यास सक्षम करेल?
आपण आगामी वर्षाची अपेक्षा करता तेव्हा आपण आपल्या नोकरीमध्ये अयशस्वी झाला असा विश्वास कशामुळे निर्माण होईल?

नियोजन नोकरी मुलाखत प्रश्न उत्तरे

आपल्या योजनेच्या मुलाखतीच्या प्रश्नांच्या उत्तराच्या उत्तराचे मूल्यांकन कसे करावे या सल्ले आपल्याला आपल्या संस्थेसाठी सर्वोत्तम, सर्वाधिक प्रेरित कर्मचारी निवडण्यास मदत करतील.

आपण अशा कर्मचार्‍याचा शोध घ्या जो आत्मविश्वासाने आणि प्रभावीपणे प्रकल्प पथकाचे नेतृत्व करू शकेल. किंवा, आपल्याला एखादा कर्मचारी नियुक्त करायचा आहे जो वैयक्तिक नियोजन, कार्यसंघ नियोजन आणि / किंवा विभागीय नियोजनात यशाचा ट्रॅक रेकॉर्ड दर्शवू शकेल.

आपण ज्या कर्मचार्यास नोकरीवर घेत आहात त्या भूमिकेसाठी गृहीत धरून नियोजन समाविष्ट आहे, अर्जदाराचे नियोजन सुलभ होऊ शकते, ध्येय-निर्धारण होऊ शकते आणि आपल्याला आवश्यक प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्य प्रदान करू शकेल अशा भूतकाळातील कृती ऐका.

भविष्यातील योजनेच्या परिस्थितीत किंवा तो / ती "काय विचार करते" याबद्दल अर्जदाराच्या अंदाजानुसार मुलाखती सेटिंगमध्ये पूर्वीचे यश अधिक जोरात बोलते.

आपणास भूतकाळातील आवश्यक कौशल्ये दाखविणारा किंवा नियोजन कौशल्ये शिकण्यास रस असणारा आणि सक्षम असा कर्मचारी हवा आहे.