बेरोजगारी गोळा करण्यासाठी आपल्याला किती काळ काम करावे लागेल
सामग्री
- बेरोजगारी पात्रता मार्गदर्शकतत्त्वे
- राज्य बेरोजगारीचे नियम
- कारणांसाठी समाप्त केले गेले नाही
- चांगल्या कारणासाठी सोडा
- राज्य कामाच्या गरजा भागवा
- कार कायदा पात्रता आवश्यकता
- राज्य पात्रता आवश्यकता
- आपण लाभासाठी अपात्र आहात असे समजू नका
- बेरोजगारी फायद्यासाठी आपल्याला काय दाखल करावे लागेल
कोणालाही स्वत: ला बेरोजगारीच्या मार्गावर शोधण्याची इच्छा नाही, जरी ती ओळ आता बहुतेक आभासी असेल. नवीन नोकरी सुरू केल्यावर लवकरच बेरोजगारांना संपविणे खूपच त्रासदायक आहे, मग आपण आपले शेवटचे टोक स्वेच्छेने सोडले असेल किंवा एकापेक्षा जास्त कामांचे किंवा फरफॉलचा बळी घेतला असेल.
बेरोजगारी पात्रता मार्गदर्शकतत्त्वे
भावनिक परिणामी प्रक्रियेस थोडा वेळ लागू शकतो, परंतु नवीन बेरोजगार म्हणून आपली पहिली प्राधान्य म्हणजे आपण पुढील स्थान सुरक्षित करेपर्यंत आर्थिकदृष्ट्या जगण्याची योजना बनविणे होय. इतर गोष्टींबरोबरच याचा अर्थ असा आहे की आपण बेरोजगारी विम्यास पात्र आहात की नाही हे शोधणे.
बेरोजगार कामगार "बेस पीरियड" म्हणून ओळखल्या जाणा a्या निश्चित कालावधीत मिळवलेल्या किंवा मिळणार्‍या मजुरीची राज्य आवश्यकता पूर्ण करतात. आपल्या फायद्याची गणना त्या काळात आपल्या कमाईवर केली जाईल. मार्गदर्शक सूचना स्थानानुसार बदलतात.
राज्य बेरोजगारीचे नियम
आपल्याला पात्र होण्यासाठी किती काळ काम करावे लागेल, किती दिवस बेरोजगारीची भरपाई मिळू शकेल आणि किती पैसे आपल्याला मिळतील यासह प्रत्येक राज्यातील बेरोजगारीचे स्वतःचे नियम आहेत. साधारणपणे, बेरोजगारीसाठी पात्र होण्यासाठी, आपल्याला हे करणे आवश्यक आहेः
कारणांसाठी समाप्त केले गेले नाही
स्वतःच्या चुकांमुळे आपली नोकरी गमावली आहे. याचा सामान्य अर्थ असा आहे की आपण काढून टाकल्यास किंवा आपण सोडल्यास आपण पात्र होणार नाही - परंतु नेहमीच नाही. उदाहरणार्थ, कधीकधी कामगारांना काढून टाकले जाते कारण ते तंदुरुस्त नसतात, कारण त्यांना कारणास्तव समाप्त केले गेले होते.
चांगल्या कारणासाठी सोडा
जर आपल्या बाबतीत असे असेल तर आपण कदाचित बेरोजगारीसाठी पात्र ठरू शकता. असुरक्षित कामाची परिस्थिती किंवा देय अभाव यासारख्या कारणांमुळे नोकरी सोडणा nearly्यांना अशक्य करणार्‍या काही कामगारांचेही तसेच आहे. (लक्षात घ्या की नोकरी सोडण्यामागील बर्‍याच चांगल्या कारणे जसे की बॅड बॉस असणे, आपल्या नोकरीचा तिरस्कार करणे आणि / किंवा कामावर कंटाळा येणे ही कायद्यानुसार योग्य कारणासाठी पात्र नाही.)
राज्य कामाच्या गरजा भागवा
आपल्या राज्यासाठी आवश्यक असणार्‍या कमीतकमी वेळेसाठी नोकरीसाठी, आणि दर आठवड्याला आवश्यक संख्येने काम केले आणि / किंवा किमान आवश्यक नुकसानभरपाई मिळविली. त्या आवश्यकता बदलू शकतात, म्हणून तपशिलासाठी आपल्या राज्य बेरोजगारी कार्यालयासह तपासा.
कार कायदा पात्रता आवश्यकता
याव्यतिरिक्त, कोरोनाव्हायरस (सीओव्हीआयडी -१)) या महाकाव्याच्या कादंबरीमुळे आपली नोकरी गमावल्यास आपण कोरोनाव्हायरस एड, मदत आणि आर्थिक सुरक्षा (केआरईएस) कायद्याद्वारे बेरोजगारीच्या लाभासाठी पात्र ठरू शकता.
हे फायदे ज्या कामगारांना पारंपारिक बेरोजगारी विमा अंतर्गत येणार नाहीत अशा स्वरुपावर आहेत ज्यात स्वयंरोजगार कामगार, स्वतंत्र कंत्राटदार, गिग कामगार आणि मर्यादित कामाच्या इतिहासाचा समावेश आहे.
एनबीसी न्यूजने अहवाल दिला आहे की हे फायदे अगदी अशा कामगारांना उपलब्ध आहेत ज्यांना नोकरी सुरू करायची होती आणि कोरोनाव्हायरस साथीच्या आजारामुळे असे करण्यास अक्षम होते. اور
जरी आपण मालकासह आपल्या मर्यादित कालावधीमुळे बेरोजगारीसाठी सामान्यत: पात्र नसले तरीही आपली समाप्ती कोविड -१ to शी संबंधित असल्यास ते लागू करणे योग्य आहे.
उदाहरणार्थ, जर आपल्या नियोक्ताने नोकरीची ऑफर मागे घेतली किंवा व्यवसायाबाहेर गेली असेल किंवा आपण आजारी पडल्यामुळे किंवा नोकरी -१ 19-संबंधित आजाराच्या एखाद्या नातेवाईकाची काळजी घ्यावी लागली असेल तर आपण काम करण्यास असमर्थ असाल तर आपण फायद्यांसाठी पात्र ठरू शकता. तपशीलांसाठी आपल्या राज्य बेरोजगारी कार्यालयाशी संपर्क साधा.
राज्य पात्रता आवश्यकता
तो शेवटचा मुद्दा आहे जिथे ते अवघड होते कारण प्रत्येक राज्य बेरोजगारीच्या पात्रतेसाठी स्वतःचे नियम ठरवते. उदाहरणार्थ, २०२० च्या सुरुवातीस बेकारी पात्रतेसाठी न्यूयॉर्कचे हे नियम आहेतः
आपल्या बेस कालावधीत कमीतकमी दोन कॅलेंडर क्वार्टरमध्ये आपण काम केले असेल आणि त्यांना मजुरी दिली गेली असेल.
आणि
२०१ in मध्ये दाखल केलेल्या दाव्यांसाठी तुम्हाला तुमच्या बेस मुदतीच्या कालावधीत एका दिनदर्शिकेच्या एका क्वार्टरमध्ये किमान २,4०० डॉलर्स वेतन दिले गेले पाहिजे (ही रक्कम २०२० मध्ये दाखल केलेल्या दाव्यांसाठी $ २,6०० पर्यंत वाढली आहे),
आणि
आपल्या बेस कालावधीत तुम्हाला एकूण वेतन दिले गेले असेल तर तुमच्या उच्च तिमाहीत वेतन दीडपट असले पाहिजे.
पात्रता निश्चित करण्यासाठी बहुतेक अन्य राज्यांमध्ये समान सूत्रे आहेत. आपल्या राज्यात काय आवश्यक आहे हे शोधण्यासाठी आपल्या राज्य बेरोजगारी कार्यालयाशी संपर्क साधा.
आपण लाभासाठी अपात्र आहात असे समजू नका
बर्‍याच राज्यांत, गेल्या वर्षभरात तुम्ही कित्येक ठिकाणी काम केले असेल तर आवश्यकतेच्या क्वार्टरच्या तुलनेत तुम्ही बेरोजगारी मदतीस पात्र आहात. तर, आपण केवळ थोड्या काळासाठी आपल्या शेवटच्या नियोक्तासाठी काम केले असले तरीही, मदत मिळण्यापासून आपल्याला वगळले आहे असे समजू नका.
खरं तर, बेरोजगारीशी संबंधित सर्व गोष्टींसाठी ती चांगली गोष्ट आहे: बेरोजगारीच्या भरपाईसाठी कधीही दुखापत होत नाही. आपण पात्र असल्याचे शोधून आश्चर्यचकित होऊ शकाल.
सर्वात मुख्य गोष्ट अशी आहे की जेव्हा आपण बेरोजगार होता तेव्हा आपण पुढील पाऊल ठेवत असताना स्वत: ला काही आर्थिक सुरक्षा देण्यासाठी प्रत्येक मार्गाचा अन्वेषण करणे आपल्यावर अवलंबून असते.
आपल्याला पैशाबद्दल कमी चिंता असल्यास आपल्याला अधिक सुरक्षित वाटेल आणि जेव्हा आपण आपली बिले देण्याचा विचार करीत नाही तेव्हा चांगले करिअरचे निर्णय घेणे सोपे आहे.
बेरोजगारी फायद्यासाठी आपल्याला काय दाखल करावे लागेल
आपला हक्क त्वरित वाढविण्यासाठी, आपण फाइल करण्यापूर्वी सर्व संबंधित माहिती आणि कागदपत्रे असणे चांगले. आवश्यकता वेगवेगळ्या स्थितीनुसार बदलत असताना, अर्ज करण्यासाठी आपल्याला पुढीलपैकी काही किंवा सर्व आवश्यक असू शकतात:
- आपला सामाजिक सुरक्षा क्रमांक.
- आपल्या ड्रायव्हरचा परवाना, राज्य आयडी किंवा मोटर वाहन आयडी कार्ड नंबर.
- तुमचा मेलिंग पत्ता.
- तुमचा दूरध्वनी क्रमांक.
- आपण मागील दोन वर्षात काम केलेल्या सर्व नियोक्तांची पूर्ण कंपनी नावे आणि पत्ते.
- आपल्या अलिकडील नियोक्ताची नियोक्ता नोंदणी क्रमांक किंवा फेडरल एम्प्लॉयर आयडेंटिफिकेशन नंबर (फीन). (आपला डब्ल्यू 2 किंवा 1099 तपासा).
- आपण फेडरल कर्मचारी असल्यास, गेल्या 18 महिन्यांत आपल्याकडे फेडरल रोजगार असल्यास एसएफ 8 आणि एसएफ 50 फॉर्मच्या प्रती.
- आपण आपल्या सैन्य सेवेवर आधारित फायद्यांचा दावा करणारे एखादे सेवेस किंवा माजी सेवेचे सदस्य असल्यास, आपल्या अलिकडील वेगळ्या फॉर्मची एक प्रत डीडी 214.
या लेखातील माहिती कायदेशीर सल्ला नाही आणि अशा सल्ल्याला पर्याय नाही. राज्य आणि फेडरल कायदे वारंवार बदलतात आणि या लेखातील माहिती आपल्या स्वत: च्या राज्याचे कायदे किंवा कायद्यातील सर्वात अलीकडील बदल प्रतिबिंबित करू शकत नाही.
