कायदेशीर अनुभव घेण्याचे आणि नोकरीच्या मार्गाचे मार्ग
सामग्री
- कराराचे काम करा
- टेम्पिंगचा प्रयत्न करा
- कायदेशीर सचिव पदे
- अर्धवेळ कायदेशीर नोकर्या
- इंटर्नशिप, एक्सटर्नशिप आणि क्लिनिक
- स्वयंसेवक काम करा
- अभ्यासेतर उपक्रम
अधिक कायदेशीर नियोक्ते नोकरीसाठी उमेदवार शोधत आहेत जे लॉ फर्म आणि कॉर्पोरेट कायदेशीर विभाग म्हणून कामकाज कमी करू शकतात आणि सावकार कर्मचार्‍यांसह ऑपरेट करू शकतात. आपल्याकडे शिक्षण, क्षमता आणि महत्वाकांक्षा असू शकतात, परंतु दाराजवळ पाऊल टाकण्यासाठी आपल्याला कामाच्या अनुभवाची देखील आवश्यकता असू शकेल.
कायदेशीर अनुभव कसा मिळवायचा? सुदैवाने, आपल्याकडे असंख्य पर्याय आहेत.
कराराचे काम करा
कायदेशीर संस्था आणि कॉर्पोरेट कायदेशीर विभाग खटला भरण्यासाठी खर्च कमी करण्याचा मार्ग शोधत असल्याने कॉन्ट्रॅक्ट कामगार आजच्या बाजारपेठेतील गरमागरम वस्तू बनल्या आहेत. ई-डिस्कव्हरीमध्ये या दिवसांत तयार केलेल्या कागदपत्रांच्या छोट्या परिमाणांमुळे कंपन्या आणि कंपन्यांना कागदपत्रांच्या पुनरावलोकनासाठी अधिक खर्चाचे उपाय शोधण्यास प्रवृत्त केले आहे.
हे वेळ घेणारे, परिश्रम घेणारे कार्य हाताळण्यासाठी ते कॉन्ट्रॅक्ट अटर्नी, पॅराग्लील्स आणि खटला भरण्यासाठी समर्थन सहाय्य करणारे कर्मचारी घेत आहेत. हे कामगार कंपनीचे कर्मचारी नाहीत. ते स्वतंत्र कंत्राटदार आहेत, कंत्राटी पद्धतीने विशिष्ट प्रकल्पांवर काम करण्यासाठी नियुक्त केले आहेत.
कंत्राटी कर्मचारी खटल्यात तयार केलेल्या हजारो कागदपत्रांचे पुनरावलोकन करतात आणि त्यांना प्रासंगिकता, गोपनीयता, भौतिकता आणि विशेषाधिकार म्हणून चिन्हांकित करतात. कंत्राटदार शोध विनंत्या, सबपेंना आणि नियामक विनंत्या हाताळू शकतात.
कंत्राटी कर्मचारी सामान्यत: कर्मचार्‍यांच्या तुलनेत खूपच कमी दराने बिल आकारतात, म्हणून कंपन्या त्यांचा वापर करून महत्त्वपूर्ण खर्च बचत निव्वळ करू शकतात.ते सहसा कायदेशीर स्टाफिंग कंपन्यांद्वारे घेतलेले असतात.
कंत्राटी कर्मचार्‍यास सहसा प्रकल्पाच्या शेवटी सोडण्यात येते परंतु हे प्रकल्प कित्येक दिवसांपासून ते कित्येक वर्षांपर्यंत असू शकतात. जे लोक चांगली कामगिरी करतात आणि जे त्यांच्या मालकांना प्रभावित करतात त्यांना हे फर्मसह पूर्ण-वेळेचे आणि कायमस्वरुपी नोकरीसाठी एक मुख्य पायरी म्हणून वापरू शकतात.
टेम्पिंगचा प्रयत्न करा
तात्पुरती रोजगार म्हणजे मौल्यवान कामाचा अनुभव मिळविण्याची आणखी एक पद्धत. एक तात्पुरता कर्मचारी (अस्थायी) सहसा कायदेशीर स्टाफिंग एजन्सीमार्फत अल्प-मुदतीसाठी नियुक्त केला जातो. तात्पुरते कर्मचारी सामान्यपणे त्यांच्या कायमच्या तुलनेत कमी पैसे कमवतात कारण कायदेशीर कर्मचारी एजन्सी त्यांच्या तासाच्या वेतनात भरीव कपात करतात.
टेम्प्स त्या कंपनीचे किंवा फर्मचे कर्मचारी नसतात ज्यासाठी ते काम करीत असतात, म्हणून त्यांना लाभ किंवा इतर भाड्याने मिळत नाहीत. तथापि, कायदेशीर कर्मचारी एजन्सीमार्फत फायदे दिले जाऊ शकतात.
एखाद्या विशिष्ट कंपनीत संधी शोधण्यासाठी तात्पुरते काम करणे हा एक चांगला मार्ग आहे. काही कंपन्या प्रथम चाचणीच्या आधारावर त्यांची चाचणी करून कायमस्वरुपी कर्मचार्‍यांची नेमणूक करण्याचा मार्ग म्हणून तात्पुरत्या कर्मचार्‍यांना कामावर घेतात. या "टेम्प-टू-पर्म" नोकर्या अस्थायी प्रकल्पाच्या शेवटी नोकरीच्या ऑफरमध्ये येऊ शकतात.
कायदेशीर सचिव पदे
ही पदे अनेकदा प्रशासकीय अनुभवापेक्षा कायदेशीर अनुभवावर कमी अवलंबून असतात. जर आपल्याला कार्यालयात जाण्याचा मार्ग अगदी व्यवस्थित माहित असेल तर तेथील सचिवालयाची स्थिती विचारात घ्या. आवश्यक कौशल्यांमध्ये सामान्यत: संगणक, सॉफ्टवेअर आणि कारकुनी कर्तव्याची परिचितता असते.
हा एक पाऊल-मधील-दरवाजाचा पर्याय आहे, परंतु कायदेशीर सचिव बहुधा त्यांच्या वकीलांसमवेत खासकरुन लहान कार्यालयांमध्ये एकत्र काम करतात. आपल्या पदवीसह जाण्यासाठी आपल्याला काही मौल्यवान, हँड्स-ऑन अनुभव मिळेल. त्यास तात्पुरते नोकरी म्हणून विचार करा जे थोडे चांगले पैसे देते आणि फायदे देते.
अर्धवेळ कायदेशीर नोकर्या
बर्‍याच कायदेशीर संस्थांकडे उच्च उलाढाल असणारी पदे असतात ज्यांना त्यांनी फाइल क्लर्क, मेसेंजर, कोर्ट फाईलर्स, डेटा एंट्री लिपिक, कॉपी रूमचे कर्मचारी आणि कारकुनी कर्मचार्‍यांनी सतत भरणे आवश्यक आहे.
- फाइल लिपिक शेकडो केस फाइल्सचे आयोजन, कॅटलॉग आणि व्यवस्थापन करतात.
- कोर्ट फाइलर्स न्यायालयात गती, विनवणी, संक्षिप्त माहिती आणि शोध कागदपत्रे दाखल करतात.
- बाहेरील पक्षांना मेसेंजर दस्तऐवज वितरीत करतात, त्यात कोर्टाचे कर्मचारी, सह-वकील, विरोधी वकील, विक्रेते आणि तज्ञ यांचा समावेश आहे.
या नोकर्या सामान्यत: जास्त पगाराच्या नसतात पण त्या तुम्हाला पाय दाराजवळ येण्याची संधी देतात.
इंटर्नशिप, एक्सटर्नशिप आणि क्लिनिक
इंटर्नशिप आणि एक्सटर्नशिपची पदे काही लॉ फर्म, कॉर्पोरेशन, बँका, विमा कंपन्या, ना-नफा संस्था आणि सरकारी कार्यालयांमध्ये उपलब्ध आहेत. ही पोझिशन्स सामान्यत: बिनपगारी असतात, जरी आपण कधीकधी त्यांच्यासाठी शालेय क्रेडिट मिळवू शकता. आणि, अर्थातच, आपण त्या आपल्या सारांशात समाविष्ट करू शकता.
इंटर्नशिपची नेहमी जाहिरात केली जात नाही, म्हणून एखादे शोधण्यासाठी आपल्याला थोडेसे खोदणे आणि संशोधन करावे लागेल. आपली लॉ स्कूल, पॅरालेगल स्कूल किंवा कायदेशीर सचिवात्मक कार्यक्रमाची कारकीर्द सेवा कार्यालये इंटर्नशिप शोधण्यासाठी काही सर्वोत्तम स्त्रोत आहेत.
स्वयंसेवक काम करा
स्वयंसेवी संस्थांकरिता बर्‍याच नानफा, लोकहित संस्था, कायदेशीर दवाखाने आणि कायदेशीर मदत कार्यालये हतबल आहेत. ही दुसरी न मिळालेली संधी आहे, परंतु गुणवत्तापूर्ण कायदेशीर कामाचा अनुभव मिळविण्याचा एक चांगला मार्ग म्हणजे स्वयंसेवा.
जनहितार्थ संस्था अर्थहीन व्यस्तता नियुक्त करणार नाहीत. ते आपल्याला मूलभूत कार्ये देतील ज्यामुळे लोकांचे आणि त्यांच्या समुदायांचे जीवन भिन्न होईल. आपल्या क्षेत्रातील स्वयंसेवकांच्या संधींसाठी आपल्या स्थानिक बार असोसिएशन, कायदेशीर सहाय्य कार्यालय किंवा कायदेशीर संघटनेशी संपर्क साधा.
अभ्यासेतर उपक्रम
अतिरिक्त क्रियाकलाप उपयुक्त अनुभव प्रदान करतात जे आपण अद्याप शाळेत असल्यास मदत करू शकतात.
न्यायाधीशांसमवेत उपहासात्मक युक्तिवादाद्वारे मौखिक वकिलांची कौशल्ये वाढविण्यासाठी कायदेशीर विद्यार्थी मोट कोर्ट स्पर्धांमध्ये भाग घेऊ शकतात. कित्येक कायदेशीर व्यवसायांसाठी सशक्त लेखन कौशल्ये आवश्यक आहेत आणि विद्यार्थी लेखन स्पर्धा, लेखन क्लिनिक आणि शाळेशी संबंधित जर्नल्स आणि वृत्तपत्रांद्वारे लेखन अनुभव प्राप्त करू शकतात.
