बेस्ट-फिट रिटेल नोकर्‍या शोधणे आणि ठेवणे
सामग्री
ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सच्या म्हणण्यानुसार जून २०१ of पर्यंत अमेरिकेच्या किरकोळ क्षेत्रात 5..8 दशलक्ष लोक काम करत होते. त्यांच्यापैकी बरेच एक किरकोळ करियर बनविण्याचा मार्ग शोधत होते ज्यात एक किंवा अनेक सर्वोत्तम-तंदुरुस्त किरकोळ रोजगार समाविष्ट होते.
किरकोळ व्यवसायात करियर बनवण्याचा प्रयत्न करणारे ग्राहक-केंद्रित असले पाहिजेत आणि इतरांना आवश्यक असलेल्या गोष्टी किंवा वस्तू मिळविण्यात मदत केल्यापासून समाधान मिळू शकतील. जर ते आपल्यासारखे वाटत नसेल तर आपण कदाचित करिअरच्या वेगळ्या निवडीचा विचार केला पाहिजे.
जर ते आपल्यासारखे वाटत असेल तर आपण आपली वैयक्तिक स्वारस्ये, मूल्ये आणि जीवनशैली परिपूर्ण असलेल्या किरकोळ नोकरीच्या मालिकेत शोधणे आणि वाढविणे यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. अल्पावधीत, बहुतेक नुकसानभरपाईवर आधारित नोकरी निवडणे किंवा कोणत्या स्टोअरवर सर्वात मोठे कर्मचारी सूट देत आहे हे निवडणे अधिक महत्त्वाचे वाटू शकते - आणि ते सूट किरकोळ नोकरीची एक चांगली सुविधा आहे. परंतु लांब पल्ल्याच्या वेळी, बरेच कामगार त्यांच्याकडे अशी वैयक्तिक नोकरी मिळवतात जोपर्यंत त्यांना नोकरी न देईपर्यंत तीव्र असंतुष्ट होते - त्यांच्यासाठी ही सर्वात योग्य आहे.
स्वत: चे मूल्यांकन आणि संभाव्य नियोक्ते
उत्कृष्ट-फिट नोकरी शोधण्याची पहिली पायरी म्हणजे आपल्याला कशामुळे उत्तेजन मिळते, आपल्याला आनंद होतो आणि आपली आवड काय आहे यावर विचार करणे. आयुष्यातील आपल्या मूल्ये आणि उद्दीष्टांबद्दल विचार करा. त्यानंतर आपण जिथे जिथे राहता तिथे उपस्थिती असलेल्या किरकोळ विक्रेत्यांसह आपण स्थापित केलेल्या प्राधान्यक्रमांशी जुळणे प्रारंभ करा.
किरकोळ विक्रेत्यांना ओळखण्याची एक जागा जी चांगली एंट्री-लेव्हल जॉब आणि अ‍ॅडव्हान्स करण्याची संधी देतात आणि ते त्यांच्या नमूद केलेल्या कंपनीच्या मूल्ये आणि उद्दीष्टांवर खरे राहतात व त्यांनी संकलित केलेल्या रिटेलमधील २० सर्वोत्तम कार्यस्थळांची यादी भाग्य आणि कार्य करण्यासाठी उत्तम जागा. या वार्षिक यादीचे 2018 पुनरावृत्ती अमेरिकेच्या 631,000 हून अधिक किरकोळ कर्मचार्‍यांच्या अज्ञात सर्वेक्षणांवर आधारित आहे. प्रत्येक सर्वेक्षणात 60 पेक्षा जास्त प्रश्नांचा समावेश होता ज्याचा उद्देश कर्मचा'्यांच्या विश्वासाचे अनुभव निश्चित करणे आणि नोकरीची पदवी न मानता त्यांच्या कंपनीचा भाग म्हणून त्यांच्या पूर्ण संभाव्यतेपर्यंत पोहोचणे. ग्रेट प्लेस टू वर्क मध्ये कंपनीच्या नूतनीकरणाबद्दल आणि त्यांच्या नेत्यांच्या प्रभावीपणाबद्दल कर्मचार्‍यांच्या मतांचा विचार केला गेला.
संभाव्य नियोक्ते ओळखण्याचा दुसरा मार्ग म्हणजे किरकोळ विक्रेत्यांच्या वेबसाइट वाचणे म्हणजे ते व्यवसायातील आचारसंहिता आणि लक्ष्य याबद्दल काय म्हणतात ते पाहणे. कधीकधी अर्थातच ही विधाने केवळ छान वाटणारी शब्द असतात जी कंपनीत रोजगाराचे रोजचे वास्तव दर्शवित नाहीत. परंतु संस्थेच्या नमूद केलेल्या प्राथमिकता आपल्यासह संरेखित करतात की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी ते एक सभ्य प्रारंभिक बिंदू आहेत.
जॉब लँडिंग
एकदा आपण काही संभाव्य नियोक्ते यावर तोडगा काढल्यानंतर कंपन्यांच्या वेबसाइटच्या जॉब पेजवर पहा किंवा त्यांना नोकरीवर घेत आहोत की नाही हे शोधण्यासाठी व्यक्तीला सांगा.
किरकोळ नोकरीसाठी अर्ज करताना मागील किरकोळ अनुभव घेणे नेहमीच उपयुक्त ठरते, परंतु व्यवसायांना माहित आहे की प्रत्येकास कुठेतरी सुरुवात करावी लागेल.
नोकरीबद्दल उत्साह दर्शविण्याची आपली क्षमता आणि किरकोळ क्षेत्रातील आपल्या संभाव्यतेची खात्री बाळगू शकणारे विश्वासू लोकांचे संदर्भ अनुभवाच्या अभावामुळे तयार होऊ शकतात.
एक उत्तम कव्हर लेटर लिहा आणि आपण अर्ज करत असलेल्या विशिष्ट नोकरीवर निर्देशित असलेल्या सारांश पुन्हा सुरू करा. कंपनीबद्दल आपण जितके शक्य तितके जाणून घ्या जेणेकरून आपण आपल्या मुलाखतीसाठी तयार असाल आणि विचारण्यासाठी आपल्याकडे बुद्धिमान प्रश्न असतील. किरकोळ नोकर्‍यासाठी बहुतेकदा विचारले जाणा-या मुलाखती प्रश्नांची उत्तरे देण्याचा तुम्ही सराव देखील केला पाहिजे.
एचआर प्रतिनिधी आणि भाड्याने घेतलेल्या मॅनेजर यांच्या मुलाखती दरम्यान - किंवा फक्त स्टोअरच्या मालकासह, जरी तो एक छोटासा व्यवसाय असेल तर - स्वत: ला व्यवसायाने वागवा पण नोकरीची उत्सुकता दाखवा.
आपल्याकडे ग्राहकांच्या अपेक्ष्यांपेक्षा जास्त असलेला कोणताही अनुभव घ्या आणि आपले प्रथम क्रमांक हे संरक्षकांना मदत करणे हे स्पष्ट करा.
नोकरीची ऑफर स्वीकारण्यापूर्वी, स्थिती खरोखर आपल्यासाठी सर्वात योग्य आहे की नाही याचा विचार करा. नोकरीच्या शोध प्रक्रियेच्या सुरूवातीस आपण ठरवलेल्या प्राधान्यांबद्दल विचार करा आणि नोकरी आणि नियोक्ता त्यांच्याबरोबर विनोद करतात की नाही हे प्रामाणिकपणे मूल्यांकन करा. ते करत असल्यास, नोकरी घ्या. नसल्यास — आणि आपण काहीतरी चांगले करण्यास सक्षम असाल तर ते खाली करा.
नोकरी ठेवणे
एकदा आपण आपली सर्वोत्तम तंदुरुस्त किरकोळ नोकरी मिळविल्यानंतर, त्यास धरून ठेवण्याची जिंकण्याची रणनीती म्हणजे आपले सर्वोत्तम काम दररोज करणे. जर संस्था खरोखरच कठोर आणि सर्वात सक्षम कामगारांना प्रोत्साहित करण्यात स्वारस्य असेल तर आपले योगदान लक्षात येईल आणि आपल्याला बक्षीस मिळेल.
आपण आपल्या नोकरीच्या वर्णनासाठी आवश्यक असलेल्या गोष्टींपेक्षा जास्त पुढे गेलात तर कंपनी आपल्याला कायम ठेवेल आणि त्याहूनही मोठी आव्हाने देऊ शकेल. आपला रोजगार तितक्या सुरक्षित असेल जितका आपण कदाचित बदलत्या किरकोळ जगात बनवू शकता.
आपला किरकोळ करिअर पथ तयार करत आहे
आपण किती चांगले प्रदर्शन केले तरीही आपली कारकीर्द सरळ एका कंपनीच्या शिडीपर्यंत जाण्याची शक्यता नाही. जर आपणास अडचण वाटत असेल किंवा आपल्या सध्याच्या नोकरीमध्ये प्रेरित होणे कठीण वाटत असेल तर कदाचित दुसरीकडे जाण्याची वेळ आली आहे.
आपल्या पुढील उत्तम-तंदुरुस्त किरकोळ नोकरीसाठी आपल्या प्राधान्यक्रम आणि संशोधन संधींच्या सूचीकडे परत जा - जे तुम्हाला आपल्या तंदुरुस्त किरकोळ करियरच्या मार्गावर ठेवेल.
