कारणांसाठी टर्मिनेशन लेटरची उदाहरणे

लेखक: Randy Alexander
निर्मितीची तारीख: 24 एप्रिल 2021
अद्यतन तारीख: 16 मे 2024
Anonim
कारणांसाठी टर्मिनेशन लेटरची उदाहरणे - कारकीर्द
कारणांसाठी टर्मिनेशन लेटरची उदाहरणे - कारकीर्द

सामग्री

कारण समाप्ती पत्र उदाहरण (मजकूर आवृत्ती)

तारीख

सुश्री रोरी मार्टिन

18361 प्लायमाउथ हायवे

प्लायमाउथ, एमआय 48170

प्रिय रोरी,

हे पत्र आज आमच्या बैठकीत केलेल्या कारवाईची पुष्टी करते. आपल्या उपस्थितीमुळे मार्टिन-स्पेंसर मॅन्युफॅक्चरिंगमधील आपला रोजगार संपुष्टात आला आहे, त्वरित प्रभावी होईल.

संपुष्टात येण्याच्या बैठकीत चर्चा केल्यानुसार आपला रोजगार संपुष्टात आला आहे कारण आपली उपस्थिती कंपनीच्या अपेक्षांचे आणि धोरणांचे उल्लंघन करते. आपण स्वाक्षरी केली आणि कबूल केली की आपल्याला आधीच्या तीन लेखी चेतावणी प्राप्त झाल्या आहेत. हे चेतावणी आपल्या कर्मचार्‍यांच्या फाईलमध्ये आहेत.


आपल्या पर्यवेक्षकाद्वारे आपल्याला वारंवार समुपदेशन केले गेले आहे आणि आमच्या पुरोगामी शिस्त पद्धतीनुसार काम न दिलेला दिवस आपल्याला सूट देण्यात आला आहे.

या क्षणी, आपण आपल्या जमा झालेल्या पीटीओच्या परवानगीपेक्षा 20 दिवस काम गमावले आहे ज्यामुळे आमच्या शिपिंग वेळापत्रक आणि ग्राहकांवर गंभीर परिणाम झाला आहे. आपल्‍याला अनुपस्थितीची विना अदा रजा ऑफर केली गेली होती जी आपण नाकारली होती.

आम्ही आपल्या उपस्थितीवर परिणाम घडत असल्यास परिस्थितीत राहण्याची सोय देखील आम्ही केली. आपण कोणतीही निवासस्थान नाकारले.

समाप्ती बैठकीत आपल्याला आपले अंतिम पेचेक प्राप्त झाले आहे. आम्हाला आपले गेट एंट्री कार्ड आणि आपल्या कंपनीने पुरवलेली उपकरणे देखील मिळाली आहेत. आपण आपले लॉकर पुसून टाकले आहे आणि आमच्या आवारात यापुढे वैयक्तिक वस्तू असू नयेत.

एकत्रित Omम्निबस बजेट रिकन्सीलेशन COक्ट (सीओबीआरए) च्या माध्यमातून आपला गट आरोग्य विमा वाढवण्याच्या संधीसह आपल्या अंतिम फायद्यांची माहितीसह आपल्याला मानवी संसाधनांकडून एक पत्र प्राप्त होईल.


कृपया कंपनीला आपल्या संपर्क माहितीबद्दल माहिती द्या जेणेकरुन आम्ही आपल्याला भविष्यात आपल्याला आवश्यक असलेली माहिती जसे की आपला डब्ल्यू -2 फॉर्म प्रदान करण्यास सक्षम आहोत.

आम्ही आपल्या संक्रमण दरम्यान आम्ही मदत करू शकत नाही तर कृपया आम्हाला कळवा.

विनम्र,

व्यवस्थापक किंवा कंपनी मालकाचे नाव

कारणांसाठी दुसरा नमुना समाप्ती पत्र

येथे असलेल्या एका कर्मचार्याच्या पत्राचे दुसरे उदाहरण आहे जी तिच्या उपस्थितीमुळे कर्मचार्‍यांची नोकरी संपुष्टात आणते. या नमुना पत्रात कर्मचा'्यांची उशीरा आगमनामुळे उत्पादन धोक्यात येत आहे.

तारीख

कर्मचारी नाव

कर्मचा .्याचा पत्ता

शहर, राज्य, जि.प.

प्रिय मार्था,

आपण वेळेवर काम मिळवून देण्यात जी समस्या दर्शविली आहे त्याविषयी एक अंतिम चर्चा करण्यासाठी आम्ही आज आपल्याशी भेटलो. आपण आणि आपली व्यवस्थापक निराश आहात की आपण आपली उपस्थिती सुधारण्यास सक्षम असाल अशी कोणतीही शक्यता आपण पाहिली नाही.


आमच्यासारख्या मॅन्युफॅक्चरिंग असेंब्ली लाईनवर, प्रत्येक स्टेशनचे व्यवस्थापन केल्याशिवाय आमची उत्पादने तयार करण्याचा कोणताही मार्ग नाही. प्रत्येक त्यानंतरच्या स्टेशनला पूर्वीच्या स्टेशनकडून उत्पादन प्राप्त करणे आवश्यक आहे. जेव्हा आपण उशीर कराल तेव्हा आम्हाला दुसर्‍या कर्मचार्‍याला दोन स्थानकांवर काम करण्यास सांगावे लागेल. हे आमचे असेंब्ली लाइन उत्पादन कमी करते आणि आमच्या ग्राहकांना त्यांच्या उत्पादनांची प्रतीक्षा करण्यास भाग पाडते.

आम्ही आपल्याशी यापूर्वी दोन चर्चा केल्या आहेत त्या पाठोपाठ एक चेतावणी देण्यात आली होती. त्या दोन्ही प्रसंगी आपण म्हणाले की आपण अधिक चांगले करण्याचा प्रयत्न कराल. असे झाले नाही. गेल्या दोन आठवड्यांत आपल्याला चार दिवस काम करण्यास उशीर झाला आहे.

आम्ही आपल्या अशक्तपणास कारणीभूत ठरणा any्या कोणत्याही संभाव्य समस्यांविषयी देखील विचारले आणि आपण आम्हाला सांगितले की सामायिकरणात कोणतीही अडचण नाही.

आपणास आपला अंतिम वेतन चेक * पुढील शुक्रवारी सामान्य पगाराच्या दिवशी प्राप्त होईल. आपण ते घेऊ शकता किंवा आम्ही विनंतीनुसार ते आपल्या घरी मेल करू शकतो. आम्ही समाप्ती बैठकीत आपले गेट प्रवेश पत्र संग्रहित केले. आमच्या भेटीनंतर आपण आपला लॉकर साफ केला आणि म्हणून आमच्याकडे आपल्या आवारात यापुढे वैयक्तिक वस्तू नसाव्या.

एकत्रित Omम्निबस बजेट रिकॉन्सीलेशन (क्ट (सीओबीआरए) च्या माध्यमातून आपला गट आरोग्य विमा वाढवण्याच्या संधीसह आपल्या अंतिम फायद्यांची माहितीसह मानव संसाधन विभागाकडून आपल्याला एक पत्र प्राप्त होईल.

कृपया मानव संसाधनांना आपल्या संपर्क माहितीबद्दल माहिती द्या जेणेकरून आम्ही आपल्याला भविष्यात आपल्याला आवश्यक असलेली माहिती जसे की आपला डब्ल्यू -२ फॉर्म आणि आपला कोब्रा पत्र प्रदान करण्यास सक्षम आहोत.

विनम्र,

मार्गारेट स्कॉट

मानव संसाधन संचालक

* कृपया लक्षात घ्या की अंतिम वेतनश्रेणीसंबंधीचे कायदे राज्य आणि देशानुसार वेगवेगळे असू शकतात जेणेकरून आपण आपल्या स्थानास योग्य त्यानुसार आपण अद्ययावत आहात हे सुनिश्चित करा.