अपवादात्मक प्रतिभावान सैन्य दलातील कर्मचा .्यांसाठी लवकर प्रकाशन

सामग्री

• अतिरिक्त रजा
• लवकर पृथक्करण
• मूल्यांकन
• दायित्व

सैन्याने एक कार्यक्रम स्थापन केला आहे ज्यायोगे नोंदणीकृत सदस्यांना आणि अधिका-यांना अमेरिकेच्या सैन्यात भरती आणि सार्वजनिक कामकाजाच्या कामांमध्ये भाग घेण्यासाठी लवकर विभाजनासाठी अर्ज करण्याची परवानगी मिळते.

सैन्याच्या भरतीसाठी सुरू असलेल्या प्रयत्नांचा एक भाग आणि सैन्याच्या जनतेच्या कामकाजाच्या प्रयत्नांना वाढविण्यासाठी, पात्रतेचे निकष पूर्ण करणारे कर्मचारी या नवीन कार्यक्रमाच्या तरतुदीनुसार जादा रजा किंवा लवकर विभक्त होण्याची विनंती करू शकतात.

अनन्य कौशल्य आणि क्षमता असलेल्या अपवादात्मक कर्मचार्‍यांना सक्रिय सेवेतून मुक्त केले जाऊ शकते जेव्हा अशी अपेक्षा असते की ते सैन्यात राष्ट्रीय भरती किंवा सार्वजनिक कामकाजाच्या प्रयत्नांमध्ये वाढ करण्याची शक्यता असलेल्या मीडियाला महत्त्वपूर्ण अनुकूलता देतील. कर्मचार्‍यांकडून आपली कौशल्ये प्रामुख्याने युनायटेड स्टेट्समध्ये वापरण्याची अपेक्षा केली जाईल ज्यायोगे युनायटेड स्टेट्स सैन्यात सेवेसाठी रस निर्माण होईल.

या प्रोग्राम अंतर्गत दोन पर्याय आहेतः

अतिरिक्त रजा

सैन्यदलासाठी संभाव्य भरती किंवा सार्वजनिक कामकाजाच्या लाभांसह एखादी क्रियाकलाप पाठपुरावा करण्याच्या उद्देशाने सध्याच्या अनिवार्य कालावधीच्या 24 महिन्यांच्या कालावधीनंतर, 1 वर्षाच्या कालावधीपेक्षा जास्त न घालता, अतिरिक्त रजेसाठी कर्मचारी अर्ज करू शकतात.

1. जादा रजा स्थितीत असतानाही, कर्मचारी रिकॉलच्या अधीन राहतात आणि त्यांच्या कमांडिंग ऑफिसरसह सध्याची संपर्क माहिती (उदा. ई-मेल, सद्य पत्ता, फोन नंबर) देखरेख करणे आवश्यक आहे.
2. जादा रजाच्या स्थितीत असताना कर्मचार्‍यांना देय व भत्ते मिळण्याचा हक्क नाही. अधिक रजा स्थितीत असताना शारीरिक अपंगत्व येणार्‍या कर्मचार्‍यांना अपंग निवृत्त वेतन मिळण्याचा अधिकार नाही.
3. या संदेशामध्ये वर्णन केलेल्या उद्दीष्टांसाठी जास्तीच्या रजेवर असलेल्या कर्मचार्‍यांनी जास्त रजेवर असलेल्या वेळेस विद्यमान अ‍ॅक्टिव्ह ड्यूटी सर्व्हिस ऑब्लिगेशन (एडीएसओ) किंवा इतर सेवा जबाबदा .्या पूर्ण करण्यासाठी वापरला जाणार नाही हे मान्य करून करारावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे.
4. जर सैन्य खात्यासाठी व्यक्ती इच्छित लाभ मिळविण्यात अपयशी ठरला तर जास्तीत जास्त रजेच्या समाप्तीच्या तारखेनंतर तो किंवा ती त्वरित सक्रिय कर्तव्यावर परत येईल.

लवकर पृथक्करण

सैन्याने संभाव्य भरती किंवा सार्वजनिक कामकाजाचा लाभ देणारी एखादी क्रिया करण्याची संधी मिळण्याची हमी मिळाल्यास कराराची किंवा तत्सम बंधनकारक वचनबद्धता मिळाल्यास कर्मचारी लवकर विभक्त होण्याची विनंती करू शकतात. सर्व बाबतींत, करारामध्ये सैन्याने डिपार्टमेंटला श्रेय मिळवून देणार्‍या आणि सैन्यात संभाव्य भरती किंवा सार्वजनिक प्रकरणांचा फायदा होण्याच्या मार्गाने एखाद्याला नोकरीसाठी पक्षांचा हेतू प्रतिबिंबित करणे आवश्यक आहे. खालीलप्रमाणे लेखी कराराच्या अंमलबजावणीवर लवकरात लवकर प्रकाशन केले जाईल:

1. यू.एस. आर्मी एक्सेओशन कमांडला नियुक्त केलेल्या आर्मी रिझर्व्हच्या ड्रिलिंग इंडिव्हिज्युअल मोबिलाइझेशन ऑगमेन्टी (डीआयएमए) म्हणून निवडलेल्या रिझर्व्हमध्ये चांगल्या पदावर काम करण्यासाठी, व्यक्तीच्या उर्वरित सेवा जबाबदार्‍याच्या लांबीपेक्षा दोन पट पेक्षा कमी नाही.
2. प्रगत शैक्षणिक सहाय्य मिळविण्यासाठी (संयुक्त राज्य सैनिकी अकादमीचे पदवीधर आणि राखीव अधिकारी प्रशिक्षण कोर्स शिष्यवृत्ती प्राप्तकर्त्यांनी) युनायटेड स्टेट्सला रटा समर्थनातील वाटा परतफेड करायला हवा (अधिकारी 10, युनायटेड स्टेट्स कोड, कलम 2005 मधील तरतुदीनुसार) अपूर्ण सक्रिय ड्यूटी सेवेच्या कालावधीवर आधारित त्यांच्या प्रगत शैक्षणिक सहाय्य खर्चाची किंमत. भरती / पुनर्सूची बोनस प्राप्त झाल्यावर सैनिक भरलेल्या अधीन नसलेल्या सक्रिय ड्युटी नावनोंदणी बंधन कालावधीच्या आधारे परतफेड करण्याच्या अधीन असतात.

सक्रिय ड्यूटी किंवा जास्तीच्या रजेवरुन सुटण्यासाठी पात्र होण्यापूर्वी कर्मचार्‍यांनी त्यांच्या सध्याच्या सक्रिय कर्तव्य सेवेच्या कर्तव्याच्या कालावधीच्या किमान 24 महिन्यांची सेवा दिली पाहिजे. सैन्यात भरती किंवा सार्वजनिक कामकाजाच्या प्रयत्नांचा फायदा घेण्यासाठी त्या व्यक्तीची कौशल्ये कशी वापरली जातील हे वर्णन करण्याच्या विनंतीमध्ये विशिष्ट प्रस्ताव असणे आवश्यक आहे.

मूल्यांकन

आदेशाची साखळी, विनंतीचे मूल्यांकन करताना सैन्याच्या गरजा, आतापर्यंतच्या व्यक्तीच्या कामगिरीची गुणवत्ता, एखाद्या व्यक्तीच्या भरतीची ताकद किंवा सार्वजनिक प्रकरणांच्या संभाव्यतेचा विचार करेल. ज्या व्यावसायिकांनी व्यावसायिक कार्यात भाग घेण्याची प्रबल क्षमता दर्शविली आहे त्यांना अमेरिकन सैन्य दलाच्या अक्सेन कमांड युनिटला नेमणूक केली जाऊ शकते जिथे सक्रिय कर्तव्याच्या दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी व्यावसायिक क्रियाकलाप केले जाईल. या नेमणुकीच्या वेळी सैन्यदलास पाठिंबा देण्यासाठी कर्मचारी भरती आणि सार्वजनिक कामकाज उपक्रम राबवितील. दोन वर्षांच्या सक्रिय कर्तव्याच्या कालावधीत लोक व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होऊ शकतात, जोपर्यंत व्यावसायिक क्रियाकलाप सेवेच्या सदस्याच्या सैन्याच्या कर्तव्यामध्ये व्यत्यय आणत नाही.

दायित्व

सॉलिडर यापुढे कोणत्याही कराराच्या करारावर किंवा बंधनकारक कराराच्या अधीन नसल्यास, निवडलेल्या रिझर्व्हमध्ये त्यांचे जबाबदार्‍यांचे पालन करणे त्यांच्या उर्वरित एडीएसओच्या लांबीच्या दोन पटपेक्षा कमी कालावधीसाठी करणे सुरू ठेवण्यास ते सहमत असतील. यूएस सैन्याद्वारे योग्य वाटलेले निवडलेले रिझर्व बिलेट.

लष्कराचे सहाय्यक सचिव (मनुष्यबळ आणि राखीव कामकाज) या कार्यक्रमांतर्गत अतिरिक्त रजा आणि लवकर कर्तव्येपासून लवकर विभक्त करण्याच्या सर्व विनंत्यांसाठी मंजुरीचा अधिकार आहे. Dutyक्टिव ड्यूटीपासून मुक्त होण्याची विनंती dutyक्टिव ड्यूटीवरून सुटण्याच्या अपेक्षेच्या तारखेपासून 6 महिन्यांनंतर सादर केली जाणे आवश्यक आहे.