वृद्ध नोकरी शोधणार्‍यांसाठी लेटर टिप्स कव्हर

लेखक: Louise Ward
निर्मितीची तारीख: 8 फेब्रुवारी 2021
अद्यतन तारीख: 14 मे 2024
Anonim
तुम्हाला नोकरीची मुलाखत देणारे 4 वाक्यांचे कव्हर लेटर
व्हिडिओ: तुम्हाला नोकरीची मुलाखत देणारे 4 वाक्यांचे कव्हर लेटर

सामग्री

जेव्हा आपण आपले अर्धशतक, साठच्या दशकात किंवा त्याहून अधिक वयात असाल तेव्हा नोकरीसाठी अर्ज करणे काही अनोखी आव्हाने घेऊन येते. नक्कीच, आपल्याकडे भरपूर अनुभव आहे. परंतु नोकरीवर घेतलेले व्यवस्थापक हे सर्व वर्ष मालमत्ता म्हणून नोकरीवर पहात नाहीत. त्यांचा असा विश्वास असावा की परिपक्व, प्रौढ उमेदवार अधिक पैसे किंवा जबाबदारीची अपेक्षा करतील, एखाद्या तरुण व्यवस्थापकाबरोबर काम करण्यासाठी संघर्ष करतील किंवा अद्ययावत कौशल्यांचा अभाव असेल.

रोजगार कायद्यातील वय-भेदभाव कायदा म्हणजे वृद्ध कर्मचारी आणि नोकरीच्या उमेदवारांबद्दल भेदभाव करणे बेकायदेशीर आहे, असे अनेक बेरोजगार नोकरी शोधणाkers्यांकडून ऐकले ज्यांना आपले वय एक समस्या आहे असे वाटते. ते यासारख्या गोष्टी बोलतात:

  • मी शिकलो आहे की वय रोजगारामध्ये महत्त्वाचे असते.
  • माझे वय माझे सर्वात मोठे शत्रू आहे असे दिसते.
  • मला वाटते की माझे वय सध्या माझे पडझड आहे.

हे खरे आहे - कायदेशीर संरक्षणा असूनही, एखादा म्हातारा रोजगार शोधणारा आपल्या नोकरीच्या संधीमध्ये अडथळा आणू शकतो. तथापि, कव्हर लेटर लिहित असताना आपण आपल्या रेझ्युमेचे वय-प्रूफ करू शकता आणि वयाची समस्या सोडवू शकता. वृद्ध नोकरीच्या शोधार्थींसाठी या कव्हर लेटर लेखन टिपांचे पुनरावलोकन करा जेणेकरुन मालकांना आपली उमेदवारी प्रभावीपणे बाजारात आणता येईल.


वृद्ध नोकरी साधकांसाठी पत्र टिप्स

  • आपल्या कव्हर लेटरला लक्ष्य करा. आपण मुलाखत घेण्यासारखे आहे असा भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाला पटवून देण्याचा सर्वात महत्वाचा मार्ग म्हणजे आपले कव्हर लेटर सानुकूलित करणे. नोकरीची पोस्टिंग घ्या आणि नियोक्ता शोधत असलेल्या निकषांची यादी करा. नंतर आपल्याकडे असलेले कौशल्य आणि अनुभव एकतर परिच्छेदाच्या स्वरूपात किंवा बुलेट केलेल्या यादीमध्ये सूचीबद्ध करा. अशा प्रकारे, नोकरीसाठी आपण पात्र का आहात हे नियुक्त करणारे व्यवस्थापक पाहू शकतात.
  • आपल्या संपूर्ण सारांश सारांश नका. हा सल्ला सर्व वयोगटातील उमेदवारांना लागू आहे. एक चांगले कव्हर लेटर आत्मकथा किंवा आपल्या सारांशातील ऊर्धपातनासारखे वाचले नाही. जुन्या उमेदवारांसाठी, आपल्या रोजगाराच्या क्रमवार पुनरावृत्तीपासून दूर जाणे आवश्यक आहे आणि त्याऐवजी नोकरीशी संबंधित अनुभवावर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे.
  • वर्षांचा अनुभव समाविष्ट करू नका.आपल्या कव्हर लेटरमध्ये आपल्याकडे किती अनुभव आहे याची यादी करू नका. उदाहरणार्थ, आपल्याकडे 20 किंवा 30 वर्षांचा अनुभव आहे असे म्हणणे फायदेशीर नाही. हे आपल्याला एक वयोवृद्ध उमेदवार म्हणून ध्वजांकित करेल.
  • आपल्या वयाची जाहिरात करू नका. अनुभवी व्यावसायिक, अनुभवाची संपत्ती, बर्‍याच वर्षांपासून काम केले किंवा तत्सम कशासारखे शब्द टाळा. सर्वसाधारणपणे, आपल्या वर्षांचा अनुभव हायलाइट करण्याची आवश्यकता नाही. त्याऐवजी, सत्य रहा (उदा. "मी एक्सवायझेड कंपनीत 10 विपणन व्यावसायिकांच्या टीमचे नेतृत्व केले.").
  • आपल्या संबंधित अनुभवावर आणि सामर्थ्यावर जोर द्या. आपले कव्हर लेटर आपल्या सिद्ध झालेल्या अनुभवाचा उल्लेख करण्याची संधी आहे, जी कमी अनुभवी उमेदवाराला नसू शकते. पुन्हा, आपण ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्या अनुभवाचा कसा संबंध आहे हे निर्दिष्ट करा - आपण जितके अधिक विशिष्ट आहात तितकेच आपण उमेदवार अधिक संबद्ध असाल.
  • कनेक्शनचा उल्लेख करा. कव्हर लेटर प्रमाणे नेहमीच कनेक्शनचा उल्लेख करणे शक्तिशाली आहे. कव्हर लेटरमध्ये रेफरलचा उल्लेख कसा करावा याबद्दल अधिक माहिती येथे आहे आणि पुनरावलोकनासाठी रेफरल्ससह कव्हर लेटरची उदाहरणे येथे आहेत.
  • लवचिकतेवर लक्ष द्या. आपल्या कव्हर लेटरमध्ये आपली लवचिकता, अनुकूलता आणि जाणून घेण्याच्या इच्छेचा उल्लेख करा. जरी आपण वयात इतके तरुण नसलो तरीही ते आपल्याला तरूण आणि उत्सुकतेने बनवेल. त्याचप्रमाणे, आपल्याकडे असलेल्या सध्याच्या तंत्रज्ञानाचे कोणतेही ज्ञान हायलाइट करा कारण हे व्यवस्थापकांच्या नियुक्त्यासाठी बहुधा एक मोठी चिंता असते.
  • पगाराच्या आवश्यकतेबाबत सावधगिरी बाळगा. जर जॉब पोस्टिंग आपल्या पगाराच्या आवश्यकतांची विनंती करत असेल तर आपण लवचिक आहात हे लक्षात घ्या. अशाप्रकारे नियोक्ते आपल्यासाठी अत्यधिक पात्र आणि / किंवा जास्त किंमतीचे म्हणून विचार करणार नाहीत.
  • आपले कव्हर लेटर पॉलिश करा. सादरीकरणाची बाब. आपले कव्हर लेटर योग्यरित्या स्वरूपित केले असल्याचे सुनिश्चित करा. म्हणजेच योग्य फॉन्ट (आणि फॉन्ट आकार) निवडणे. साधा फॉन्ट वापरा, कधीही स्क्रिप्ट केलेला नाही. प्रत्येक परिच्छेदाच्या दरम्यान जागा समाविष्ट करा आणि योग्य सलाम आणि बंद साइन-ऑफ देखील निवडा.
  • आपले कव्हर लेटर ईमेल करण्यास तयार रहा.आपण आपली मुखपृष्ठे ईमेल करता तेव्हा आपण ईमेल शिष्टाचार मार्गदर्शक तत्त्वांचे अनुसरण करीत असल्याचे सुनिश्चित करा.

उदाहरणाचे पुनरावलोकन करा

आपण वयोवृद्ध नोकरी शोधणार्‍यासाठी कव्हर लेटरचे नमुना पाहू शकता आणि खाली कव्हर लेटर टेम्पलेट डाउनलोड करू शकता.


वयोवृद्ध नोकरीसाठी शोध लेटर नमुना

अ‍ॅनाबेल एल्डर
123 छायादार विश्रांती लेन
टँपा, एफएल 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25 मार्च 2019

सुश्री कॅथरीन कोलिन्स
संचालक
हात ना-नफा संस्थेत मदत करणे
1234 सनसेट वे
टँपा, एफएल 33605

प्रिय सुश्री कोलिन्स:

हेल्पिंग डॉट कॉमच्या माध्यमातून मी हेल्पिंग हँड्स नानफा संस्थेत उघडलेल्या एक्झिक्युटिव्ह असिस्टंट पोझिशन्सबद्दल जाणून घेतलेल्या আগ্রহात होते.

आपल्या पदाच्या घोषणेने मला उत्सुकता निर्माण केली, कारण आपण यादी केलेल्या पात्रता बर्‍याच पात्रता आहेत ज्या मी जागतिक विकास गट, एबीसी एंटरप्रायझेसच्या चार सी-स्तरीय अधिका-यांचे कार्यकारी सहाय्यक म्हणून विकसित केल्या आहेत. आपल्या कौशल्यांची आणि अनुभवांची उदाहरणे जी आपल्या आवश्यकतांनुसार असतात:

  • कॅलेंडरिंग आणि अपॉईंटमेंट वेळापत्रक, प्रवासी नियोजन आणि प्रकल्पातील भागधारकांना पत्रव्यवहार तयार करताना कार्यक्षमता आणि अचूकता दर्शविली.
  • निधी गोळा करणारे, भागधारकांच्या सभा आणि परिषदांसह मोठ्या प्रमाणात कार्यक्रमांसाठी सर्व ठिकाण, कॅटरिंग, प्रवास आणि मनोरंजन तपशीलांचे समन्वय साधण्यास सुज्ञ आहेत.
  • प्रभावीपणाचे वेळापत्रक आणि administrative 5 प्रशासकीय सहाय्यक आणि रिसेप्शनिस्ट यांच्या कार्यालयाचे पर्यवेक्षण.
  • माझ्या अलीकडील एबीसी एंटरप्राइजेस ऑफिसला क्लाऊड-बेस्ड कम्युनिकेशन सिस्टममध्ये स्थानांतरित केल्याचा पुरावा म्हणून, वाढती प्रशासकीय आणि कार्यालयीन व्यवस्थापन तंत्रज्ञान शिकण्यात सक्रिय भूमिका.

एबीसी एंटरप्रायझेसच्या समुदाय पोहोच कार्यक्रमाचा एक भाग म्हणून, मला जेसन एडवर्ड्स, तुमच्या विश्वस्तांपैकी एक काम करण्याचा बहुमान मिळाला आहे आणि त्याला टेंपामधील उपेक्षित गटांसाठी मदत करणार्‍या हेल्पिंग हॅन्डस नफाहेतुत्त्या संस्थेच्या चांगल्या कामाचे उत्कट वकिल असल्याचे मला आढळले आहे. . अशा प्रकारे मी आपल्या पुढाकारांची सुरळीत चालना सुनिश्चित करण्यासाठी माझ्या प्रशासकीय कौशल्यांचा उपयोग करण्याच्या संधीचे मी स्वागत करीन. आपला वेळ आणि विचार केल्याबद्दल धन्यवाद; मी तुमच्या प्रतिसादाची अपेक्षा आहे आणि आपण करत असलेल्या महान कार्याबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी लवकरच आपल्याशी भेटण्याची आशा आहे.


शुभेच्छा,

अ‍ॅनाबेल एल्डर

वय पुरावा आपल्या कव्हर लेटर

आपले कव्हर लेटर जुन्या प्रकारचे दिसत नाही हे आवश्यक आहे. दिनांकित भाषेसाठी देखील पहा. आपल्या शब्द निवडी आपल्याला आपल्या वास्तविक वयापेक्षा वयस्कर किंवा तरूण वाटू शकतात.

दीर्घ, अधिक जटिल वाक्यरचनांवरील लहान, लबाडीची वाक्यं पसंत करा. एक तरुण व्यावसायिक असण्याचा विचार करा - शक्यतो आपल्या उद्योगात - आपल्या कव्हरिंग लेटरमधून वाचा की आपल्या फ्रेकिंगची तारीख आपल्यावर येत नाही याची खात्री करुन घ्या.