कार्यकारी स्तरावरील नोकरीसाठी सामान्य मुलाखत प्रश्न
सामग्री
जेव्हा आपण कार्यकारी स्तराच्या नोकरीसाठी मुलाखत घेत असाल, तेव्हा कंपनीतील काही सर्वात महत्वाच्या घटक आपली नेतृत्वशैली आणि कंपनी संस्कृतीत कसे बसतील, आपण बदल कशा अंमलात आणाल आणि आपण कर्मचार्‍यांचे व्यवस्थापन कसे करावे यावर विचार करतील.
या कारकीर्दीच्या स्तरावर, आपण नेतृत्व स्थानावर असाल, उच्च ध्येये निश्चित करण्यासाठी आणि त्यांची पूर्तता करण्यासाठी आणि आपण व्यवस्थापित केलेले लोक देखील या लक्ष्यांना पाठिंबा देण्याच्या स्थितीत आहेत याची खात्री करण्यासाठी जबाबदार असाल. सी-स्तरीय पदांवरील लोकांकडून महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्याची आणि निकाल देण्याची अपेक्षा आहे, म्हणून आपण मागील पदांवर कसे केले याची उदाहरणे तयार करा.
कार्यकारी स्तरीय पदासाठी मुलाखतीपूर्वी
कोणत्याही मुलाखतीप्रमाणे, आगाऊ तयारी आपल्याला खूप मोठा फायदा देते. आदल्या दिवशी आपल्या मुलाखतीच्या पोशाखांची योजना करा. योग्य काहीतरी घालण्याची खात्री करा.
मुलाखत दरम्यान आपण ड्रेस-अप खेळत आहात असे आपल्याला दिसण्याची इच्छा नाही; आपण आरामात आपल्या कपड्यांमध्ये रहावे.
आपला पोशाख पुढे बनवण्यामुळे आपल्याला आपल्या आवडत्या मुलाखतीच्या शर्टवर डाग लागलेला असतो, आपल्या शूजमध्ये आत्मविश्वासाने चालू शकत नाही किंवा नवीन मुलाखत पोशाखात खाज सुटणे अशक्य असते. कंपनीचे संपूर्ण संशोधन करा. अशा प्रकारे, आपल्याला कंपनीशी संबंधित विशिष्ट धोरणांबद्दल किंवा अभिप्राय सामायिक करण्यासाठी विचारले असल्यास आपण विचारपूर्वक प्रतिसाद देऊ शकता.
तसेच, मुलाखतीच्या सामान्य प्रश्नांची उत्तरे देण्यास आपल्याला आरामदायक वाटले पाहिजे. विचार करा: आपण स्वत: चे वर्णन कसे कराल? आपली सर्वात मोठी दुर्बलता कोणती आहे? किंवा पाच वर्षात आपण स्वत: कोठे पाहता? कार्यकारी स्तराच्या मुलाखती दरम्यान आपण ज्या अपेक्षा करू शकता त्या खाली असलेल्या प्रश्नांचे पुनरावलोकन करा तसेच या शीर्ष 10 मुलाखती प्रश्नांचे पुनरावलोकन करा. हे आपल्याला मुलाखत दरम्यान आत्मविश्वास व सुसंगतपणे बोलण्यास मदत करेल.
मुलाखत दरम्यान
उधळपट्टी किंवा निराश उत्तरे टाळा. आपल्याला काय म्हणायचे आहे याची आपल्याला खात्री नसल्यास आपले विचार तयार करण्यासाठी एका सेकंदाला थांबा. आपले विचार तयार करण्यासाठी स्वत: ला थोडा वेळ विकत घेण्यासाठी "हा खरोखर विचार करणारा प्रश्न आहे" सारख्या स्टॉलिंग वाक्यांशांचा वापर करून पहा.
तसेच, हे देखील लक्षात ठेवा की मुलाखत ही दुतर्फा रस्ता आहे: केवळ आपण स्वतःच प्रश्न विचारू नये तर जर मुलाखत आपल्याला एखाद्या गोष्टीवर विश्वास नसेल तर त्या स्थानाशी संबंधित असेल तर आपण ते स्वतःच पुढे आणू शकता.
कार्यकारी मुलाखत प्रश्न
- कार्यकारी स्तरीय स्थानासाठी मुलाखत दरम्यान आपल्याला विचारले जाणारे असंख्य प्रश्न येथे आहेत.
- आपण आपल्या व्यवस्थापन शैलीचे वर्णन कसे कराल?
- आपल्याला आमच्या कंपनीत रस का आहे?
- आपणास असे वाटते की या पदासाठी आपल्याला योग्य तंदुरुस्त कसे करते? या विशिष्ट भूमिकेबद्दल विचार करता आपल्यासाठी कोणते पैलू आपल्यासाठी सर्वात मोठे आव्हान असेल असे वाटते?
- कार्यकारी किंवा व्यवस्थापक असण्याची सर्वात कठीण गोष्ट कोणती आहे?
- एखाद्या कर्मचा ?्याच्या नोकरीच्या कामगिरीचे मूल्यांकन करण्यासाठी आपण कोणत्या पद्धती वापरता?
- मला अशा एका वेळेबद्दल सांगा ज्यात आपण कंपनीमध्ये उत्पादनक्षम बदल घडविला होता. आपण हा बदल कसा अंमलात आणला?
- अशा अवधीचे वर्णन करा जेव्हा आपल्याला कठीण किंवा निर्विकार कर्मचार्‍यांशी सामोरे जावे लागले.
- आपल्या अनुभवाचे वाचन आणि स्पष्टीकरण लेखांकन आणि वित्तीय अहवालांचे वर्णन करा.
- जर तुम्हाला नोकरीवर घेतले असेल तर तुमच्या पहिल्या तीन ते सहा महिन्यांत नोकरीवर कोणते प्राधान्य असेल?
- आमची कंपनी चांगली कामगिरी करत आहे यावर आपला विश्वास आहे अशा दोन गोष्टी कोणत्या आहेत? आपण बदलले पाहिजे असे आपल्याला वाटत असलेली एक गोष्ट काय आहे?
- आपण एखाद्या कर्मचार्‍यामध्ये काय शोधता? आपण आदर्श कर्मचार्‍यांकडून कोणती वर्तणूक आणि कामगिरीची अपेक्षा करता?
- सुरुवातीला मत किंवा उद्दीष्टांमध्ये भिन्न असलेल्या लोकांमध्ये आपण सामायिक हेतू कसा तयार केला ते सांगा.
- आपण आपल्या कर्मचार्‍यांना यशस्वीरित्या प्रोत्साहित / प्रेरित करण्यासाठी वापरलेल्या पद्धतीचे उदाहरण द्या.
- तृतीय-पक्षाद्वारे उद्भवणा an्या एखादी अप्रत्याशित अडचण किंवा परिस्थिती आपण कशी हाताळाल, ज्यामुळे आपल्या तळाशी ओळ प्रभावित होईल?
- आपली संप्रेषण शैली कोणती आहे?
- जेव्हा आपण एखाद्या कर्मचार्‍याशी सामना केला तेव्हा त्या वेळेचे वर्णन करा ज्याचा निकाल अपुरा होता.
- आपल्या सध्याच्या कंपनीत कंपनीचे उत्पन्न वाढवण्यासाठी आपण काय केले?
