विक्री नोकरीसाठी एक सारांश तयार करणे
सामग्री
बर्‍याच लोकांचा अद्ययावत रीझ्युम असतो जो त्यांची उद्दीष्टे, अनुभव, शिक्षण आणि आवश्यकतेनुसार "विनंती केल्यावर दिलेला संदर्भ" विनंती टॅगलाइन सूचीबद्ध करतो. बर्‍याच नोकरीच्या शिकारींनी सामान्य सारांश स्वरूप वापरुन, नोकरीवर काम करणा .्या व्यवस्थापकांना सबमिट केलेल्या रेझ्युमेच्या पूरातून एकतर फिल्टर करणे भाग पडते किंवा उरलेल्यांपैकी एक शोधणे भाग पडते.
एक किंवा अनेक?
सक्रियपणे विक्रीचे स्थान शोधत असलेले आणि त्यांच्या सारांशातील अनेक प्रती पाठविण्याची योजना असलेले नोकरी शोधणारे बहुधा एक सारांश वापरू शकतील. या पॉलिश आणि व्यावसायिक रेझ्युमेमध्ये सामान्य माहिती प्रदान केली पाहिजे जी नोकरी शोधणार्‍याची कौशल्ये, अनुभव आणि शिक्षणास हायलाइट करते जे सामान्य भाड्याने घेणार्‍या व्यवस्थापकास आकर्षित करतात. दुस words्या शब्दांत, अनेक कंपन्यांना पाठविलेले रेझ्युमे व्हॅनिला असतात. ते एका विशिष्ट पदासाठी किंवा विशिष्ट कंपनीकडे दुर्लक्ष करतात.
जास्तीत जास्त कंपन्यांकडून जास्तीत जास्त मुलाखती घेण्याच्या उद्देशाने सामान्य सारांश सादर केला जातो.
अधिक लक्षित दृष्टिकोन बाळगणार्‍या नोकरीच्या साधकांना बायलरप्लेट रीझ्युमेचा फायदा होईल जो प्रत्येक कंपनीला पुन्हा सादर केला जाईल असे सानुकूलित आहे. प्रत्येक रेझ्युमेला त्याचा स्वतःचा "स्वाद" दिला जातो आणि सर्वसाधारण भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाला अपील करण्यासाठी नव्हे तर एका विशिष्ट भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाकडे डिझाइन केले आहे.
हा लक्ष्यित दृष्टीकोन बहुतेक वेळेस गर्दीतून पुन्हा सुरू होण्यास कारणीभूत असतो.
आपला सारांश सानुकूलित करीत आहे
जोपर्यंत आपण विक्री व्यवसायासाठी सुरुवातीस नसलेल्या किंवा नसलेल्या प्रत्येक व्यवसायाला आपल्या रेझ्युमेची प्रत पाठविण्याचा विचार करीत नाही तोपर्यंत आपण वैयक्तिक नियोक्तांकडे सानुकूलित सारांश पाठविल्यास आपले परिणाम मोठ्या प्रमाणात सुधारतील. असे करण्यासाठी, आपल्याला आपल्या सारांश लेखनास संशोधनासह प्रारंभ करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, आपण एबीसी सेल्स एंटरप्राइजेस खाते अकाउंट एक्झिक्युटिव्हचे उद्घाटन केले आहे आणि आपल्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की एबीसी ही कंपनी आहे ज्यासाठी आपण काम करण्यास आवडत असाल तर आपले पहिले संशोधन पाऊल खाते नेमके काय आहे हे शोधणे असेल एबीसीचा प्रतिनिधी विक्री करीत असेल, कोणाकडे विक्री करतात आणि कोठे विक्री करतात.
एकदा आपणास एबीसीसाठी कार्य करणारे खाते कार्यकारी काय करावे याची सखोल माहिती मिळाल्यानंतर आपल्या रेझ्युमेची रचना तयार करण्याची वेळ आली आहे. आपला उद्दीष्ट असा आहे की आपल्या रेझ्युमेवरील सर्व सामग्री एबीसीसाठी भाड्याने घेत असलेल्या व्यवस्थापकाच्या कामात कोणत्या बाजूस सुरूवात होईल याकडे लक्ष वेधले जावे.
उदाहरणार्थ, जर आपले शिक्षण एबीसी सेल्स प्रतिनिधीच्या पसंतीनुसार असेल तर आपण आपले शिक्षण ठळक केले आहे हे निश्चित करा. तथापि, आपला विक्री अनुभव फार चांगला जुळत नसल्यास, आपल्याला सर्जनशील बनविणे आवश्यक आहे आणि आपल्या विक्रीच्या अनुभवाच्या वेळी आपण शिकलेले कौशल्य एबीसीमधील विक्री स्थितीशी कसे जुळतात यास हायलाइट करणे आवश्यक आहे.
आपण आपल्या रेझ्युमेवर घातलेल्या प्रत्येक गोष्टीचा अर्थ काढण्याची आणि आपण ज्या स्थानासाठी अर्ज करीत आहात त्याशी संबंधित असणे आवश्यक आहे. या फॅशनमध्ये विक्री पुन्हा सुरु करण्यासाठी अंतिम परिणाम बनतो, आपला सारांश, एक शक्तिशाली विक्री साधन. आपली स्पर्धा शोधणार्‍या नोकरीस त्यांचा बॉयलरप्लेट सारांश सादर करू द्या आणि आपल्याला गर्दीतून वेगळे करू द्या.
आपला सानुकूलित सारांश सबमिट करीत आहे
एकदा आपला रेझ्युमे सानुकूलित झाला की आपण कदाचित ते निश्चित करणे आवश्यक आहे की ते उजव्या हातात आहे. एखादी कंपनी आपल्याला देत असलेल्या रीझ्युमे सबमिट करण्याच्या मार्गदर्शकतत्त्वांचे आपण अगदी सहज अनुसरण करू शकत असाल तर असे केल्याने आपला रेझ्युमे इतर प्राप्त सारांशांच्या ढीगात उतरेल. आपला रिझ्युमे हायरिंग मॅनेजरकडे देणे अधिक चांगला दृष्टीकोन आहे. जर हे शक्य नसेल तर कंपनीला कॉल करा आणि भाड्याने घेणार्‍या व्यवस्थापकाचे नाव शोधा, तिच्याशी आणि तिच्या मेलिंग पत्त्यावर संपर्क साधण्याचा उत्तम मार्ग.
पुढे, नियुक्त्या व्यवस्थापकाबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी आपले नेटवर्क आणि लिंक्डइन सारख्या साइट्सचा वापर करुन थोडे संशोधन करा. असे केल्याने आपल्याला अतिरिक्त माहिती मिळेल जी आपल्यास पुन्हा सुरूवात बदलण्यास प्रेरणा देईल किंवा भाड्याने घेतलेल्या व्यवस्थापकाचे लक्ष वेधण्यासाठी आपले मुखपत्र कसे तयार करावे याबद्दल कल्पना देऊ शकेल. आपण जितकी अधिक सानुकूलित संपूर्ण प्रक्रिया तयार करू शकता.
एकदा आपल्याला माहित झाले की आपला रेझ्युमे कोण वाचत आहे, आपला रेझ्युमे त्यांच्या हातात घेणे किती चांगले आहे आणि निर्णय घेणा about्याबद्दल आपल्याला शक्य तितके माहित असेल तर त्या व्यक्तीस आपला सानुकूलित सारांश थेट पाठवा. एकदा पूर्ण झाल्यावर, आपल्या पुढच्या नोकरीच्या संधीकडे जा आणि पुन्हा संपूर्ण प्रक्रिया पुन्हा करा.
