लष्करातील फ्रेटरिनेशन पॉलिसीवर एक नजर

लेखक: Peter Berry
निर्मितीची तारीख: 18 जुलै 2021
अद्यतन तारीख: 13 मे 2024
Anonim
लष्करातील फ्रेटरिनेशन पॉलिसीवर एक नजर - कारकीर्द
लष्करातील फ्रेटरिनेशन पॉलिसीवर एक नजर - कारकीर्द

सामग्री

सेना आणि सैन्याच्या सर्व शाखा-फ्रेटरिझिंग विषयी विशिष्ट नियम पाळतात. स्वीकार्य आणि अस्वीकार्य नात्यांचे प्रतिबिंबित करण्यास आणि त्यास अधिक चांगल्या प्रकारे परिभाषित करण्यासाठी हे धोरण वर्षभरात सुधारित केले गेले आहे. सैनिकांना परस्पर संबंध ठेवण्यापासून परावृत्त करणे किंवा युनिट्समध्ये संघाची बांधणी रोखणे हे नाही, तर अधिकारी किंवा एनसीओ आणि त्याच्या अधीनस्थांमधील अन्यायकारक वागणे टाळणे हे त्याचे ध्येय आहे.

लष्कराचे धोरण लिहिणे आणि समजून घेणे हे या आव्हानाचा एक भाग आहे की जेव्हा तीनही भिन्न असतात तेव्हा काही वेळा "फ्रेटरिंग" चा अर्थ अनुचित किंवा प्रतिबंधित संबंध म्हणून केला जातो.


सैन्यात टाळायचे नाती

मूलत: नियमांद्वारे उच्चपदस्थ कर्मचारी आणि त्यांच्या अधीनस्थांमधील अयोग्य संबंध रोखण्याचा प्रयत्न केला जातो. समान आणि विरुद्ध लिंगांच्या संबंधांना खालीलपैकी कोणत्याही श्रेणीमध्ये आल्यास ते प्रतिबंधित आहेत:

  • पर्यवेक्षी प्राधिकरणाची अखंडता किंवा कमांड ऑफ साखळीची तडजोड किंवा तडजोड केल्यासारखे दिसत आहे
  • वास्तविक किंवा कथित बाजू किंवा अन्याय म्हणून कारणीभूत
  • सामील व्हा, किंवा त्यात गुंतलेले दिसत आहे, वैयक्तिक लाभासाठी पद किंवा स्थानाचा अयोग्य वापर
  • निसर्गाचे शोषण करणारे किंवा जबरदस्ती करणारे आहेत किंवा असल्याचे समजले जाते
  • शिस्त, अधिकार, मनोबल किंवा त्याचे कार्य साध्य करण्यासाठी कमांडच्या क्षमतेवर वास्तविक किंवा स्पष्टपणे अंदाज लावण्यासारखे प्रतिकूल परिणाम तयार करा

असे संबंध निषिद्ध होण्यासाठी लैंगिक स्वरूपाचे नसतात. उदाहरणार्थ, एखादा अधिकारी इतरांपेक्षा आपल्या अधीनस्थांसमवेत जास्त वेळ घालवत असेल तर अनुकूलतेचे स्वरूप नक्कीच उद्भवू शकते. आणि एखादा अधिकारी जो सामाजिक सेटिंग्जमध्ये अधीनस्थांसमवेत वेळ घालवतो किंवा अधीनस्थांना त्यांच्या पहिल्या नावाने बोलवितो, उदाहरणार्थ, आपला अधिकार किंवा प्रामाणिकपणाच्या प्रश्नास कारणीभूत ठरू शकतो.


सैन्यात इतर निषिद्ध संबंध

सैन्यदलाच्या बंधुत्वाच्या धोरणाखाली कमिशनर अधिकारी आणि नोंदणीकृत कर्मचारी यासारख्या काही विशिष्ट प्रकारच्या सैनिकांमधील संबंधांनाही प्रतिबंधित आहे.

यामध्ये चालू असलेल्या व्यवसाय संबंधांचा समावेश असू शकतो; डेटिंग किंवा सामायिक राहण्याची सोय (लष्कराच्या ऑपरेशनसाठी आवश्यक असलेल्या व्यतिरिक्त) आणि लैंगिक संबंध; आणि जुगार, जेथे एक सैनिक दुस money्या पैशामुळे संपू शकेल. अलीकडील काळापर्यंत अशा संबंधांना विशेषतः सैन्याच्या धोरणाखाली समाविष्ट केलेले नव्हते परंतु त्यांना अलिखित नियम मानले जात होते.

सैन्यामध्ये व्यवसाय

आणि अशा काही परिस्थिती आहेत जेव्हा वरील नियम लागू होत नाहीत. उदाहरणार्थ, "व्यवसाय संबंध" कलम जमीन मालक-भाडेकरू संबंधास लागू होत नाही आणि एका सैनिकातून दुस soldier्या कारकडे विक्री करण्यासारख्या एक वेळच्या व्यवहारास परवानगी आहे.


परंतु सैनिक आणि एनसीओमध्ये पैसे घेणे किंवा कर्ज देणे आणि चालू असलेल्या व्यापार संबंधांना परवानगी नाही.

सैन्यात भरती होण्यापूर्वी ज्यांचे लग्न झाले आहे त्यांना सैन्याविरोधी धोरणातही सूट देण्यात आली आहे.

तसेच, प्रशिक्षण अभियानाद्वारे आवश्यक नसलेले कायमस्वरुपी प्रशिक्षण कर्मचारी आणि सैनिक यांच्यातील कोणत्याही संबंधांना प्रतिबंधित आहे. सैन्य भरती करणा potential्यांना संभाव्य भरतींशी वैयक्तिक संबंध ठेवण्यासही मनाई आहे.

उल्लंघन करण्याच्या बंधनकारक धोरणांचे परिणाम

फ्रेन्टायझेशन धोरणाचे उल्लंघन करणारे कमांडर योग्य शिक्षा निवडणे आवश्यक आहे. यात समुपदेशन, फटकार, कारवाई थांबविण्याचा आदेश, त्यात सामील झालेल्या दोघांपैकी एक किंवा दोघांना पुन्हा नियुक्त करणे, प्रशासकीय कारवाई किंवा प्रतिकूल कारवाईचा समावेश असू शकतो.

अधिक गंभीर परिणामामध्ये गैर-न्यायिक शिक्षा, विभक्त होणे, पुनर्विभागास नकार देणे, पदोन्नतीस नकार देणे, विध्वंस करणे आणि कोर्ट मार्शल देखील समाविष्ट असू शकते.

कोणत्याही सैन्यदलाच्या ज्या कर्मचार्‍यांना फ्रेटरलायझेशन पॉलिसीच्या विशिष्टतेबद्दल खात्री नसते त्यांच्यावर कारवाई करण्याचा उत्तम मार्ग विचारणे आहे. तद्वतच, एखादा सैनिक एखाद्या वरिष्ठ अधिका be्याशी किंवा कर्मचार्‍यांच्या न्यायाधीशाच्या सदस्याचा सल्ला घेऊन नियमांच्या विरुद्ध असणा a्या नात्यात सहभाग घेण्यापूर्वी कायदेशीर सहाय्य कार्यसंघाचा सल्ला घेऊ शकेल.